求人情報
神奈川県海老名市の訪問看護ステーション
月給
296,000 円~330,000 円勤務時間
9時00分~18時00分（休憩60分）休日
日曜日アクセス
相鉄本線さがみ野駅 徒歩9分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
◎スギ薬局グループ内の薬剤師と連携し、地域の在宅医療を支える一員になって下さる方、募集します。
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
116日
【休暇】
・年末年始休暇：5～6日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
【その他】
・週休二日制（2月が8日間、4月・12月が9日間、その他の月が10日間）
・日曜日ともう1日取得
給与
給与備考
資格手当 60,000円
臨床経験 6,000円~40,000円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：862,500円~
【昇給】
年1回
【想定年収】
440万円～
【その他】
基本給：230,000円～
固定残業代：なし
手当
・オンコール待機手当（平日）：2,000円/日
・オンコール待機手当（休日）：4,000円/日
【その他手当】
子ども手当（扶養している子ども）：10,000円/人（第3子まで）、 20,000円/人（第4子以降）
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（5万円まで）
・子ども手当
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・スギ薬局での社員割引あり
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
Q.教育・サポートは受けられますか？
Q.オンコール業務は必須ですか？
事業所情報
昇給・賞与・研修制度有り♪スギ薬局グループが運営する訪問看護ステーションです！
スギナーシングケアの訪問看護ステーションは関東・中部・関西を中心に展開するスギ薬局グループです。
当事業所は神奈川県海老名市東柏ケ谷にあり、2020年9月に開設したステーションです。
昇給は年1回・賞与は年2回で（支給実績：862,500円)で、年収は440万円〜を想定。
勤務時間は、9時00分~18時00分（休憩60分）です。
週休二日制で年間休日116日以上なので、プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けます。
入職後、同行訪問期間を最長3ヶ月間設けており研修も導入しているので、訪問看護未経験・ブランクのあるかたでも安心して働ける環境が整っています。
私たちは、地域医療機関ならびに介護事業者との連携を強化し、年を重ねても障害をもっても、いつまでもこの住みなれた町でいきいきと暮らせるように、利用者様・ご家族様の視点に立ち、よりよい生活を求めて、まごころをもって看護させていただいております。
「担当する利用者様にもっと寄り添ってあげたい」「病院の都合で退院していった方のその後が気になる」など、利用者様に対する思いやりや看護師としての想いを大切にしながら地域の皆様に安心を提供できる「訪問看護師」として一緒に働ける皆様の募集をお待ちしております！
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
働き方
残業がほぼ無く、年間休日116日以上でプライベートやご家庭の時間を大切にできます。
給与・休日・福利厚生
またスギ薬局での社員割引や子ども手当などスタッフの働きやすさを重視した福利厚生が充実しております！
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
症例・診療科・
領域
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
フットケア
保険外対応
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
訪問エリアの目安
移動手段
（自転車）
移動手段（車）
移動手段
（原付バイク）
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは？
・常勤：必須
・非常勤： 応相談
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
教育カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
峰尾 正美（ミネオ マサミ）
看護学校を卒業後、総合病院にて透析を1年、救急外来を17年経験。
3年前に訪問看護ステーションに転職し、現在は管理者として「訪問看護ステーション道 さがみ野」に在籍しています。
訪問看護を始めたキッカケ
救急外来、救命センターで17年間働いていた時は、患者さまやご家族さまとゆっくり向き合う時間が取れず、自分の提供した看護に蟠りが残り悶々としたまま勤務を終えることが度々ありました。
この後どうなってしまうんだろう、退院されてからも大丈夫なんんだろうか、ご家族さまは大丈夫なんだろうか、と考えさせられることが多くありました。
そんな中、在宅で利用者さまやご家族さまとゆっくり向き合うことができる訪問看護のお仕事のお話をいただき、長く務めた病院を退職し転職を決心しました。
訪問看護の魅力
訪問看護では一人ひとりの利用者様さま・ご家族の方とゆっくり時間をかけて向き合うことができ、スタッフみんなで利用者さまのベストを考え看護を提供することが可能です。
また、看護師として先生やケアマネさんなど様々な多職種の方と地域連携を図り対応することができるので、一人ひとりの利用者さまの思いに寄り添った看護を提供できるところが魅力だと思います。
求める求職者像
利用者さまに信頼されることが一番なので、利用者さまの事を一番に考えて看護を提供できる方を希望しています。
また、しっかりとコミュニケーションがとれて報告・連絡・相談ができる方、自分の意見を言える方であれば尚嬉しいです。
自分の意見を言うのが難しい方でも、当ステーションは穏やかなスタッフが多いので、徐々に打ち解けていき、そこからコミュニケーションを培っていただければと考えています。
訪問看護未経験・ブランクのある方でも同行訪問や教育体制がしっかりしているので安心して働ける環境を整えています。
人柄重視で考えておりますのでお気軽にお問い合わせください！
