神奈川県横浜市都筑区の訪問看護ステーション
産休・育休・子育て支援制度認定Ns・専門Ns・特定行為研修受講・NPが在籍ユニフォーム貸与ブランク歓迎時短常勤制度スマホ・タブレット貸与
月給
296,000 円~330,000 円勤務時間
9時00分~18時00分（休憩60分）休日
日曜日アクセス
横浜市営地下鉄グリーンライン都筑ふれあいの丘駅 徒歩3分募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
◎スギ薬局グループ内の薬剤師と連携し、地域の在宅医療を支える一員になって下さる方、募集します。
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
◎スギ薬局グループ内の薬剤師と連携し、地域の在宅医療を支える一員になって下さる方、募集します。
勤務形態
常勤
勤務時間
9時00分~18時00分（休憩60分）
休日
日曜日
休日備考
【年間休日】
116日
【休暇】
・年末年始休暇：5～6日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
【その他】
・週休二日制（2月が8日間、4月・12月が9日間、その他の月が10日間）
・日曜日ともう1日取得
116日
【休暇】
・年末年始休暇：5～6日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
【その他】
・週休二日制（2月が8日間、4月・12月が9日間、その他の月が10日間）
・日曜日ともう1日取得
給与
月給 296,000 円~330,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
資格手当 60,000円
臨床経験 6,000円~40,000円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：862,500円?
【昇給】
年1回
【想定年収】
440万円～
【その他】
基本給：230,000円～
固定残業代：なし
資格手当 60,000円
臨床経験 6,000円~40,000円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：862,500円?
【昇給】
年1回
【想定年収】
440万円～
【その他】
基本給：230,000円～
固定残業代：なし
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当（平日）：2,000円/日
・オンコール待機手当（休日）：4,000円/日
【その他手当】
子ども手当（扶養している子ども）：10,000円/人（第3子まで）、 20,000円/人（第4子以降）
・オンコール待機手当（平日）：2,000円/日
・オンコール待機手当（休日）：4,000円/日
【その他手当】
子ども手当（扶養している子ども）：10,000円/人（第3子まで）、 20,000円/人（第4子以降）
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（5万円まで）
・子ども手当
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・スギ薬局での社員割引あり
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（5万円まで）
・子ども手当
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・スギ薬局での社員割引あり
定年
60歳（再雇用制度65歳）
試用期間
なし
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
不可
web面接の可否
可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
