求人情報
大阪府豊中市の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~450,000 円勤務時間
・1ヶ月単位の変形労働時間制月曜~金曜 9時00~18時00分(休憩60分)
※家庭の事情(育児・介護)などを考慮し、17時00分までの時短勤務も対応可能
休日
土日完全週休二日制
アクセス
阪急宝塚線三国駅 自転車10分、 庄内駅 徒歩15分、 阪急神戸線神崎川駅 徒歩22分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
・1ヶ月単位の変形労働時間制
月曜~金曜 9時00~18時00分(休憩60分)
※家庭の事情(育児・介護)などを考慮し、17時00分までの時短勤務も対応可能
月曜~金曜 9時00~18時00分(休憩60分)
※家庭の事情(育児・介護)などを考慮し、17時00分までの時短勤務も対応可能
休日
土日
完全週休二日制
完全週休二日制
休日備考
【年間休日】
121日
【休暇】
・年末年始休暇:5日 ※12月30日~1月3日
・有給休暇 ※勤務開始初月から有給休暇2日分付与(半年後に残数付与)
・公休:1日/月(祝日の代わりとして)
【その他】
完全週休二日制
121日
【休暇】
・年末年始休暇:5日 ※12月30日~1月3日
・有給休暇 ※勤務開始初月から有給休暇2日分付与(半年後に残数付与)
・公休:1日/月(祝日の代わりとして)
【その他】
完全週休二日制
給与
月給 300,000 円~450,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
住宅手当 10,000円(一律)
固定残業代 80,000円(月30時間分)含む(残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給)
【賞与】
・年2回(業績による)
【昇給】
随時
【想定年収】
400万円~
【その他】
・訪問看護の経験がある方は優遇
・入社半年後、入社特別手当10万円支給
住宅手当 10,000円(一律)
固定残業代 80,000円(月30時間分)含む(残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給)
【賞与】
・年2回(業績による)
【昇給】
随時
【想定年収】
400万円~
【その他】
・訪問看護の経験がある方は優遇
・入社半年後、入社特別手当10万円支給
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当(平日):1,000円/日
・オンコール待機手当(土日):4,000円/7日
・オンコール出動手当:2,000円/30分、5,000円/時
※訪問するまでの時間込みで計算
【インセンティブ手当】
なし
・オンコール待機手当(平日):1,000円/日
・オンコール待機手当(土日):4,000円/7日
・オンコール出動手当:2,000円/30分、5,000円/時
※訪問するまでの時間込みで計算
【インセンティブ手当】
なし
福利厚生
・住宅手当 10,000円(一律)
・交通費 15,000円/月(上限)
・産休・育休制度
・健康診断 (インフルエンザ接種)
・制服貸与
・iPad貸与
・正社員は会社携帯貸与
・交通費 15,000円/月(上限)
・産休・育休制度
・健康診断 (インフルエンザ接種)
・制服貸与
・iPad貸与
・正社員は会社携帯貸与
定年
65歳
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格。准看護師は応相談。
臨床経験2~3年以上
臨床経験2~3年以上
歓迎要件
オンコール対応可能な方 歓迎
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 2
土日定休日・年間休日120日以上!無理なく働ける体制の訪問看護ステーション
よつば訪問看護ステーションは、大阪府豊中市を中心に、「あなたの変わらない日常を守る」ことを理念とした訪問看護を提供しています。
阪急「三国駅」から自転車で10分、または「庄内駅」、「神崎川駅」からアクセス可能です。
利用者様の自宅を訪問し、看護サービスを提供します。
訪問先は事務所から自転車で行ける範囲が多いため、自動車運転免許は不要です。
1日の訪問件数は4〜5件で、移動の負担も少なく、利用者様のケアに余裕を持って取り組むことができます。
訪問看護の経験やスキルは問いません。入社後は先輩スタッフの同行からスタートしていただけますので安心です。
また、独り立ち後も連絡をすれば他のスタッフが助けに行ける環境が整っていますので、もしものときも心配いりません!
完全週休二日制で土日はお休み、年間休日121日、有給消化率100%と休みが取りやすい環境です!
プライベートとの両立もしやすく、腰を据えて長く働けます*
【仕事内容】
入浴の介助、点滴、リハビリ、歩行訓練、入浴の補助、ご家族を含めた精神的なケアなど
・病気や障がいを持った利用者様の自宅を訪問し、看護サービスを提供します。
・訪問先は事務所から自転車で行ける範囲がメインです
・1日の平均訪問数は4~5件です
・連絡をすれば他のスタッフが助けに行ける環境が整っています
・提携している医師がおり、24時間体制での相談が可能です
訪問看護の経験やスキルアップを目指している方、これから訪問看護を始めたい方、など初心者から経験者まで幅広く募集しています!
住所・地図
〒561-0834大阪府豊中市庄内栄町4-7-14
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アクセス
阪急宝塚線三国駅 自転車10分、 庄内駅 徒歩15分、 阪急神戸線神崎川駅 徒歩22分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
土日・年末年始
事業開始日
2020/11/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
給与・休日・福利厚生
土日定休日で、年間休日は120日以上!時短常勤の相談も可能です!
働き方
ご利用者様のご自宅には電動自転車で訪問しています。
1日の訪問件数は4件(多くても5件)のため移動の負担も少なく、ご利用者様一人一人に向き合った看護が可能です。
1日の訪問件数は4件(多くても5件)のため移動の負担も少なく、ご利用者様一人一人に向き合った看護が可能です。
エリア・立地
阪急「三国駅」から自転車で10分、または「庄内駅」、「神崎川駅」からアクセス可能です!
自転車やバイクでの通勤も可能です。
自転車やバイクでの通勤も可能です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:4名・非常勤:1名(総数5名)
看護師・常勤換算数
4 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:3名・非常勤:1名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
10年ブランクあるママさんも受け入れ実績あり
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
高齢者看護
備考
・高齢者がほとんど
・認知症、排便コントロール、入浴介助、心不全の体調管理
・認知症、排便コントロール、入浴介助、心不全の体調管理
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
自転車で4-5件、多いと6件
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
なし
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・人員体制:3名
・常勤:応相談
・非常勤:応相談
・2ndコール体制:有り ※原則固定メンバーのみ対応(管理者)
・当番回数目安:8〜10回/月
・緊急訪問時の現場直行:可
オンコールは徐々に、月1-2回くらいから始める
・常勤:応相談
・非常勤:応相談
・2ndコール体制:有り ※原則固定メンバーのみ対応(管理者)
・当番回数目安:8〜10回/月
・緊急訪問時の現場直行:可
オンコールは徐々に、月1-2回くらいから始める
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
・介助量が多いご利用者へは、看護師2人訪問も実施
・17時にはステーションに帰っている状態で残業はほぼなし
・17時にはステーションに帰っている状態で残業はほぼなし
連休取得
応相談
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者 / 若手 / ブランク有り:1~3ヶ月(スキルにより変動)
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1~3ヶ月(スキルにより変動)
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1~3ヶ月(スキルにより変動)
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
内野 しのぶ
管理者




