京都府京都市東山区の訪問看護ステーション
時短常勤制度駅チカユニフォーム貸与
月給
320,000 円~340,000 円勤務時間
8:30 ～17：30休日
週休二日制アクセス
京阪本線「鳥羽街道駅」より徒歩3分結ノ歩訪問看護ステーション東山は、東山駅から徒歩3分の住宅街に位置する看護ステーションです。
当ステーションの一番の特徴は、完全直行直帰スタイルを採用していることです。
事業所に集まることはほとんどなく、会議も基本オンラインでの開催となります。
これにより、無駄な移動時間が省かれ、看護師としての効率的な業務が可能となっています。
当ステーションでは、「利用者様の主体的な人生の選択を最大限支援します」という理念のもと、看護・治療を主体とした考え方ではなく、利用者様一人一人がどのような生活を望むのかを尊重し、そのサポートを行っています。
リハスタッフが多く在籍していますがリハを主体とした業務に偏ることはなく、看護が核となる業務を遂行しながら、多職種との連携を図るスタイルとなっています。
福利厚生面では、社会保険完備、退職金制度、全額の通勤手当、訪問車の貸与、研修費の補助、産休・育休制度など、充実したサポートが揃っています。
土日は定休日となり、年間休日は合計で110日。有給休暇も入職後6カ月より10日が付与されるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
ブランク期間のある方や若手の看護師も積極的に採用しており、臨床経験は4年以上ある方を中心に採用を行っています。
社内では勉強会や発表会も定期的に行われており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
あなたも、結ノ歩訪問看護ステーション東山で、新たなキャリアを築いてみませんか？
期待を込めて、あなたの応募をお待ちしています。
当ステーションの一番の特徴は、完全直行直帰スタイルを採用していることです。
事業所に集まることはほとんどなく、会議も基本オンラインでの開催となります。
これにより、無駄な移動時間が省かれ、看護師としての効率的な業務が可能となっています。
当ステーションでは、「利用者様の主体的な人生の選択を最大限支援します」という理念のもと、看護・治療を主体とした考え方ではなく、利用者様一人一人がどのような生活を望むのかを尊重し、そのサポートを行っています。
リハスタッフが多く在籍していますがリハを主体とした業務に偏ることはなく、看護が核となる業務を遂行しながら、多職種との連携を図るスタイルとなっています。
福利厚生面では、社会保険完備、退職金制度、全額の通勤手当、訪問車の貸与、研修費の補助、産休・育休制度など、充実したサポートが揃っています。
土日は定休日となり、年間休日は合計で110日。有給休暇も入職後6カ月より10日が付与されるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
ブランク期間のある方や若手の看護師も積極的に採用しており、臨床経験は4年以上ある方を中心に採用を行っています。
社内では勉強会や発表会も定期的に行われており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
あなたも、結ノ歩訪問看護ステーション東山で、新たなキャリアを築いてみませんか？
期待を込めて、あなたの応募をお待ちしています。
事業所名
結ノ歩訪問看護ステーション東山事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒605-0984
京都府京都市東山区福稲高原町１８番地１ １階
大きな地図を見る
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就業場所
事業所の住所と同じ
掲載日
2022/09/30
募集終了日
-
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30 ～17：30
休日
週休二日制
休日備考
【年間休日】
110日
【休暇】
夏季休暇：2日
冬期休暇 / 年末年始休暇：6日
※12月29日～1月3日
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
110日
【休暇】
夏季休暇：2日
冬期休暇 / 年末年始休暇：6日
※12月29日～1月3日
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
給与
月給 320,000 円~340,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
・資格手当：20,000円
・皆勤手当：10,000円
・子供手当：7,000円
【賞与】
・年1回
【昇給】
年1回
【想定年収】
450万～500万円
【その他】
・基本給：270,000円～
・資格手当：20,000円
・皆勤手当：10,000円
・子供手当：7,000円
【賞与】
・年1回
【昇給】
年1回
【想定年収】
450万～500万円
【その他】
・基本給：270,000円～
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当（平日）：2,000円/日
・オンコール待機手当（休日）：4,000円/日
※別途、出動時手当支給
・オンコール待機手当（平日）：2,000円/日
・オンコール待機手当（休日）：4,000円/日
※別途、出動時手当支給
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・通勤手当（全額）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・退職金制度
・通勤手当（全額）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
60歳
試用期間
6ヶ月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q. 臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験4年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
