求人情報
神奈川県横浜市戸塚区の訪問看護ステーション
時給
1,600 円~2,000 円勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)休日
日曜日アクセス
横浜市営地下鉄ブルーライン舞岡駅 徒歩14分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
精神疾患をお持ちの利用者さんに対して、自立に向けての支援
※日常生活維持、生活技能獲得・拡大の支援、対人・家族関係維持
※社会資源に関する情報提供、利用の為の援助
訪問記録、報告書の作成
※日常生活維持、生活技能獲得・拡大の支援、対人・家族関係維持
※社会資源に関する情報提供、利用の為の援助
訪問記録、報告書の作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
日曜日
休日備考
-
給与
時給 1,600 円~2,000 円
給与備考
給与支払…月末締め、翌月25日支払い
手当
通勤手当 上限30,000円
福利厚生
各種保険制度完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
定年
60歳(再雇用制度65歳)
試用期間
6ヶ月(労働条件変更なし)
応募要件
未経験OK
看護師免許、普通自動車免許
精神科医療、精神科訪問看護経験があれば尚可
看護師免許、普通自動車免許
精神科医療、精神科訪問看護経験があれば尚可
歓迎要件
-
選考プロセス
気軽にお問い合わせください!選考プロセス
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.選択できます。また、回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
事業所情報
1 / 1
精神科専門の訪問看護ステーションです。自立を見据えた訪問看護を行っています。
心の病気を患い、自宅で不安な日々をお過ごしの方に対し、自立に向けた支援を日々行っています。
ご利用者様に良いサービスが提供できるよう、スタッフが笑顔で楽しく働けて、やりがいを持って一つの目標に向かえるような環境づくりを心がけています。
訪問看護未経験でも大歓迎です!
精神科は対応が難しい分野ではありますが、コミュニケーションが得意な方にはやりがいがきっとあるはず!
勤務時間は、9時00分~18時00分(休憩60分)で、完全週休二日制!
年間休日124日以上なので、プライベートやご家庭の時間を大切にしながら働けます。
地域でお困りの方に向けて、個々に合った自立を目指せるように一緒に支援してくださる方のご応募お待ちしております。
住所・地図
〒244-0813神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3636-103
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アクセス
横浜市営地下鉄ブルーライン舞岡駅 徒歩14分
営業時間
09:00~18:00
休業日
日曜日
事業開始日
2023/01/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
明るい方が多く和気あいあいとしているので、コミュニケーションが取りやすく、困りごとがあっても相談しやすい環境です。
働き方
オンコール有無は選択可能!完全週休二日制でプライベートやご家庭の時間を大切にしながら働けます!
教育サポート
同行訪問期間は不安が無くなるまで行います!訪問看護未経験・ブランクのある方でも安心です。
社外研修補助制度も導入しているので、働きながらスキルアップができます。
社外研修補助制度も導入しているので、働きながらスキルアップができます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:5名(総数5名)
看護師・常勤換算数
5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
9:1
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
特化
症例・診療科・
領域
精神科看護
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
6件(40~60分訪問)
訪問エリア
横浜市近郊
訪問エリアの目安
横浜市近郊
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・人員体制:現在5名(他拠点応援)
・常勤:応相談(基本給が変更)
・非常勤:不要
・2ndコール体制:無し
・当番回数目安:5~10回/月
・緊急訪問基本無し
・常勤:応相談(基本給が変更)
・非常勤:不要
・2ndコール体制:無し
・当番回数目安:5~10回/月
・緊急訪問基本無し
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
不可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者 / 若手 / ブランク有り:スキル・経験に応じて
経験者 / ベテラン/ブランク無し:2週間~1ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し:2週間~1ヶ月
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




