求人情報
東京都足立区の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~440,000 円勤務時間
8時30分~17時30分（60分休憩）休日
土日祝アクセス
東武伊勢崎線五反野駅 徒歩11分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8時30分~17時30分（60分休憩）
休日
土日祝
休日備考
【年間休日】
120日
【休暇】
・夏季休暇 ※7月～10月
・冬期休暇/年末年始休暇：6～7日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
【その他】
完全週休二日制
120日
【休暇】
・夏季休暇 ※7月～10月
・冬期休暇/年末年始休暇：6～7日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
【その他】
完全週休二日制
給与
月給 300,000 円~440,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
なし
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：1ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
500万~700万円
【その他】
基本給：34万円～38万円
固定残業代：あり（30時間分の残業代）
なし
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：1ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
500万~700万円
【その他】
基本給：34万円～38万円
固定残業代：あり（30時間分の残業代）
手当
【オンコール手当】
・出勤時も別途手当あり
・オンコール今現在休止中
※今後年明け再開予定（オンコール待機手当：4,000円/日）
【インセンティブ手当】
訪問件数手当等あり
・出勤時も別途手当あり
・オンコール今現在休止中
※今後年明け再開予定（オンコール待機手当：4,000円/日）
【インセンティブ手当】
訪問件数手当等あり
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(交通費全額支給)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(交通費全額支給)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
65歳
試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験に関わらず、気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
足立区の訪問看護ステーション♪オンコールなし！直行直帰や在宅ワークなど多様な働き方に対応！常勤でも時短勤務可！残業ゼロ！様々な体制が充実した訪問看護リハビリステーション
当ステーションは、2018年12月開設で地域に根ざしている訪問看護ステーションです。
看護経験豊富なスタッフが揃っているので、地域のご利用者様にも安心してご利用いただいております。
昇給は年1回、勤務時間は8時30分~17時30分で、完全週休二日制です。
想定年収は500万円以上で高給与！
仕事の経験、知識の有無にかかわらず、人と人との相互関係の中で成長していけるチームを増やし拡大していきます。
初めての方でもゆとりをもって指導させていただいております！
未経験者でもお仕事にすぐ馴染めるよう、安心の教育サポート体制を整えておりますので、お気軽にご応募ください！
住所・地図
〒120-0012東京都足立区青井１－４－１０CASA SHINO 100号室、201号室
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アクセス
東武伊勢崎線五反野駅 徒歩11分
営業時間
8時30分~17時30分
休業日
土日祝
事業開始日
2018/12/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
働き方
年間休日120日！
基本的に土日祝が休み、しかも残業もほとんどありません。
プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです！
基本的に土日祝が休み、しかも残業もほとんどありません。
プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです！
メンバー
20～４０代のメンバー在籍中！
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：4名（総数4名）
看護師・常勤換算数
2.8 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：6名・非常勤：4名
作業療法士数
常勤：3名
言語聴覚士数
-
常勤：1名
その他・専門職
なし
備考
・平均年齢 30代
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜200
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
2：8
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
-
備考
・医療依存度が高い利用者：0人
・医療依存度の高い利用者の背景
病名：パーキンソン病等
・医療依存度の高い利用者の背景
病名：パーキンソン病等
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・4～5件/日（30、60分訪問目安）
訪問エリア
足立区、葛飾区、八潮
訪問エリアの目安
足立区、葛飾区、八潮
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
※オンコール休止中
・人員体制：4名以上で再開予定
・常勤：必須
・非常勤：応相談
・2ndコール体制：無し
・当番回数目安：7回/月（4名の場合）※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行：可
・人員体制：4名以上で再開予定
・常勤：必須
・非常勤：応相談
・2ndコール体制：無し
・当番回数目安：7回/月（4名の場合）※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
～5連休
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：スキル・経験に応じて
経験者 / ベテラン/ブランク無し：3ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：3ヶ月
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（指定のみ）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
佐藤 智恵美（サトウ チエミ）
