求人情報
東京都大田区の訪問看護ステーション
時給
1,800 円~2,400 円勤務時間
8時50分~16時50分※半日、時短勤務可能
休日
・週3日から相談可能・1日3.5時間から相談可能
アクセス
京浜急行線平和島駅 徒歩11分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
8時50分~16時50分
※半日、時短勤務可能
※半日、時短勤務可能
休日
・週3日から相談可能
・1日3.5時間から相談可能
・1日3.5時間から相談可能
休日備考
-
給与
時給 1,800 円~2,400 円
給与備考
【賞与】
・年2回(金額は月平均の労働時間による)
・賞与支給実績:4,000円〜70,000円
【昇給】
年1回(月平均の労働時間による)
【その他】
・時給は経験年数によって変動
・年2回(金額は月平均の労働時間による)
・賞与支給実績:4,000円〜70,000円
【昇給】
年1回(月平均の労働時間による)
【その他】
・時給は経験年数によって変動
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当(平日):1,600円/日
・オンコール待機手当(土曜):2,300円/日
・オンコール待機手当(休日):2,700円/日
・オンコール出動手当:2,150円/件+自宅を出てから利用者様宅を出るまでの時間の残業手当
・オンコール待機手当(平日):1,600円/日
・オンコール待機手当(土曜):2,300円/日
・オンコール待機手当(休日):2,700円/日
・オンコール出動手当:2,150円/件+自宅を出てから利用者様宅を出るまでの時間の残業手当
福利厚生
・社会保険完備(週の所定労働時間が20時間以上の方)
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(全額)
・訪問電動自転車貸与あり
・産休育休制度
・託児所/保育所あり(2才児まで、利用条件有)
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(全額)
・訪問電動自転車貸与あり
・産休育休制度
・託児所/保育所あり(2才児まで、利用条件有)
定年
64歳(再雇用制度あり)
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【東京都大田区】訪問看護70年の基盤のあるステーションで一緒に働いてみませんか?
皆さま、こんにちは。今回ご紹介するのは「おおもりまち訪問看護ステーション平和島営業所」です。
社会医療法人城南福祉医療協会が運営しており、京浜急行線平和島駅に位置する訪問看護ステーションでの看護師の募集です。
ここでは、ご自身のスキルレベルや経験に合わせて、1~3ヶ月間の同行訪問期間を設けています。
その間、専任の教育担当がしっかりとサポートし、独自カリキュラムに基づく教育を受けられます。
さらに、社内外の勉強会や研修、資格取得への支援制度もあり、あなたのキャリアアップを積極的にバックアップします。
同行見学も可能なので、職場の雰囲気を事前につかむこともできます。
当ステーションは、休日日数やオンコール体制も充実しています。
最大5連休の取得実績があり、オンコールは常勤が主に対応しますが、未就学児のいる方は免除の申請が可能です。
また、希望があれば非常勤でもオンコールを持つことができます。
求める人物像は、「チームワークを大切にし、患者様への思いやりを持つ方」です。
当ステーションの理念に共感し、一緒に働いてくださる方をお待ちしております。
おおもりまち訪問看護ステーション平和島営業所で、あなたのスキルを活かしながら、人々の生活を支える喜びを感じてみませんか。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
住所・地図
〒143-0016東京都大田区大森北3丁目27-11サンハイム鈴木101号室
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アクセス
京浜急行線平和島駅 徒歩11分
営業時間
9時00分~17時30分
休業日
365日営業、土日祝
事業開始日
2000/02/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
30代の子育て世代~50代ベテランの方が在籍中!
なんでも言い合える、そんな雰囲気が特徴のステーションです。
なんでも言い合える、そんな雰囲気が特徴のステーションです。
理念・歴史・カルチャー
在宅医療として70年以上の実績の基盤があり、病院との連携もあるため安心できる環境を整えています!
働き方
勤務時間が16時50分までと比較的短めなので、看護師のお仕事を続けながらプライベート・家庭とも両立させたい方に最適です!
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:3名・非常勤:3名(総数6名)
看護師・常勤換算数
4.7 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:1名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
非常勤:2名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
4:6
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
多い
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・6件/日 (60分訪問目安)
訪問エリア
片道10~15分圏内(自転車)
訪問エリアの目安
片道10~15分圏内(自転車)
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
なし
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・人員体制:2名
・常勤:未就学児の居る方は申請すれば免除あり。
・非常勤:希望があればお持ちいただけます。
・2ndコール体制:無し
・当番回数目安:原則常勤者が対応(管理者以外のスタッフは7回/月)
・緊急訪問時の現場直行:可
・常勤:未就学児の居る方は申請すれば免除あり。
・非常勤:希望があればお持ちいただけます。
・2ndコール体制:無し
・当番回数目安:原則常勤者が対応(管理者以外のスタッフは7回/月)
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
~5連休
直行直帰
不可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
経験に応じて
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
藤倉 みど理(フジクラ ミドリ)
管理者、看護師




