求人情報
兵庫県加古川市の訪問看護ステーション
月給
280,000 円~350,000 円勤務時間
9:00~18:00休日
完全週休二日制アクセス
JR加古川駅より車で10分神姫バス「加古川西団地サンロイヤル」バス停より西へ徒歩5分
募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
120日以上
【休暇】
年末年始(12/30~1/3)
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
【その他】
土日祝は営業日ではないが医療的処置が必要なご利用者、緊急時には対応
給与
給与備考
・資格手当 15,000円
・職務手当 10,000円~
・調整手当 5,000円~
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績:2ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
386万~474万円
【その他】
・基本給:25万円~27万円
手当
オンコール手当、時間外・休日訪問手当あり
福利厚生
・退職金制度
・通勤手当(全額)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・産休育休制度
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
Q.教育・サポートは受けられますか?
Q.オンコール業務は必須ですか?
事業所情報
【土日祝休み&年間休日120日以上】訪問看護ステーションマザー:子育て支援充実、タブレットの貸与あり◎看護師募集!
加古川を中心として『暮らしを紡ぐ、繋ぐ、感じる訪問看護』をモットーに、病気や障がいがあっても、在宅や地域でその人らしい生活を送れるよう、2004年開設の訪問看護ステーションです。
「訪問看護ステーションマザー」では、患者様のご自宅での医療ケアをサポートする看護師を募集しています。
当ステーションは基本的に9時から18時の業務で、土日祝日・年末年始を合わせ年間休日は120日以上。
オンコール手当、休日・時間外訪問手当がしっかり支給されるので、自身の頑張りがきちんと反映されます。
有給休暇は1日・半日・1/4日と取得でき、ご家庭との両立がしやすい職場環境です。
移動に関しては、車を主とした業務で、駐車場や社用車を完備しています。
また、タブレットも貸与するので、訪問時の業務がスムーズに進行します。
ブランクや若手の看護師も積極的に採用しており、臨床経験は応相談。
さらに、社内での勉強会やWEB研修でスキルアップを目指す方には良い環境となっています。
産休・育休や子育て支援制度が整っており、子育て中の看護師にも優れた福利厚生を提供しています。
看護師は30~40歳代の子育て世代のスタッフが勤務しています。
我々「訪問看護ステーションマザー」は、家族を大切にし、看護師一人ひとりのキャリアとプライベートを支える企業として日々邁進しています。
あなたの経験と情熱を、私たちと一緒に地域の医療に活かしてみませんか?
あなたの応募を心よりお待ちしています。
住所・地図
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アクセス
神姫バス「加古川西団地サンロイヤル」バス停より西へ徒歩5分
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
給与・休日・福利厚生
メンバー
教育サポート
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
片道20分圏内(自動車)
加古川市、高砂市全域
訪問エリアの目安
片道20分圏内(自動車)
加古川市、高砂市全域
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
常勤:必須 (応相談あり)
非常勤: なし
当番回数目安:5-15回/月
緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
・毎月1回の研修会を実施
・OJT・同行訪問での先輩スタッフの指導や動画研修などの研修でしっかりフォローしていきます
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1~3回
⇒1か月を目途に同行訪問(見学⇒実施)
教育カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
岡本 奈穂(オカモト ナホ)
ご利用者・ご家族にとっての安心した療養生活に繋がるよう、それを実現するため、どのように訪問看護を提供していくのか共に考え・行動して行ける方を募集しています。
初めて訪問看護をされる方も大歓迎です。




