求人情報
埼玉県坂戸市の訪問看護ステーション
月給
313,500 円~勤務時間
8時30分~17時30分休日
365日営業アクセス
東武越生線武州長瀬駅 徒歩30分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
120日
【休暇】
・夏季休暇：5日（初年度3日） ※7月〜9月
・年末年始休暇：6日 ※12月30日～1月4日（12月29日は計画年休付与日）
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
・ライフサポート休暇
・慶弔休暇
【その他】
・土日祝は緊急時のみ対応
給与
給与備考
・年2回（6月、12月）
・決算賞与：無し
・賞与支給実績：3ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
470万円～
【その他】
基本給：301,500
手当
・オンコール待機手当（平日・休日）：3,000円/日
・オンコール出動手当（平日・休日）：2,000円/件
・オンコール出勤時：残業手当として支給
【インセンティブ手当】
なし
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・住宅手当（条件有り）
・退職金制度
・通勤手当（全額）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・業務費補助あり
・産休育休制度
・その他（看護協会の年会費）
・PC・ケータイ貸出有り
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
Q.教育・サポートは受けられますか？
Q.オンコール業務は必須ですか？
事業所情報
【埼玉県坂戸市】昇給・賞与有り！年間休日120日以上でプライベートのお時間を大切にできます。同行訪問期間をしっかり設けているので訪問看護未経験・ブランクのある方でも安心して働けます！訪問看護師として一緒に働ける皆様をお待ちしております！
当事業所は、角栄ガス株式会社が運営しており、2018年7月に埼玉県坂戸市西坂戸に開設したステーションです。
「あかり」という名称には、街に明かり、暮らしに灯り、人生に燈をという意味が込められています。
昇給年1回、賞与年2回(実績２ヶ月分)で、年収は500万円〜を想定。勤務時間は8時30分~17時30分（休憩60分）です。
年間休日120日以上で、プライベートやご家庭のお時間を大切にしながら働けます。
訪問看護未経験・経験者の方に対し、スキルや経験に応じて不安が無くなるまで同行をおこなうため、安心して働ける環境です。
当ステーションは、住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう「あかりを灯す」ような温かいサービスを提供し、ご家族の思い出が沢山詰まったご自宅で、人生の最期を迎えられた時、「自宅で過ごせて良かった。」とご利用者様本人・ご家族様に思っていただけるような医療・介護のお手伝いをさせて頂いています。
今後も地域の皆様が安心して暮らせる街を実現するため、地域社会に貢献してまいります。
共に、ご利用者様の思いに寄り添った温かいサービスを提供できる皆様の応募をお待ちしております！
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
穏やかな方が多いので困りごとがあっても相談しやすい環境です。
働き方
教育サポート
またご自身の不安が無くなるまで同行期間を延長できますので、安心して働ける環境です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
症例・診療科・
領域
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
訪問エリアの目安
移動手段
（自転車）
移動手段（車）
移動手段
（原付バイク）
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは？
・常勤：必須（回数応相談）
・非常勤：応相談
・2ndコール体制:（オンコール重複時はフォローあり）
・当番回数目安：4回/月
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
教育カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
大久保 芳隆（オオクボ ヨシタカ）
これまでの経歴・訪問看護をはじめたキッカケ
看護学校を卒業後地域の中核病院に就職し、そこで数年間基本的な看護師術を学びました。
急性期病棟に配属され、不安な気持ちで退院をされて自宅に帰っていく方のための退院支援という役割を担い、経験を積みました。
そこで通常の病院と在宅の違いに気づくことができました。
在宅の場合はゆっくりと利用者様に関わることができますが、病院だと1人1人の患者様に対応できる時間が少なくスケジュール通りに対応をおこなうので、自分のやりたかった看護と相違があると感じ、現在は訪問看護ステーションに勤めております。
訪問看護をはじめたキッカケは、第一に元々在宅看護をやりたくて看護師になったことと、利用者様に何が必要なのかを一緒に考えられる看護師になりたいと思ったことです。
訪問看護の魅力・印象に残った利用者様
訪問看護の魅力は、私自身が環境に恵まれており、利用者様のために何かをしてあげたいというスタッフに囲まれているということです。
そして、在宅に対して熱い思いを持つ、先生や関係各所の方々と一緒に、利用者様のために働けているところです。
印象に残った利用者様は数えきれないほどおります。
たくさんの利用者様に自分の看護の技術を展開し状態が徐々に良くなったことで達成感を味わい、正しい看護をしていたとしても利用者様の想いに寄り添えていたのかを反省することもできました。
これからも利用者様に対する訪問看護の対応面を振り返りつつ、自分自身の成長に繋げていきたいと思っております。
求める求職者様
現在は、訪問看護が大好きで利用者様と過ごす時間に魅力を感じているスタッフが多いです。
これまでの知識や技術などを利用者様に押し付けるのではなく、利用者様と在宅で過ごす時間を大切にできる方と一緒に働きたいと考えております。
また、臨床経験は、最低でも3年以上は必要だと思っています。
初めて訪問看護に勤める方でも、独り立ちし単独訪問したときにある程度の急変や状態の変化を見極めるためには、最低でも3年以上の臨床経験があった方が安心できると考えています。
もちろん訪問看護をやりたいという想いは大事ですが、経験が少ないと失敗した際に自信喪失にもつながりやすいので、利用者様や自分自身のためにもある程度経験は必要だと考えております。
「角栄訪問看護ステーション あかり」で利用者様の思いに寄り添った温かいサービスを提供できる皆様の募集をお待ちしております！
