東京都中野区の訪問看護ステーション
産休・育休・子育て支援制度ユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与精神科がない小児科がないブランク歓迎
月給
290,000 円~500,000 円勤務時間
9時00分~18時00分休日
365日営業アクセス
東京メトロ丸の内線東高円寺駅 徒歩8分、東京メトロ丸の内線新中野駅 徒歩7分
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
9時00分~18時00分
休日
365日営業
休日備考
【年間休日】
1
【休暇】
・年末年始休暇：4日 ※12月31日〜1月3日
・有給休暇 ※入社日に有給休暇10日付与
1
【休暇】
・年末年始休暇：4日 ※12月31日〜1月3日
・有給休暇 ※入社日に有給休暇10日付与
給与
月給 290,000 円~500,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
管理者手当 30,000円
役職手当主任手当 15,000円
【賞与】
・年1回（12月）
・賞与支給実績：実績に応じて
【昇給】
年1回
【想定年収】
450万円～
【その他】
【想定月収（入社3年目）】
34万円（オンコール5回、緊急対応2回など）
・基本給：28万～35万円
・固定残業代：あり（10時間〜30時間）
管理者手当 30,000円
役職手当主任手当 15,000円
【賞与】
・年1回（12月）
・賞与支給実績：実績に応じて
【昇給】
年1回
【想定年収】
450万円～
【その他】
【想定月収（入社3年目）】
34万円（オンコール5回、緊急対応2回など）
・基本給：28万～35万円
・固定残業代：あり（10時間〜30時間）
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当：1,000円/日
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
住宅手当 15,000円
子供手当 5,000〜15,000円
・オンコール待機手当：1,000円/日
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
住宅手当 15,000円
子供手当 5,000〜15,000円
福利厚生
・社会保険完備
・電動自転車貸与
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・子供手当
・両親に対しての介護保険制度
・生命保険制度
・通勤手当（2万円まで）
・研修費補助あり（指定）
・産休育休制度
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
・電動自転車貸与
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・子供手当
・両親に対しての介護保険制度
・生命保険制度
・通勤手当（2万円まで）
・研修費補助あり（指定）
・産休育休制度
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
定年
なし
試用期間
6ヶ月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験1年未満でも問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
