求人情報
東京都町田市の訪問看護ステーション
時給
1,500 円~2,500 円勤務時間
9時00分~17時30分休日
365日営業アクセス
ＪＲ横浜線、小田急線町田駅 徒歩10分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
9時00分~17時30分
休日
365日営業
休日備考
-
給与
時給 1,500 円~2,500 円
給与備考
【賞与】
・時給に含まれる
・決算賞与：有り（7月公表、8月支給）
【昇給】
年1回
【その他】
時間制のみ
・時給に含まれる
・決算賞与：有り（7月公表、8月支給）
【昇給】
年1回
【その他】
時間制のみ
手当
【オンコール手当】
※希望者のみ応相談※
・オンコール待機手当（勤務日夜間のみ）：2,000円/日
・オンコール出動手当：実働時間（時間）×3,000+3,000円/件
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
全て基本給に含む
※希望者のみ応相談※
・オンコール待機手当（勤務日夜間のみ）：2,000円/日
・オンコール出動手当：実働時間（時間）×3,000+3,000円/件
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
全て基本給に含む
福利厚生
-
定年
65歳（再雇用制度あり）
試用期間
3ヶ月（労働条件の変更あり）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（2回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
-
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.新卒・臨床経験1年未満でも問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.必須ではありません。できれば数回はしていただけると負担が分散できます。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
訪問看護の他Foot maintenance、栄養管理、ターミナルケア、精神看護などを展開
当ステーションは、2021年4月開設で地域に根ざしているステーションです。
看護経験豊富なスタッフが揃っているので、地域のご利用者様にも安心してご利用いただいております。
昇給は年1回、決算賞与は7月公表で8月支給です。年俸で12ヶ月で割る為、賞与は分散(相談し賞与にして支給)、想定年収は400万円～です。
勤務時間8時45分~17時30分で、年間休日は最大121日！
また仕事の経験、知識の有無にかかわらず、人と人との相互関係の中で成長していけるチームを増やし拡大していきます。
未経験者でもお仕事にすぐ馴染めるよう、安心の教育サポート体制を整えておりますので、お気軽にご応募ください！
住所・地図
〒194-0022東京都町田市森野２－１－８サンコート町田３０３
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アクセス
ＪＲ横浜線、小田急線町田駅 徒歩10分
営業時間
9時00分~17時00分
休業日
土日祝日は事務受付なし。定時訪問は年中無休
事業開始日
2021/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
e-learning導入。従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
メンバー
20～50代のメンバー在籍中！
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
働き方
年間休日121日！
平日も休めるシフト制。
プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです！
平日も休めるシフト制。
プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです！
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：8名・非常勤：3名（総数11名）
看護師・常勤換算数
8.8 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
非常勤：2名
作業療法士数
非常勤：1名
言語聴覚士数
常勤：1名
常勤：1名
その他・専門職
ケアマネジャー、新規事業
備考
・平均年齢 20～30歳
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
4：6
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
地域連携
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
地域連携
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・1日5時間訪問目安で、実質4時間前後
訪問エリア
片道30分圏内（自転車）
訪問エリアの目安
片道30分圏内（自転車）
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
少ない
移動手段
（原付バイク）
少ない
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制：5名
・常勤：応相談(希望者のみ)
・非常勤：応相談(希望者のみ)
・2ndコール体制：管理者
・当番回数目安：1～12回/月 (希望があれば)
・緊急訪問時の現場直行：可
・常勤：応相談(希望者のみ)
・非常勤：応相談(希望者のみ)
・2ndコール体制：管理者
・当番回数目安：1～12回/月 (希望があれば)
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
・休日出勤の場合、他平日で代休取得可能
・オンコール対応翌日は、午後からの勤務開始可
・4週7休または4週8休
・オンコール対応翌日は、午後からの勤務開始可
・4週7休または4週8休
連休取得
～10連休
直行直帰
応相談
駐車場の用意
一部補助あり
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：自信がつくまで(基本オンライン同行)
経験者 / ベテラン/ブランク無し：自信がつくまで(基本オンライン同行)
経験者 / ベテラン/ブランク無し：自信がつくまで(基本オンライン同行)
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（指定のみ）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
朝倉之基（アサクラユキモト）
看護師、臨床栄養代謝専門療法士、NST専門療法士
