求人情報
東京都新宿区の訪問看護ステーション
月給
368,600 円~447,200 円勤務時間
9時00分~18時00分(60分休憩)休日
土日祝アクセス
東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅 徒歩4分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
9時00分~18時00分(60分休憩)
休日
土日祝
休日備考
【年間休日】
111日
【休暇】
・冬期休暇 / 年末年始休暇:3日 ※12月~1月
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
【その他】
完全週休二日制
111日
【休暇】
・冬期休暇 / 年末年始休暇:3日 ※12月~1月
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
【その他】
完全週休二日制
給与
月給 368,600 円~447,200 円
給与備考
【基本給・基本手当】
・資格手当 35,000円
・職務手当 25,000円
・皆勤手当(一律) 10,000円
【昇給】
年1回
【想定年収】
480万円~
【その他】
基本給:206,300円~270,500円
固定残業代:あり(2023年6月残業実績:2.5時間/月、2023年7月残業実績:1.5時間/月)
・資格手当 35,000円
・職務手当 25,000円
・皆勤手当(一律) 10,000円
【昇給】
年1回
【想定年収】
480万円~
【その他】
基本給:206,300円~270,500円
固定残業代:あり(2023年6月残業実績:2.5時間/月、2023年7月残業実績:1.5時間/月)
手当
【その他手当】
・住宅手当 25,000円
・都心在住手当 2,500~5,000円
・子供手当 18歳未満のお子様1人につき5,000円(上限あり)
・住宅手当 25,000円
・都心在住手当 2,500~5,000円
・子供手当 18歳未満のお子様1人につき5,000円(上限あり)
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当(直線2km以上から支給)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当(直線2km以上から支給)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
65歳(再雇用制度あり)
試用期間
6ヶ月(労働条件の変更なし)
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告
同行見学の可否
不可
web面接の可否
不可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上・内科・整形外科・循環器経験の方。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
新宿・土日祝日休み・オンコールは希望制で免除可能です!残業時間は月間2時間以内の為、ライフワークバランスを保てます!
当ステーションは、2019年7月開設で地域に根ざしているステーションです。
看護経験豊富なスタッフが揃っているので、地域のご利用者様にも安心してご利用いただいております。
昇給は年1回、賞与年2回(賞与支給実績:4ヶ月分)、想定年収は480万円で、勤務時間は、9時00分~18時00分(60分休憩)です。
理念にあるミッション・ビジョン・行動指針に共感していくことで、ご自身の成長につなげることができます。
また私たちは、利用者様の満足度を最優先に追求します。感性を研ぎ澄ませ、利用者様が本当に求めていることを直感的に捉え、医療のプロフェッショナルとして、そして一人の人間として、全力で向き合います。
在宅医療の専門家として、人として何ができるのかを深く考え、実行することが、当社で働く社員の成長と豊かな人生につながると信じています。
また、仕事の経験、知識の有無にかかわらず、人と人との相互関係の中で成長していけるチームを増やし拡大していきます。
未経験者でもお仕事にすぐ馴染めるよう、安心の教育サポート体制を整えておりますので、お気軽にご応募ください!
住所・地図
〒160-0022東京都新宿区新宿1-23-5サンサーラ御苑503
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アクセス
東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅 徒歩4分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
土日祝
事業開始日
2019/07/09
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
メンバー
多職種連携がきちんとある為、訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
働き方
基本的に土日祝が休み、しかも残業もほとんどありません。
プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです!
プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです!
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
常勤:5名・非常勤:2名(総数7名)
看護師・常勤換算数
6.5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:2名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
非常勤:2名
その他・専門職
-
備考
平均年齢 40代
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
2:8
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
・医療依存度が高い利用者:16人程度
・医療依存度の高い利用者の背景
病名:ALS、パーキン、筋ジス、人工呼吸器、ストマ管理、麻薬管理(在宅疼痛管理)
・医療依存度の高い利用者の背景
病名:ALS、パーキン、筋ジス、人工呼吸器、ストマ管理、麻薬管理(在宅疼痛管理)
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
-
担当制
-
一日の訪問件数
4件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
片道20分圏内
新宿区、渋谷区
新宿区、渋谷区
訪問エリアの目安
片道20分圏内
新宿区、渋谷区
新宿区、渋谷区
移動手段
(自転車)
少ない
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・人員体制:2名
・常勤:必須
・非常勤:不要
・2ndコール体制:有り
・緊急訪問時の現場直行:可
・常勤:必須
・非常勤:不要
・2ndコール体制:有り
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
~5連休
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者:3ヶ月
経験者:スキル・経験に応じて
経験者:スキル・経験に応じて
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(指定のみ)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
寺田 かおり(テラダ カオリ)
看護師




