【常勤・世田谷区】年間休日125日！看護小規模多機能の看護業務です。 ＜訪問看護×デイサービス＞訪問は1日3-6件と少なめです。 訪問看護がはじめてという方も歓迎しています。

看護師: 可
准看護師: 不可

［1］［2］のローテート勤務です。

［1］デイサービス　
1日8～14名の利用者さんを8名［看護師4名、介護職12名］で対応します。

［2］訪問看護
1日3～6件程度です。訪問看護計画に基づいて訪問看護を行っています。
通所時だけでなく訪問して在宅でのご様子も知ることができるので、
より一人ひとりの利用者に対するケアを考え、提供することができます。

＜具体的な仕事内容＞
　　　▶医療処置の必要な利用者様への医療ケア
　　　▶利用者様の医療的アセスメント
　　　▶患者様やご家族のサポート
　　　▶介護スタッフと連携したデイルーム内のケア

常勤

8時30分~17時30分

シフト制

【年間休日】
125日
【休暇】
・夏季休暇：3日　※7~9月
・冬期休暇：3日　※1~3月
・有給休暇　※法定通り（入職後6ヶ月より有給休暇10日付与）
・慶弔休暇

月給 270,000 円~300,000 円

【基本給・基本手当】
訪問看護認定看護師資格手当　20,000円
【賞与】
・年2回
・決算賞与：有り
・賞与支給実績：2.3ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
440～510万円
【その他】
固定残業代：なし

【年収モデル】
年収440～482万円以上
年収465～506万円以上（訪問看護認定看護師保有の方）

【オンコール手当】
・オンコール手当（電話対応のみ）：1,500円/件（月6回程度）
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
あり

■基本給　27万円～30万円 ＋［手当①～⑤］＋ 賞与2.3ヶ月分

［手当について］
①資格手当　20,000円　※訪問看護認定看護師保有の方
②コール手当　9,000円（1,500円×6回分）※電話対応のみ／出動なし。
　回数のご相談可能です。
③処遇改善手当　23,000円
④処遇改善加算調整*　150,000円以上　*年2回／夏冬2回分（7、1月）
⑤時間外手当　別途付与　※基本給に含みません

【年収モデル】
年収440～482万円以上
年収465～506万円以上（訪問看護認定看護師保有の方）

・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（上限月40,000円まで）
・研修費補助あり
・産休育休制度
・訪問自転車あり

65歳

3ヶ月（労働条件の変更なし）

臨床経験3年以上

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