求人情報
東京都世田谷区の訪問看護ステーション
月給
270,000 円~300,000 円勤務時間
8時30分~17時30分休日
シフト制アクセス
東急田園都市線用賀駅 徒歩15分、桜新町駅 徒歩16分、
東急大井町線上野毛駅 徒歩18分
募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
[1]デイサービス
1日8~14名の利用者さんを8名[看護師4名、介護職12名]で対応します。
[2]訪問看護
1日3~6件程度です。訪問看護計画に基づいて訪問看護を行っています。
通所時だけでなく訪問して在宅でのご様子も知ることができるので、
より一人ひとりの利用者に対するケアを考え、提供することができます。
<具体的な仕事内容>
▶医療処置の必要な利用者様への医療ケア
▶利用者様の医療的アセスメント
▶患者様やご家族のサポート
▶介護スタッフと連携したデイルーム内のケア
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
125日
【休暇】
・夏季休暇:3日 ※7~9月
・冬期休暇:3日 ※1~3月
・有給休暇 ※法定通り(入職後6ヶ月より有給休暇10日付与)
・慶弔休暇
給与
給与備考
訪問看護認定看護師資格手当 20,000円
【賞与】
・年2回
・決算賞与:有り
・賞与支給実績:2.3ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
440~510万円
【その他】
固定残業代:なし
【年収モデル】
年収440~482万円以上
年収465~506万円以上(訪問看護認定看護師保有の方)
手当
・オンコール手当(電話対応のみ):1,500円/件(月6回程度)
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
あり
■基本給 27万円~30万円 +[手当①~⑤]+ 賞与2.3ヶ月分
[手当について]
①資格手当 20,000円 ※訪問看護認定看護師保有の方
②コール手当 9,000円(1,500円×6回分)※電話対応のみ/出動なし。
回数のご相談可能です。
③処遇改善手当 23,000円
④処遇改善加算調整* 150,000円以上 *年2回/夏冬2回分(7、1月)
⑤時間外手当 別途付与 ※基本給に含みません
【年収モデル】
年収440~482万円以上
年収465~506万円以上(訪問看護認定看護師保有の方)
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(上限月40,000円まで)
・研修費補助あり
・産休育休制度
・訪問自転車あり
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
ー患者様やご家族の話をきちんと受け止めることのできる方
選考プロセス
書類選考、ご面接(1~2回)選考プロセス
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験でも勤務は可能でしょうか?
Q.臨床経験が短い場合、勤務は可能でしょうか?
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
Q.オンコール対応(電話対応のみ/出動なし)は必須ですか?
事業所情報
世田谷区中町!看護小規模多機能型居宅介護で働く看護師(常勤・非常勤)募集!訪問看護・未経験の方歓迎します。ワークライフバランスの充実が叶う職場です。
最期まで家で暮らしたい方を支える施設として、2017年5月世田谷区中町に誕生した看護小規模多機能型居宅介護施設です。
登録定員29人<泊まり7人、通い18人>現在の利用者数20人(平均要介護度3.5)のコンパクトな施設です。
運営は世田谷で訪問診療を行っている桜新町アーバンクリニック在宅医療部がサポートしています。
<具体的な仕事内容>
▶医療処置の必要な利用者様への医療ケア
▶利用者様の医療的アセスメント
▶患者様やご家族のサポート
▶介護スタッフと連携したデイルーム内のケア
<<デイサービスと訪問看護のお仕事>>
デイサービスでは1日8~14名の利用者さんを8名[看護師4名、介護職12名]で対応します。
訪問看護の1日の訪問件数は3~6件と少なめです。
利用者様は、デイサービス、訪問看護、訪問介護、ショートステイ、いずれかのサービスを毎日利用されている方がほとんどです。
そのため、ご家族やご本人のニーズを細かく理解することができるので一人ひとりに寄り添ったケアの対応が可能です。
<<常勤・非常勤どちらでも。働きやすさに合わせて選べます>>
勤務時間は 8時30分~17時30分(休憩60分)シフト制。お休み希望も相談に乗ります!
非常勤では<週3日勤務>からご相談可能です。
プライベートとのバランスもとりやすい体制を整えています。
訪問看護の経験が少ない方でもご不安なくお仕事に馴染めるよう、チームでサポートします。
ご見学も歓迎していますので、お気軽にお問合せください!
住所・地図
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アクセス
桜新町駅 徒歩16分、
東急大井町線上野毛駅 徒歩18分
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
メンバー
職種を超えて職員同士の関係性が良好なところも、当事業所の魅力です。
その他
プライベートを充実させたい、家庭を大切に働きたいという方の思いも叶えます!
常勤は年間休日125日以上あります。非常勤は週3日からの勤務でご相談可能です!
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
世田谷区中町近隣
訪問エリアの目安
世田谷区中町近隣
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
経験者 / ベテラン/ブランク無し:経験に応じて
教育カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
佐藤 歩(サトウ アユミ)
看護小規模多機能(看多機)の魅力について
看多機の魅力は、多職種が協働しながら本人中心のケアを考え実施できる環境にあることです。
一人ひとりの日常生活を支えるために、介護職・ケアマネジャー・看護師が一体的に「ケア」に務めています。
住み慣れた自宅や地域での暮らしを長く続けられるよう、多様なサービスを一気通貫で提供します。
介護・医療それぞれの視点から利用者とご家族の心身を支え、在宅の限界点を高めることを意識しています。
【登録定員】29人<泊まり7人、通い18人>
現在の利用者数:20人(平均要介護度3.5)<2023/10/25時点>
看多機における看護師の具体的な業務内容
看多機では【通所・訪問・泊り】の3つのサービスを組み合わせたサービス提供を行っています。
看護師は[デイサービス]と[訪問看護]で利用者の生活をサポートします。
訪問看護では、通所時だけでなく訪問して在宅でのご様子も知ることができるので、より一人ひとりの利用者に対するケアを考え提供することができます。
吸引や注入が必要な利用者様が家でも安心して過ごせるよう、ご家族とも一緒に考えながら、持続可能な管理方法やケアを実施しています。
桜新町アーバンクリニック在宅医療部について
2009年より世田谷区で訪問診療を行っているクリニックです。
ナースケア・リビング世田谷中町の登録利用者の4割を、併設している桜新町アーバンクリニックの在宅医療部でも診ているため 、利用者様の普段の生活状態の共有や医療的相談については迅速かつ気軽に行える環境があるため心強いです。




