求人情報
大阪府堺市南区の訪問看護ステーション
時給
1,500 円~1,550 円勤務時間
・9時30分~17時30分の間で応相談（休憩時間は法定通り）
休日
・週2日から相談可能アクセス
泉北高速鉄道泉ケ丘駅 徒歩34分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
・9時30分~17時30分の間で応相談
（休憩時間は法定通り）
（休憩時間は法定通り）
休日
・週2日から相談可能
休日備考
-
給与
時給 1,500 円~1,550 円
給与備考
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：2ヶ月分
【昇給】
年1回
・年2回
・賞与支給実績：2ヶ月分
【昇給】
年1回
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当（平日）：1,500円/日
・オンコール待機手当（土曜）：2,500円/日
・オンコール出動手当（日曜）：3,000円/日
・オンコール出動手当：2,500円/件(30分以内)
・オンコール出動手当：4,000円/件(31分以上)
・オンコール出動手当（深夜）：3,500円/件(30分以内)
・オンコール出動手当（深夜）：5,000円/件(31分以上)
※ただし、非常勤の場合オンコール有無相談可
【インセンティブ手当】
訪問手当 1,000円/件(月間訪問件数101件以上に対し支給)
・オンコール待機手当（平日）：1,500円/日
・オンコール待機手当（土曜）：2,500円/日
・オンコール出動手当（日曜）：3,000円/日
・オンコール出動手当：2,500円/件(30分以内)
・オンコール出動手当：4,000円/件(31分以上)
・オンコール出動手当（深夜）：3,500円/件(30分以内)
・オンコール出動手当（深夜）：5,000円/件(31分以上)
※ただし、非常勤の場合オンコール有無相談可
【インセンティブ手当】
訪問手当 1,000円/件(月間訪問件数101件以上に対し支給)
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（1万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（1万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
60歳（再雇用制度65歳）
試用期間
3ヶ月（労働条件変更なし）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験１年未満でも歓迎。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
地域と連携して、我が家で暮らしたいという利用者様のご意向を重視！
当ステーションは、2015年9月開設!地域に根ざしているステーションです。
「わが家で暮らしたい。」そんな利用者様の想いに寄り添い、心のこもった医療サービスを提供している「はるか訪問看護ステーション」。
難病や精神、老年介護が主な仕事です。
看護経験豊富なスタッフが揃っておりますので、地域のご利用者様にも安心してご利用いただいております。
昇給は年1回、賞与は年2回（賞与支給実績は2ヶ月分）で、想定年収は450万円～です。
勤務時間は8時30分~17時30分で、年間休日は最大105日！
また、仕事の経験、知識の有無にかかわらず、人と人との相互関係の中で成長していけるチームを増やし拡大していきます。
未経験者でもお仕事にすぐ馴染めるよう、チームで丁寧にサポートしますので、お気軽にご応募ください！
住所・地図
〒590-0114大阪府堺市南区槇塚台３－１－２３
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アクセス
泉北高速鉄道泉ケ丘駅 徒歩34分
営業時間
8時30分~17時30分
休業日
日
事業開始日
2015/09/01
受動喫煙防止措置
対策なし
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
メンバー
20～60代のメンバー在籍中！
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
働き方
プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです！
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
常勤：4名・非常勤：6名（総数10名）
看護師・常勤換算数
7.2 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：1名・非常勤：4名
作業療法士数
常勤：1名
言語聴覚士数
非常勤：2名
常勤：1名・非常勤：2名
その他・専門職
ケアマネージャー・ヘルパー(併設事業所)
備考
平均年齢 40代
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
3：7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
高齢者の方の対応が多い
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
-
担当制
-
一日の訪問件数
4～5件/日
訪問エリア
主に堺市南区
訪問エリアの目安
主に堺市南区
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
少ない
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制：7名
・常勤：必須
・非常勤：応相談
・2ndコール体制：有り
・当番回数目安：4～5回/月 ※2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行：可
・常勤：必須
・非常勤：応相談
・2ndコール体制：有り
・当番回数目安：4～5回/月 ※2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
社用車通勤使用有り
連休取得
応相談
直行直帰
応相談
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：1ヶ月程度
経験者 / ベテラン/ブランク無し：経験・スキルに応じて
経験者 / ベテラン/ブランク無し：経験・スキルに応じて
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（指定のみ）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
未経験でも採用可
始めははOJTや同行訪問で流れに慣れていただく
始めははOJTや同行訪問で流れに慣れていただく
管理者紹介
管理者紹介
藤原 真理（フジワラ マリ）
管理者、看護師
