求人情報
兵庫県川西市の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~勤務時間
9:00 ～ 18：00休日
完全週休二日制アクセス
能勢電鉄妙見線「平野」からバスで約10分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00 ～ 18：00
休日
完全週休二日制
休日備考
【年間休日】
120日
【休暇】
冬期休暇 / 年末年始休暇：5日
※12月30日～1月3日
120日
【休暇】
冬期休暇 / 年末年始休暇：5日
※12月30日～1月3日
給与
月給 300,000 円~
給与備考
【賞与】
・決算賞与：有り
【昇給】
有
【想定年収】
390万円～
【その他】
・基本給：30万円～
・決算賞与：有り
【昇給】
有
【想定年収】
390万円～
【その他】
・基本給：30万円～
手当
-
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
65歳
試用期間
6ヶ月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q. 臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
能勢電鉄妙見線「平野」からバスで10分以内！小児の利用者が多いステーションです！
「地域を創る」を理念に掲げるステーションです。放課後デイも併設しており、小児のケアが得意な事業所となります！
住所・地図
〒666-0129兵庫県川西市緑台 3-3-39
大きな地図を見る
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アクセス
能勢電鉄妙見線「平野」からバスで約10分
営業時間
9:00～18:00
休業日
土日祝
事業開始日
2018/01/01
受動喫煙防止措置
-
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
「地域を創る」を理念に掲げ、小児から成人まで幅広い利用者さんから信頼を得ているステーションです！小児のリハビリ利用者は多く、今後小児の看護師訪問も拡大を目指しています！
働き方
全てのスタッフが働きやすい環境を整えています！子育て世代の方も活躍しています！
給与・休日・福利厚生
オンコール体制がなく（2022年6月現在）、年間休日も120日！ワークライフバランスを重視し、メリハリをつけた仕事ができます！
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：4名・非常勤：1名（総数5名）
看護師・常勤換算数
4.3 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：4名・非常勤：1名
作業療法士数
常勤：3名
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
7：3
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
特化
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
フットケア
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
フットケア
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～5件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
5-10km圏内
訪問エリアの目安
5-10km圏内
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは？
現時点ではなし※今後開始予定
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
カンファレンス…空き時間で実施
連休取得
～5連休
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
規定なし、スキル見合い
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
千葉 留美
管理者、看護師
