求人情報
兵庫県神戸市北区の訪問看護ステーション
月給
260,000 円~420,000 円勤務時間
8時45分~17時00分休日
日祝アクセス
神戸電鉄有馬温泉駅 徒歩3分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
8時45分~17時00分
休日
日祝
休日備考
【年間休日】
111日
【休暇】
・年末年始：5日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月から10日付与（入職後3ヶ月から一部付与可）
【その他】
変形時間労働制
111日
【休暇】
・年末年始：5日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月から10日付与（入職後3ヶ月から一部付与可）
【その他】
変形時間労働制
給与
月給 260,000 円~420,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
資格手当 4.5万円
【賞与】
・年2回
・決算賞与：有り
【昇給】
年1回
資格手当 4.5万円
【賞与】
・年2回
・決算賞与：有り
【昇給】
年1回
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当（平日）：3,000円/日
【その他手当】
処遇改善手当
・オンコール待機手当（平日）：3,000円/日
【その他手当】
処遇改善手当
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（3万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・保育所あり
・その他（勤続記念金貨授与・旅行・部活動・保養所）
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（3万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・保育所あり
・その他（勤続記念金貨授与・旅行・部活動・保養所）
定年
60歳（再雇用制度有り）
試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【兵庫県神戸市北区】昇給・賞与有り♪福利厚生も充実！保育所完備で子育て世代の方も安心です！ ◎訪問看護ステーションまほしで一緒に働ける看護師の皆様をお待ちしております！
当ステーションは、医療法人社団まほし会が運営しており、2009年6月に兵庫県神戸市北区に開設した訪問看護ステーションです。
昇給年1回・賞与年2回、勤務時間は8時45分～17時00分(休憩60分)です。
勤続記念金貨授与・旅行・部活動・保養所等の福利厚生も充実しています。
保育所完備で子育て世代の方も安心して働ける環境です。
訪問看護未経験者の方でも最長3ヶ月を設けており、経験豊富なプリセプターがおりますので困りごとがあっても相談しやすい環境です。
訪問看護ステーションまほしは、あらまほしき医療を目指し、365日24時間、救急から在宅まで、そして子供から高齢者まで、困った時にはまほしにと思っていただける医療法人を目指しています。
そのためにもスタッフの皆がレベルを高め、生き甲斐、働き甲斐を持てる職場を共に創っていきたいと思っています。
地域の方々に安心を提供できる「訪問看護師」という働き方で一緒に働ける看護師の皆様をお待ちしております！
住所・地図
〒651-1401兵庫県神戸市北区有馬町199-28エイジングコート有馬1階
大きな地図を見る
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アクセス
神戸電鉄有馬温泉駅 徒歩3分
営業時間
9時00分~17時00分
休業日
日祝
事業開始日
2009/06/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
30～70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、子育て世代の方も安心して働ける環境です。
和気あいあいとした雰囲気なので、お互いに助け合いながら業務をこなせます。
和気あいあいとした雰囲気なので、お互いに助け合いながら業務をこなせます。
働き方
リハビリスタッフも多く在籍しているので他職種連携が活発です。
急なお休みが必要になった際も協力しながらお休みを取れるよう、スタッフの働きやすさを重視しております。
急なお休みが必要になった際も協力しながらお休みを取れるよう、スタッフの働きやすさを重視しております。
教育サポート
同行訪問期間を最長3ヶ月設けているため訪問看護未経験・ブランクのある方でも安心です。
また独自の教育カリキュラムに基づいた教育を行っているため、働きながら成長できます。
また独自の教育カリキュラムに基づいた教育を行っているため、働きながら成長できます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：7名（総数7名）
看護師・常勤換算数
7 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：5名
作業療法士数
常勤：1名
言語聴覚士数
常勤：2名
常勤：1名
その他・専門職
-
備考
理学療法士（5名）、作業療法士（1名）、言語聴覚士（2名）は、病院と兼務
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
2：8
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・4件/日
訪問エリア
片道30分圏内（車）
訪問エリアの目安
片道30分圏内（車）
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制：6名
・常勤：応相談
・非常勤：不要
・2ndコール体制：無し
・当番回数目安：1回/月
・緊急訪問時の現場直行：可
・常勤：応相談
・非常勤：不要
・2ndコール体制：無し
・当番回数目安：1回/月
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
～7連休
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / ブランク有り：3ヶ月
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（指定のみ）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
玉元 明子（タマモト アキコ）
管理者、看護師
