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【千代田区/訪問看護・常勤】訪問1日4~5件・月給28万~40万円|訪問エリアは自転車15分圏内・年間休日120日|その人自身を大切にする訪問看護

月給:280,000 円~400,000 円

7月17日時点最新情報

求人情報

東京都千代田区の訪問看護ステーション

月給

280,000 円~400,000 円

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)。残業はほぼありません。
オンコールは入職3~6か月後を目安に開始し、当番は月10回程度が目安です。

休日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
年間休日120日

アクセス

・東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口から徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口から徒歩5分
・JR中央・総武線、東京メトロ南北線・有楽町線・都営新宿線「市ヶ谷駅」から徒歩約10分
訪問は1日4~5件。訪問エリアは、ステーションから電動自転車で15分圏内です。移動に追われず、訪問時間を守りながら、利用者様への看護、記録、情報共有まで丁寧に行えるよう、訪問件数と移動範囲を定めています。

麹町訪問看護ステーションは、疾患や障害だけでなく、その人自身を大切にする看護を届けたいという想いから始まりました。

私たちが目指しているのは、利用者様の人生の「伴走者」となることです。医療処置を行うだけではなく、これまでの人生や日々の生活、ご本人・ご家族様の想いに耳を傾け、その方らしい暮らしを支えます。

【1日4~5件としている理由】

訪問件数を増やすことだけを目的にすると、移動や記録に追われ、利用者様への関わりや職員間・多職種間の情報共有が不十分になりかねません。

当ステーションでは、一件一件の訪問に加え、記録と共有までを看護の一部と考え、必要な時間を確保しています。

【病院での経験を在宅看護へ】

訪問看護の経験の有無にかかわらず、当ステーションでの看護や連携方法を理解していただくため、いきなり一人で任せず、同行から始めます。

見学、一緒に実践、見守りの中での実践を経て、習熟度に合わせて独り立ちします。不安があれば追加同行も可能です。

病院で経験した処置でも、在宅では機器や環境が異なります。ポータブル吸引器、在宅用輸液ポンプ、腹膜透析、CVポート、PICC、褥瘡処置などは、訪問前に実際の機器や手順を確認し、病院で培った経験を在宅で活かせるよう支援します。

【幅広い看護を、チームで】

軽症の方から、高度医療管理、終末期ケア、在宅お看取りまで幅広く対応しています。

電子カルテやMCSを活用し、看護師、医師、ケアマネジャー、薬剤師、ヘルパー等と連携します。利用者様の小さな変化も共有し、一人で判断を抱え込まないことを大切にしています。

【訪問看護に加え、次世代の看護師育成にも】

当ステーションでは、看護学生の実習を受け入れる体制を整えています。看護学生を受け入れるため、看護の手順や指導内容についても整備しています。

経験・習熟度・適性に応じて、実習同行や指導補助に関わる機会があります。これまで培ってきた知識や看護観を言葉にし、次の世代へつなげられることも、働く魅力の一つです。

【オンコールは、訪問業務に慣れてから】

オンコールは入職直後からではなく、訪問業務に慣れた入職3~6か月後を目安に開始します。当番は月10回程度が目安です。

現在の実績では、電話は当番1日あたり0~2件、緊急出動はステーション全体で月1~2回程度です。

【私たちが一緒に働きたい方】

利用者様を一人の人として尊重し、丁寧な所作と約束を大切にできる方。小さな変化を共有し、一人で抱え込まず相談できる方。在宅の仕事を楽しみながら、看護の質を高めたい方をお待ちしています。

一人で完結する働き方ではなく、チームでの情報共有と丁寧な関わりを大切にする職場です。

まずは、ステーションの雰囲気や実際の働き方を見に来てください。在職中の方に合わせた見学・相談にも対応します。

事業所名

麹町訪問看護ステーション事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒102-0084 東京都千代田区二番町11番地20Museum1999二番町ビル1階
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就業場所

〒102-0084 東京都千代田区二番町11番地20Museum1999二番町ビル1階

掲載日

2026/07/17

募集終了日

-

特徴

年収500万以上可能年間休日120日以上残業ほぼなし土日祝に休日あり駅チカユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与ブランク歓迎週休2日制50代活躍40代活躍若手活躍ベテランスタッフ在籍施設内訪問あり研修費補助制度あり研修制度あり社会保険完備交通費支給ハラスメント相談窓口あり賞与あり未経験可主夫・主婦OKブランク可訪問看護未経験歓迎

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

利用者様のご自宅やグループホーム(認知症対応型共同生活介護)を訪問し、体調管理、医療処置、生活支援、ご家族様への支援、多職種連携などを行います。

【働き方の基本】

訪問は1日4~5件が基本です。訪問エリアは、原則としてステーションから電動自転車で15分圏内です。移動で消耗しすぎず、一件一件の看護、記録、情報共有まで丁寧に行える業務設計です。

移動は電動自転車または公共交通機関を使用するため、普通自動車運転免許は必要ありません。

【主な業務】

・健康状態、病状の観察
・清潔、排泄、栄養、食事に関する支援
・褥瘡処置、カテーテル管理、点滴、吸引などの医療処置
・医師、ケアマネジャー、薬剤師、ヘルパーなど多職種との連携
・終末期、在宅お看取りのケア
・介護されているご家族への助言や相談
・グループホーム(認知症対応型共同生活介護)への訪問看護
・看護学生の実習同行や指導補助
 ※経験・習熟度・適性に応じて、段階的に関わっていただきます

【記録・情報共有】

電子カルテを使用し、業務用スマートフォンやPCから入力・確認します。多職種との情報共有にはMCSも活用します。

利用者様の小さな変化を共有し、判断を個人に任せきりにせず、チームで報告・相談する体制です。

【入職後の同行支援】

目安として、1回目は見学と環境把握、2回目は一緒に実践、3回目は見守りの中で一通り実践し、4回目以降の独り立ちを目指します。

習熟度に応じて回数を調整し、不安があれば追加同行も行います。

初めて、または久しぶりの手技は、ステーション内で必要物品、手順、注意点を確認し、必要に応じてシミュレーションを行ってから訪問します。病院での経験を、在宅の機器や生活環境に合わせて活かせるよう支援します。

【オンコール】

入職直後からではなく、訪問業務に慣れた入職3~6か月後を目安に開始します。当番は月10回程度が目安です。

現在の実績では、電話は当番1日あたり0~2件、緊急出動はステーション全体で月1~2回程度です。利用者様の状況により変動します。

勤務形態

常勤

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)。残業はほぼありません。
オンコールは入職3~6か月後を目安に開始し、当番は月10回程度が目安です。

休日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
年間休日120日

休日備考

年末年始休暇(12月29日~1月3日)
年次有給休暇(法定どおり)

給与

月給 280,000 円~400,000 円

給与備考

経験・能力・担当業務等を考慮して決定します。時間外労働が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。

賞与年2回(計2か月分/年、業績による)、昇給年1回(業績・評価による)。

試用期間3か月(期間中の給与・待遇に変更なし)。

手当

・通勤手当:上限20,000円/月
・オンコール手当:平日1,000円/回、土日祝2,000円/回
・オンコール対応で訪問となった場合は、別途時間外手当を支給します。
・雨の日手当:100円/日

福利厚生

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・賞与年2回(計2か月分/年、業績による)
・昇給年1回(業績・評価による)
・通勤手当(月20,000円まで)
・制服、訪問かばん、バイタルチェック用品、業務用スマートフォン、PC端末貸与
・マスク、手指消毒用品、入浴介助用エプロン等を支給
・レインウェア、レインブーツ、防寒用品を用意
・同行訪問によるOJT
・初めて、久しぶりの手技に対する事前レクチャー、シミュレーション
・医療機器や在宅処置を学ぶ機会
・ペットボトル飲料の無料提供
・夏季の水分、塩分補給用飲料を用意
・受動喫煙防止措置あり(敷地内禁煙)

定年

60歳(再雇用制度65歳)

試用期間

3ヶ月

応募要件

・正看護師資格をお持ちの方
・看護師としての実務経験がある方
・利用者様、ご家族様、多職種、チームでの報告・相談・情報共有を大切にできる方

歓迎要件

・訪問看護未経験の方
・ブランクのある方
・病院での経験を在宅看護に活かしたい方
・終末期ケア、高度医療管理、多職種連携に関心のある方
・利用者様の生活や人生に寄り添う看護を大切にしたい方

選考プロセス

●応募フォームより応募

●採用担当よりご連絡
 見学・相談、または面接の日程を調整します。

●見学・相談
 ※希望者のみ

●面接

●選考結果のご連絡

●労働条件の確認

●双方合意後、採用決定・入社日の調整

◎入社

同行見学は、利用者様・ご家族様の同意および日程調整が可能な場合に実施します。

同行見学の可否

web面接の可否

応相談

よくある質問

Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?

A.はい、大丈夫です。訪問看護経験の有無にかかわらず、最初から一人で訪問をお任せすることはありません。 見学、同行、一緒に実践、見守りという段階を踏み、ご本人の習熟度を確認しながら独り立ちを支援します。不安が残る場合は、独り立ち後も追加同行が可能です。

Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.臨床経験の長さだけで一律に判断することはありません。これまでの経験や現在の習熟度を確認し、対応できる業務から段階的にお任せします。 経験したことのある処置は復習を支援し、未経験の処置は手順や注意点からお伝えします。ブランクのある方も、ステーション内での確認やシミュレーションを行ってから訪問できます。

Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?

A.はい、相談可能です。子育て中の看護師も在籍しています。 お子様の急な体調不良などがあった場合は、早めにご連絡いただき、訪問予定や勤務時間をチームで調整します。家庭の事情を一人で抱え込まず、職員同士で支え合うことを大切にしています。

Q.教育・サポートは受けられますか?

A.はい。約3か月間、所長および先輩看護師による同行訪問を中心に研修を行います。 在宅看護の考え方、接遇、ご利用者様との距離感、電子カルテや情報共有、医療機器・手技の在宅での対応方法などを、実際の訪問に沿って学びます。医師や医療機器メーカーに協力いただく勉強会や、社外研修を活用する機会もあります。

Q.オンコール業務は必須ですか?

A.入職直後からお願いすることはありません。 常勤の方には、通常の訪問業務に慣れた後、原則としてオンコールを担当していただきます。開始時期は入職後3~6か月程度が目安ですが、習熟度を確認しながら決定します。 非常勤の方は必須ではなく、勤務条件やご希望を確認し、対応可能な方にお願いしています。

事業所情報

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疾患や障害だけでなく、その人自身を大切にする看護を。家庭や自分の時間も大切にしながら続けられる訪問看護ステーション

麹町訪問看護ステーションは、疾患や障害だけでなく、その人自身を大切にする看護を届けたいという想いから始まりました。

私たちが目指しているのは、ご利用者様の人生の「伴走者」となることです。医療処置を行うだけでなく、生活や希望、不安に丁寧に耳を傾け、その方が住み慣れた場所で、その方らしく過ごせるよう支えています。

看護師同士が日々こまめに情報を共有し、医師、ケアマネジャー、薬剤師、ヘルパーなどの多職種とも連携しながら、ご利用者様を支えています。訪問先はステーションから電動自転車で15分圏内が中心です。移動に追われることなく、一件一件の看護にしっかり向き合える環境を整えています。

訪問看護未経験の方やブランクのある方も、見学、同行、見守りを通じて段階的に独り立ちを支援します。家庭や自分の時間も大切にしながら、看護の質も大切にしたい方と出会いたいと考えています。

住所・地図

〒102-0084東京都千代田区二番町11番地20Museum1999二番町ビル1階
大きな地図を見る

アクセス

・東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口から徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口から徒歩5分
・JR中央・総武線、東京メトロ南北線・有楽町線・都営新宿線「市ヶ谷駅」から徒歩約10分

営業時間

9時00分~18時00分

休業日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める日
※緊急時は24時間対応しています。

事業開始日

2017/09/01

受動喫煙防止措置

屋内禁煙 敷地内禁煙

働き方

事業所の特徴

メンバー

復職を経験した看護師や子育て中の看護師も活躍しています。
訪問中は一人で行動することが多い仕事ですが、判断や不安を一人で抱え込ませないことを大切にしています。
訪問から戻った際の声かけや日々の情報共有を通じて、職員同士が自然に相談し、支え合えるチームです。

理念・歴史・カルチャー

2017年9月1日に開設しました。疾患や障害だけでなく、その人自身を大切にする看護を届けたいという想いから始まったステーションです。

ご利用者様の人生の「伴走者」となることを理念とし、次の姿勢を大切にしています。
・常に尊敬の気持ちを持って接する
・そのご家庭の常識やマナー、丁寧な所作を大切にする
・どんな小さな約束も必ず守る
・ご利用者様のために、さらに何ができるかを考える
・問題を「なぜ」と掘り下げ、解決策を見つける
・決めつけたりジャッジしたりせず、まずは徹底して傾聴する
受け身で仕事をこなすのではなく、チームで相談・共有しながら、ご利用者様にとってより良い看護を考える文化があります。

教育サポート

訪問看護経験の有無にかかわらず、「当ステーションでの訪問看護は初めて」という前提で、約3か月間の研修を行います。

初めて担当するご利用者様への訪問は、原則として次の流れで進めます。

・1回目:見学と環境把握
・2回目:先輩看護師と一緒に実践
・3回目:見守りの中で一通り実践
・4回目以降:習熟度を確認して独り立ち
・不安がある場合:追加同行を実施

初めて行う手技や久しぶりの処置は、ステーション内で手順、必要物品、注意点を確認し、必要に応じてシミュレーションを行ってから訪問します。
病院と在宅で異なる医療機器についても、実際の機器に触れながら確認できます。

ステーションの
雰囲気

年齢層

  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代

男女比率

看護師

常勤:2名・非常勤:4名(総数6名)

看護師・常勤換算数

3.2 名

作業療法士数

-

言語聴覚士数

-

その他・専門職

-

備考

個人宅への訪問に加え、認知症対応型共同生活介護のグループホームへの訪問看護も行っています。また、看護学生の実習を受け入れ、実習同行や指導補助にも関わっています。

ステーションのホームページでは、実際の職場の雰囲気を紹介する採用動画を公開しています。訪問から戻った職員への「おかえり」「どうだった?」という自然な声かけなど、相談しやすい日常の様子をご覧いただけます。職場見学や同行見学もご相談いただけます。

ご利用者の傾向

ご利用者数

〜100

症例・診療科・
領域

がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応

備考

成人・高齢者のご利用者様が中心で、介護保険のご利用者様が多い一方、難病、終末期、高度な医療管理が必要な方にも対応しています。人工呼吸器、NIPPV、腹膜透析、在宅輸血、在宅抗がん剤、医療用麻薬、CVポート・PICCからの輸液、ストーマ、胃瘻、褥瘡処置、在宅看取りなどの対応実績があります。

働き方の融通

夜間緊急出動の
頻度

残業時間の目安

担当制

一日の訪問件数

4~5件程度。主に60分訪問です。
※日によって変動があります、平均的な件数です。

訪問エリア

自転車片道15分圏内

訪問エリアの目安

自転車片道15分圏内

移動手段
(自転車)

多い

移動手段(車)

なし

移動手段
(原付バイク)

なし

24時間体制

有り
・人員体制:3名
・常勤:原則必須
・非常勤:対応可能な方のみ
・開始時期:入職後3~6か月程度を目安に、習熟度を確認して開始
・2ndコール体制:なし
・当番回数の目安:1stコールを月10回程度
・電話対応:当番中0~2件程度
・緊急出動:ステーション全体で月1~2回程度
・緊急訪問時の現場直行:不可

電子カルテ利用

有り

ユニフォーム貸与

有り

自動車や自転車の貸与

有り

土曜日の勤務

無し

日曜日の勤務

無し

祝日の勤務 ※大型連休時を除く

無し

勤務備考

常勤は9時00分~18時00分です。

非常勤は月曜日~金曜日の間で週1~3日程度、勤務時間や曜日を相談の上で決定します。現在は特に火曜日・水曜日・木曜日・金曜日に勤務できる方を募集しています。

午前のみ、午後のみ、1日1件分からの勤務も相談可能です。曜日や日によって出退勤時間が異なる働き方にも対応しています。1名ですべての勤務枠を埋める必要はなく、複数名で勤務枠を分担することも可能です。

連休取得

応相談。年末年始は12月29日~1月3日の連休です。

直行直帰

不可

駐車場の用意

無し

定期的なカンファレンス

有り

約3か月を基本とします。訪問看護経験者も研修の対象です。

ご利用者様ごとに、原則として「見学・環境把握」「一緒に実践」「見守りの中で実践」「独り立ち」の順に進めます。期間や同行回数は一律に決めず、ご本人の経験や習熟度、不安の程度に応じて延長・追加します。

教育カリキュラム

独自カリキュラム

教育担当者
(プリセプター)

有り

社外研修の費用補助

有り(任意)

認定・専門・その他 資格取得の支援

無し

管理・経営・独立への支援

無し

備考

病院で経験した看護技術を、在宅の環境で安全に実践するための「在宅変換」を重視しています。ポータブル吸引器、在宅用輸液ポンプ、腹膜透析、CVポート、PICC、褥瘡処置などについて、実際の機器や物品を確認しながら学びます。

手順だけでなく、ご自宅の限られた環境でどのように準備し、ご利用者様やご家族様へ説明し、安全に実施するかまで確認します。

管理者紹介

成戸 智子(ナルト トモコ)

管理者、看護師

公立の総合病院で産休・育休も経て10数年間勤務。
勤務時は、循環器、CCU、神経内科、救命センター(ICU含め)など幅広い病棟での経験を積み、その後、転居のため退職。
その後、有料老人ホームでの施設内での看護業務にて復帰し、在宅看護により深く従事するために、訪問看護に転職し、現職。

訪問看護の魅力とは。

訪問看護の魅力は、ご利用者様の生活が尊重され、その人の希望ややりたいことに寄り添ってケアを提供できるところです。
病院では全てが決まっている中で、在宅では柔軟なケアが可能になります。
たとえばゆっくり起きたい時はゆっくり起きて、2食でいい人は2食でいいといったように、休息を大切にしながら、食事の回数もそのご利用者様が希望されることを尊重できるところが在宅の魅力だと思います。

訪問看護を目指したきっかけ

最初は、紹介で老人ホームの立ち上げに誘っていただいたことが在宅を始めたきっかけでした。
ただ、もともと病院の救命で従事していた頃、病床のベットが足りず受け入れられないという問題に直面していました。
救命という仕事は好きで、新しい救命患者を受け入れていくという意義でも、在宅で過ごしたい患者さんを受け入れられる在宅で看護の提供ができる働き方を考えるようにもなりました。
そして、一人でも在宅という、ここが自分の場所だと思えるように、安心して過ごせる生活の場所を提供し、ご利用者様の生活をこれからも守ってあげていきたいと思います。

最期に少しだけ帰ってきたご利用者様

最初の頃は心を開いてくれなかった心不全を抱えるご利用者様がいました。
初日からなかなか頑固な方で厳しい状況でしたが、ご利用者様の希望を叶えるために、色々な支援をしていく中で、関係は変わっていきました。
例えば、在宅酸素療法をしていたご利用者様は旅行が好きだったので、定期的に別荘での旅行を楽しむために、必要な酸素の手配を行ったり。
旅行中も、お電話で状態を確認したりしていました。
最後は病院か家で過ごすかで病院を選ばれましたが、最後一時的にご自宅に帰ってきました。
退院した理由は、私たち訪問看護師やケアマネさんや、たくさんの方に挨拶をするためでした。
心不全と向き合いながらも最後の旅行を実現させました。
彼のような利用者様のためにも、より多くの方に快適で安心な生活を提供できるよう日々取り組んでいます。

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