神奈川県厚木市の訪問看護ステーション
家庭都合休ＯＫ年間休日120日以上4週8休以上マイカー通勤OK土日祝に休日あり駅チカユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与50代活躍40代活躍若手活躍理学療法士・作業療法士在籍ベテランスタッフ在籍電子カルテあり社用車貸与あり精神科がないオンコール対応相談可研修費補助制度ありキャリアラダーあり研修制度あり資格取得支援産休・育休・子育て支援制度社会保険完備交通費支給ハラスメント相談窓口あり緊急訪問時の手当・代休あり育児中歓迎ブランク歓迎年齢不問自動車運転免許必須ブランク可訪問看護未経験歓迎WEB面接可
月給
359,700 円~398,100 円勤務時間
9:00～17:30休日
土日祝日、夏季休暇、年末年始アクセス
小田急小田原線 本厚木駅より徒歩７分◎ワークライフバランスを大切に！
全社員が年間10日以上の有給取得を目標！
子育てスタッフにも優しい職場環境です！
◎キャリアアップを応援！
各種資格取得のサポート制度があります。
キャリアアップ、自己研鑽を応援する会社です！
◎入社後の充実した研修体制！
約8割の社員が未経験からのスタートのため、安心した教育プログラムをご用意しています！
入職後1週：入社式、座学研修
入職後2週：先輩社員との同行訪問
入職後3カ月：オンコール研修開始
夜間でも相談できる体制完備
全社員が年間10日以上の有給取得を目標！
子育てスタッフにも優しい職場環境です！
◎キャリアアップを応援！
各種資格取得のサポート制度があります。
キャリアアップ、自己研鑽を応援する会社です！
◎入社後の充実した研修体制！
約8割の社員が未経験からのスタートのため、安心した教育プログラムをご用意しています！
入職後1週：入社式、座学研修
入職後2週：先輩社員との同行訪問
入職後3カ月：オンコール研修開始
夜間でも相談できる体制完備
事業所名
望星台訪問看護ステーション厚木事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒243-0018
神奈川県厚木市中町3-14-6尾張屋ビル3階
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就業場所
同事業所内
掲載日
2023/06/30
募集終了日
-
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
【仕事内容】
訪問看護における看護業務及び、付随する業務をお願いします。
・移動方法：社用車、電動自転車
・訪問件数：4～5件訪問/日
・記録方法：電子カルテ(1人1台iPadを支給)
・業務内容：看護業務全般
・オンコール当番：5～6回/月
【1日の主なスケジュール】
9:00 始業、カンファレンス
9:10 訪問準備
・カルテ確認や持ち物を準備します
9:30 利用者宅へ移動
・電動自転車や自動車などを使って移動します
9:40利用者宅でケア①
10:40 次の利用者宅へ移動
10:50 利用者宅でケア②
11:50 ステーションへ移動
12:00 昼休憩（45分間）
・仲間と談笑しながらランチします
12:50 午後の訪問
・午後は３件訪問します
16:30 ステーションで記録等
・訪問記録・他ステーションとの連絡調整などを実施します
17:30 終業
訪問看護における看護業務及び、付随する業務をお願いします。
・移動方法：社用車、電動自転車
・訪問件数：4～5件訪問/日
・記録方法：電子カルテ(1人1台iPadを支給)
・業務内容：看護業務全般
・オンコール当番：5～6回/月
【1日の主なスケジュール】
9:00 始業、カンファレンス
9:10 訪問準備
・カルテ確認や持ち物を準備します
9:30 利用者宅へ移動
・電動自転車や自動車などを使って移動します
9:40利用者宅でケア①
10:40 次の利用者宅へ移動
10:50 利用者宅でケア②
11:50 ステーションへ移動
12:00 昼休憩（45分間）
・仲間と談笑しながらランチします
12:50 午後の訪問
・午後は３件訪問します
16:30 ステーションで記録等
・訪問記録・他ステーションとの連絡調整などを実施します
17:30 終業
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00～17:30
休日
土日祝日、夏季休暇、年末年始
休日備考
【年間休日】121日
【休暇】
・夏季休暇：8月15日
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・有給休暇：入社月に付与（入社月に按分して付与）
【休暇】
・夏季休暇：8月15日
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・有給休暇：入社月に付与（入社月に按分して付与）
給与
月給 359,700 円~398,100 円
給与備考
【賞与】なし※年俸制
【昇給】年1回
【想定年収】4,777,500円（基本給・勤務地手当・OC月5回・残業10時間/月×12か月）
【昇給】年1回
【想定年収】4,777,500円（基本給・勤務地手当・OC月5回・残業10時間/月×12か月）
手当
【通勤手当】実費支給 上限なし（全額支給、公共交通機関使用の場合）
【オンコール手当】平日1,200円/日、休日2,400円/日、年末年始3,600円/日 ※対応時は対応時間に応じて別途時間外手当等支給
【昇給あり】実績5,000円～50,000円/月
【試用期間】2ヶ月（条件変更なし）
【オンコール手当】平日1,200円/日、休日2,400円/日、年末年始3,600円/日 ※対応時は対応時間に応じて別途時間外手当等支給
【昇給あり】実績5,000円～50,000円/月
【試用期間】2ヶ月（条件変更なし）
福利厚生
入社時に年次有給休暇付与（日数は入社月に応じる）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
育児休職制度（子どもが小学3年生の年度末まで取得可）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
育児休職制度（子どもが小学3年生の年度末まで取得可）
定年
60歳 ※再雇用制度あり
試用期間
2ヶ月（条件変更無し）
応募要件
正看護師
普通自動車運転免許（AT限定可）
59歳以下（定年60歳のため）
普通自動車運転免許（AT限定可）
59歳以下（定年60歳のため）
歓迎要件
看護の臨床経験2年以上
PCスキル：電子カルテへの入力はiPadを使用
PCスキル：電子カルテへの入力はiPadを使用
選考プロセス
[1] NsPace Careerの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 応募書類の提出（書類選考）
↓
[3] 書類選考合格後、面接1回
↓
[4] 合否結果（面接より1週間前後）
↓
[5] 入職手続き
※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
※ステーション見学やWEB面接も可能です
↓
[2] 応募書類の提出（書類選考）
↓
[3] 書類選考合格後、面接1回
↓
[4] 合否結果（面接より1週間前後）
↓
[5] 入職手続き
※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
※ステーション見学やWEB面接も可能です
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です！約3か月間の導入研修を行っています。
入社後、管理者によるオリエンテーションと研修を行い、先輩看護師との同行訪問でOJTにより徐々に業務を習得いただきます。
訪問看護未経験の方には、基礎から丁寧に指導します。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ありません。お気軽にご相談ください！
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.子育て中のスタッフも多く活躍いただいております。急な体調不良時も管理者がスケジュール調整を行い、スタッフ同士でサポートしますのでご安心ください！
Q.1日に何件訪問しますか？また、移動手段には何を使いますか？
A.訪問件数は、1日5～6件を目安に訪問スケジュールを組んでいます。
各ステーションの立地条件にもよりますが、移動手段は訪問先までの距離に応じて自動車または電動自転車を使用しています。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
