求人情報
兵庫県明石市の訪問看護ステーション
時給
1,310 円~1,500 円勤務時間
①8時30分~17時30分②21時00分~翌7時00分(休憩120分)
休日
・週2日～5日から相談可能・1日4時間から相談可能
アクセス
JR大久保駅から西へ徒歩約15分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 可
仕事内容
勤務形態
勤務時間
②21時00分~翌7時00分(休憩120分)
休日
・1日4時間から相談可能
休日備考
給与
給与備考
実績による
【昇給】
年1回
【その他】
1,500円/時〜（施設内看護のみ）、1,850円/時～（訪問看護あり）
※資格・経験・年齢により決定
手当
夜勤手当：5,000円/回
福利厚生
・被服費800円/月（襟付きの動きやすい服装）
・住宅手当
・通勤手当（4.5万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・誕生日、クリスマスカタログギフトあり
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
Q.教育・サポートは受けられますか？
Q.オンコール業務は必須ですか？
事業所情報
【兵庫県明石市】昇給・賞与有り♪年間休日120日以上でワークライフバランス良好です。 しっかりとした教育体制で訪問看護未経験・ブランクのある方でも安心！ ◎看護小規模多機能型居宅介護ゆとり庵大久保で一緒に働ける看護師の皆様をお待ちしております！
当事業所は、東京・埼玉・兵庫に170事業所を展開する「日の出医療福祉グループ」が運営する施設です。
2018年5月に開設し、所在地は兵庫県明石市大久保町にございます。
今回の募集要項としては昇給年1回・賞与年2回(賞与実績2ヵ月分)、年収は350万〜、管理者候補は600万〜を想定。
休日については年間休日120日以上、リフレッシュ休暇もとれるのでプライベートや家庭のお時間を大切にしながら働けます。
教育サポートとしては訪問看護未経験・ブランクのある方に対して最長3ヵ月間は同行訪問期間を設けているため安心して業務を覚えながら仕事ができます。
当施設は看護小規模多機能型居宅介護として医療ニーズの高い方が可能な限りご自宅で過ごせるよう運営しています。
「通い」を中心に、ご希望に応じて「訪問」「泊まり」を組み合わせてサービスを提供する小規模多機能居宅介護サービスに加え、「訪問看護」・「リハビリ」サービスも提供いたします。
看護師など専任ケアスタッフがご自宅を訪問することで、療養生活のお世話や診療の補助をおこなっております。
訪問看護師は地域の皆様に安心を届けられる魅力的なお仕事です！
日の出福祉医療グループの一員として一緒に働きませんか？
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
穏やかな方が多いので、困りごとがあっても相談しやすいです。
教育サポート
働き方
冬期・夏季休暇も充実！
スタッフのワークライフバランスのとれる働き方を支援しております！
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
症例・診療科・
領域
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・施設訪問有り
訪問エリア
明石市全域
訪問エリアの目安
明石市全域
移動手段
（自転車）
移動手段（車）
移動手段
（原付バイク）
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは？
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1ヶ月
教育カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
増田 哲（マスダ アキラ）
これまでの経歴・訪問看護をはじめたキッカケ
これまでの経歴は、新卒で急性期病院に10年ほど勤めておりました。
その後、結婚を機に産休を取った後、私立病院が運営している地域連携施設兼訪問看護ステーションに転職をし、そこで初めて在宅という働き方に出会いました。
その頃はまだ介護保険が出たばかりで右も左も分からないままケアマネージャーの資格を取り、ケアマネ兼訪問看護師という形で働いておりました。
子育てをしながら皆様の協力の元、働いていて自分自身が家庭との両立に困っていた時期がありました。
それから統括という立場になり、現在働いている皆様にそういった苦労を背負わせないように子育て世代も働きやすい環境づくりを心掛けています。
まだまだ改善しなければいけない事は多々ありますので、働きやすさを重視しワークライフバランスを見直していきたいです。
当ステーションは市内の利用者様の色々な疾患に対応しているので、成長しながら働ける環境です。
ただ自分1人で看護するには手一杯になってしまうと思うので、最大3ヵ月間という長いサポート期間を設けています。
在宅のサービスとしては学べることが多いのでこれからどんどん社会のニーズに沿った形で変革しながら大きくなっていこうと思います。
訪問看護をはじめたキッカケとしては、元々訪問看護については余り詳しくはなかったのですが、たまたま産休明けに転職した私立病院が面接の際に働きながら子育てをしやすいというお話を聞き、当時は在宅医療を始めたばかりの時期でした。
当時の院長や部長にお会いした際に、これから在宅看護が必要になる時代がくるというお話を聞いて訪問看護師となりました。
そこから実際に訪問看護を始めて見たらどっぷりとハマってしまいました。
訪問看護の魅力
訪問看護の魅力としては、ひとりひとりの利用者様を通して責任をもって向き合えるお仕事なので看護師の医療的な面だけではなく、生活面とか終末期まで最後まで人間としてのお勉強ができるので達成感があります。
時々つらいことがあってもスタッフの皆でカバーをしあって利用者様の支援が終わった時は結果オーライで、それぞれ達成感を持てるところが楽しいです！
通常の病院勤務だと医師の指示のみで動かなければいけなところもあるのですが、訪問看護は多職種連携で医師、リハビリスタッフ、ケアマネ、薬剤師の方たち等がそれぞれの役割を同じ目線で利用者様に対応できる仕組みをつくれるのが訪問看護なので、そうなるために経験やスキルを積んでステップアップをし、うまく看護を提供ができた際に喜びを感じることができるところ、そこに魅力がつまっていると思います。
また自宅に訪問するので中には家族のように接してくれる方もいらっしゃいますので利用者さん・家族の方と同じ目線で働けるのでそういうところがスタッフにとって＋になるのかなと思います。
印象に残った利用者様・求める求職者様
印象に残った利用者様ですが、訪問看護ステーションは利用者様に対してチーム制か担当者制で分かれているのですが、当ステーションは主にチーム制で対応しております。
終末期の利用者様で10人体制で支えているのでオンコール対応をあった際にだれが緊急対応しても勝手が分からなかったり困る看護師が少ないというところがチーム制の魅力です。
以前の利用者様で10人程お世話になった方がおりまして、最後まで担当していた10人でお見送りをすることができました。
今でもご利用から2年程経っていますが、ご家族の方が時々ステーションに遊びに来てくれます。
家族の方とも繋がりを持つことができたのが印象深いケースでした。
求める求職者様としては最低でも臨床経験3年以上であればベストです。
新卒を受け入れる準備はしているのですが、近年コロナ化の影響などもあり経験不足の方も多いので現状は最低でも3年以上の方が望ましいです。
お人柄としては心が強く、訪問看護が未経験でもチャレンジできる方です。
サポート体制は万全なので学ぶ意識と途中で諦めなければ業務は必ずできる様になるまでお支えします。
新しいことに飛び込んでいけるような看護師の方をお待ちしております！
スタッフ紹介
スタッフ紹介
岸元 知加子（キシモト チカコ）
