兵庫県明石市の訪問看護ステーション
駐車場用意時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度認定Ns・専門Ns・特定行為研修受講・NPが在籍駅チカ洗濯機の設置訪問診療・往診の同行業務午前のみ勤務午後のみ勤務育児中歓迎精神科がない小児科がないブランク歓迎
月給
220,000 円~308,700 円勤務時間
-休日
365日営業アクセス
JR大久保駅から西へ徒歩約15分募集要項
応募資格
看護師: 可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
-
休日
365日営業
休日備考
【年間休日】
120日
【休暇】
・夏季休暇：2日
・冬期休暇：3日
・リフレッシュ休暇：2日
・有給休暇：法定通り
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
【その他】
・ 変形労働制（シフト制）
①7時00分~16時00分(早番)
②8時30分~17時30分(日勤)
③12時00分~21時00分(遅番)
④21時00分~翌7時00分(夜勤）
・4週9休
120日
【休暇】
・夏季休暇：2日
・冬期休暇：3日
・リフレッシュ休暇：2日
・有給休暇：法定通り
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
【その他】
・ 変形労働制（シフト制）
①7時00分~16時00分(早番)
②8時30分~17時30分(日勤)
③12時00分~21時00分(遅番)
④21時00分~翌7時00分(夜勤）
・4週9休
給与
月給 220,000 円~308,700 円
給与備考
【基本給・基本手当】
資格手当 20,000〜30,000円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：2ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
350万円〜（正看護師）
600万円〜（管理者候補）
【その他】
基本給：200,000円～278,700円
資格手当 20,000〜30,000円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：2ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
350万円〜（正看護師）
600万円〜（管理者候補）
【その他】
基本給：200,000円～278,700円
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当（平日・休日）：1,000円/日
・オンコール出動手当：残業手当・休日手当として支給
【その他手当】
夜勤手当 5,000円/回
・オンコール待機手当（平日・休日）：1,000円/日
・オンコール出動手当：残業手当・休日手当として支給
【その他手当】
夜勤手当 5,000円/回
福利厚生
・社会保険完備
・被服費800円/月（襟付きの動きやすい服装）
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当（4.5万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・誕生日、クリスマスカタログギフトあり
・被服費800円/月（襟付きの動きやすい服装）
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当（4.5万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・誕生日、クリスマスカタログギフトあり
定年
60歳（再雇用制度あり）
試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
