求人情報
兵庫県西宮市の訪問看護ステーション
時給
1,800 円~2,800 円勤務時間
9時00分~18時00分休日
・週2日から相談可能アクセス
阪急神戸本線、阪急今津線西宮北口駅 徒歩13分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
非常勤
勤務時間
9時00分~18時00分
休日
・週2日から相談可能
休日備考
【その他】
キャリアアップコースとライフワークバランスコースで異なる。
キャリアアップコースとライフワークバランスコースで異なる。
給与
時給 1,800 円~2,800 円
給与備考
【賞与】
なし
【昇給】
なし
【その他】
件数制
なし
【昇給】
なし
【その他】
件数制
手当
【オンコール手当】
なし
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
なし
なし
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
なし
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（1万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（1万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
60歳（再雇用制度あり）
試用期間
2ヶ月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【西宮市】社会復帰の支援を行っている訪問看護ステーション
西宮市にある「ルート訪問看護ステーション 」
ご自分のペースでお仕事をしたい方に最適な環境を提供しております。
お仕事のブランクや未経験などは不問です。
まずは職場見学をしていただくことも可能ですので、お気軽にご連絡ください。
住所・地図
〒663-8107兵庫県西宮市瓦林町15-7-102
大きな地図を見る
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アクセス
阪急神戸本線、阪急今津線西宮北口駅 徒歩13分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
365日営業
事業開始日
2021/12/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
働き方
年間123日！固定残業代に資格手当や福利厚生も含まれており、プライベートや家庭を大切にワークライフバランスのとれる働き方を支援！
メンバー
20～30代の若めのメンバー在籍中！
訪問看護未経験8割以上のメンバーで、分からないことなど聞きやすい環境を整えています！
訪問看護未経験8割以上のメンバーで、分からないことなど聞きやすい環境を整えています！
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：8名・非常勤：1名（総数9名）
看護師・常勤換算数
8.1 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：5名・非常勤：5名
作業療法士数
常勤：1名
言語聴覚士数
常勤：1名
常勤：1名
その他・専門職
福祉用具専門相談員
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
4：6
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・5～6件/日
訪問エリア
西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市
訪問エリアの目安
西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制：5名
・常勤： 応相談
・非常勤： 不要
・2ndコール体制：有り
・当番回数目安：130～140回/年 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行：可
・常勤： 応相談
・非常勤： 不要
・2ndコール体制：有り
・当番回数目安：130～140回/年 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
～10連休
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：スキル、経験に応じて
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1ヶ月
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
奥田 晶（オクダ アキラ）
管理者、看護師
経歴・訪問看護を始めたきっかけ
兵庫医療大学出身、兵庫医科大学病院で5年間勤務し、難病・ガン末期すべての疾患を浅く広く診てきました。
在宅に携わり、現在で3年目です。
高次機能障害の兄弟を持ち、いじめや不登校により引きこもりになった人達の社会復帰をさせてあげたいという気持ちがきっかけで、起業しました。
障害者の引きこもりの方が多くいらっしゃる地域で、何か役にたちたいと考え、訪問看護ステーションを立ち上げました。
訪問看護の魅力・印象に残っている利用者様
在宅を生活に寄り添うことができるところが、訪問看護の魅力です。
印象に残っている利用者様は、自費でご利用されていた方で、リスクはあるものの結婚式でスピーチをしたいという本人の希望を叶えるために、プチ旅行に同行して、その方のやりたかったことや思い出作りに携わることができたことです。
事業所の特徴、強み・求める求職者
【事業所の特徴】
①大学病院の看護師が在籍しており、最新の治験の医療を提供しています。
➁30代が中心となって活力の場となり、24時間365日対応しています。
また、他事業所と違い、リハビリも土日祝対応しています。
➂訪問看護事業とは別に「街づくり1日レストラン」を出店して、ご利用者様を招待し、社会参加の場も提供しています。
【求める求職者】
事業全体として街づくりの方針の方向性の共有できる方関心がある方。
全体の8割は未経験からスタート！若手の方が活躍できる場を設けています！
