求人情報
東京都足立区の訪問看護ステーション
時給
1,850 円~2,050 円勤務時間
9時00分~18時00分（休憩12:00～13:00）※時間応相談休日
・週2日から相談可能・1日6時間から相談可能
アクセス
東武スカイツリーライン竹の塚駅 バス10分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
-
勤務形態
非常勤
勤務時間
9時00分~18時00分（休憩12:00～13:00）※時間応相談
休日
・週2日から相談可能
・1日6時間から相談可能
・1日6時間から相談可能
休日備考
-
給与
時給 1,850 円~2,050 円
給与備考
【賞与】
実績による
【昇給】
実績による
【その他】
正看護師：1,850円～2,050円/時
准看護師：1,750円～1,850円/時
実績による
【昇給】
実績による
【その他】
正看護師：1,850円～2,050円/時
准看護師：1,750円～1,850円/時
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当：3,500円/日
・オンコール出動手当：3,000円/件
【インセンティブ手当】
なし
・オンコール待機手当：3,500円/日
・オンコール出動手当：3,000円/件
【インセンティブ手当】
なし
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（実費、上限3万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（実費、上限3万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
70歳
試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）
応募要件
看護師資格。准看護師は応相談。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.原則として常勤の方にはお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【未経験でも安心】施設内と自宅訪問看護の両方を経験できる！成長しやすい職場です
当「訪問看護ステーション とも」では、重い病気や障害、そして終末期でもご本人が望む、自宅での生活を支えてきました。
その暮らしに直接関わり寄り添う中で、思い出の詰まった自分の家で暮らしたいと願っている方々の多いことに気づかされました。
私たちは、このような自然な気持ちを大事にしていきたいと思い、訪問看護を続けております。
また介護保険サービスを受ける要介護者の在宅介護に関する相談や計画、連絡・調整を総合的に引き受ける事業所「居宅介護支援事業所 とも」と併設し、より強い医療介護連携体制をつくっているため利用者様に随時安心を提供しております。
住所・地図
〒121-0061東京都足立区花畑4-23-7第3けあともビル1階
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アクセス
東武スカイツリーライン竹の塚駅 バス10分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
365日営業
事業開始日
2011/12/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
30～70代の幅広い年齢層の従業員が活躍しております。
和気あいあいとした雰囲気で迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
和気あいあいとした雰囲気で迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
働き方
在宅だけでなく施設内看護もあるため、訪問看護未経験の方でも安心して働ける環境です。
教育サポート
同行訪問や独自の教育カリキュラムに基づいた教育を行っているため、訪問看護未経験やブランクがある方でも成長しながら働けます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：5名・非常勤：3名（総数8名）
看護師・常勤換算数
7 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
非常勤：1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
8：2
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・5～8件/日(30〜60分訪問目安)、当社施設内もあり
訪問エリア
片道15分圏内（車・自転車）
足立区北部圏域、当社施設内有り
足立区北部圏域、当社施設内有り
訪問エリアの目安
片道15分圏内（車・自転車）
足立区北部圏域、当社施設内有り
足立区北部圏域、当社施設内有り
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制：5名
・常勤：応相談
・非常勤： 応相談
・2ndコール体制：無し
・当番回数目安：5〜10回/月
・緊急訪問時の現場直行：可
・常勤：応相談
・非常勤： 応相談
・2ndコール体制：無し
・当番回数目安：5〜10回/月
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
応相談
直行直帰
応相談
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：3ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1ヶ月
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（指定のみ）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
野口 英則（ノグチ ヒデノリ）
管理者、看護師
病院での勤務経験を経て、当社訪問看護ステーションに勤務
