求人情報
東京都小平市の訪問看護ステーション
月給
200,000 円~390,000 円勤務時間
8時50分~17時20分休日
土曜日（月2回）日祝アクセス
西武新宿線小平駅から徒歩 3分、西武拝島線小平駅から徒歩 3分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
8時50分~17時20分
休日
土曜日（月2回）日祝
休日備考
【年間休日】
112日
【休暇】
・夏季休暇：5日（非常勤：3日） ※7～9月
・冬期休暇/年末年始休暇：5日 ※12月29日～1月3日
・有給休暇：入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
・生理休暇：1日/月（閉経前の女性）
・時間休制度あり
【その他】
4週6休制
112日
【休暇】
・夏季休暇：5日（非常勤：3日） ※7～9月
・冬期休暇/年末年始休暇：5日 ※12月29日～1月3日
・有給休暇：入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
・生理休暇：1日/月（閉経前の女性）
・時間休制度あり
【その他】
4週6休制
給与
月給 200,000 円~390,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
残業代あり
【賞与】
・年2回
・決算賞与：有り
・賞与支給実績：2.8ケ月分（労使交渉により決定）
【昇給】
年1回
【想定年収】
経験年数による
【その他】
・基本給：看護師経験年数によってあがる
・毎年昇給があるので、長く在籍するほど給料があがる
残業代あり
【賞与】
・年2回
・決算賞与：有り
・賞与支給実績：2.8ケ月分（労使交渉により決定）
【昇給】
年1回
【想定年収】
経験年数による
【その他】
・基本給：看護師経験年数によってあがる
・毎年昇給があるので、長く在籍するほど給料があがる
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当（平日）：3,000円/日
・オンコール待機手当（土曜）：3,000円/日
・オンコール待機手当（休日）：5,000円/日
・オンコール出動手当（夜間）：固定給を時間単位で計算×1.5
・オンコール出動手当（時間外）：固定給を時間単位で計算×1.35
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
住宅手当 13,000円
・オンコール待機手当（平日）：3,000円/日
・オンコール待機手当（土曜）：3,000円/日
・オンコール待機手当（休日）：5,000円/日
・オンコール出動手当（夜間）：固定給を時間単位で計算×1.5
・オンコール出動手当（時間外）：固定給を時間単位で計算×1.35
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
住宅手当 13,000円
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当（全額）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当（全額）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
60歳（再雇用制度あり65歳）
試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
さいと訪問看護ステーション：西武新宿線 小平駅で柔軟な研修制度あり！
当ステーションは、1996年12月開設で地域に根ざしているステーションです。
看護経験豊富な者が揃っておりますので、地域のご利用者様にも安心してご利用いただいております。
事業所は西武新宿線小平駅から徒歩3分程度で駅チカのため通勤も非常に便利です。
昇給は年1回、賞与は年2回賞与支給実績：2.8ケ月分（労使交渉により決定）で、勤務時間8時50分~17時20分(休憩60分)です。
4週6休制、認定看護師の補助が強化されており、スキルアップや研修サポートなど勉強できる環境を整えています！
仕事の経験、知識の有無にかかわらず、人と人との相互関係の中で成長していけるチームを増やし拡大していきます。
未経験者でも安心の教育サポート体制を整えておりますので、お気軽にご応募ください！
住所・地図
〒187-0041東京都小平市美園町 1-4-11清川ビル302
大きな地図を見る
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アクセス
西武新宿線小平駅から徒歩 3分、
西武拝島線小平駅から徒歩 3分
西武拝島線小平駅から徒歩 3分
営業時間
8時50分~17時20分
休業日
土（午後）、日祝
事業開始日
1996/12/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
給与・休日・福利厚生
認定看護師の補助が強化されており、スキルアップや研修サポートなど勉強できる環境を整えています！
コロナワクチンやインフルエンザワクチンなどのサポートを完備！
また、夏季休暇や冬期休暇はもちろんのこと、生理休暇などがあり福利厚生が充実しております！
コロナワクチンやインフルエンザワクチンなどのサポートを完備！
また、夏季休暇や冬期休暇はもちろんのこと、生理休暇などがあり福利厚生が充実しております！
教育サポート
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
メンバー
40～60代の子育て世代が多く在籍しており、協力しやすい環境です！
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：5名・非常勤：5名（総数10名）
看護師・常勤換算数
7.3 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
非常勤：1名
作業療法士数
非常勤：1名
言語聴覚士数
-
非常勤：1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
3：7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・4～5件/日
訪問エリア
片道20分圏内（車・自転車・原付）
小平市、東村山市、東久留米市
小平市、東村山市、東久留米市
訪問エリアの目安
片道20分圏内（車・自転車・原付）
小平市、東村山市、東久留米市
小平市、東村山市、東久留米市
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
少ない
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
-
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
～9連休
直行直帰
不可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：スキル・経験に応じて
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1～3ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：1～3ヶ月
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（指定のみ）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
鈴木 明理（スズキ アカリ）
管理者、看護師
