求人情報
埼玉県朝霞市の訪問看護ステーション
月給
280,000 円~勤務時間
8時45分~16時45分休日
土日祝アクセス
東武東上線朝霞駅 徒歩2分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
8時45分~16時45分
休日
土日祝
休日備考
【年間休日】
120日
【休暇】
・年末年始休暇：4日 ※12月31日～1月3日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
・リフレッシュ休暇：2日 ※入職後3年以内の方のみ
【その他】
週休二日制
120日
【休暇】
・年末年始休暇：4日 ※12月31日～1月3日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
・リフレッシュ休暇：2日 ※入職後3年以内の方のみ
【その他】
週休二日制
給与
月給 280,000 円~
給与備考
【基本給・基本手当】
資格手当 2万円
固定残業代 1.9万円〜2万円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：1〜2ヶ月分
【昇給】
実績による
【想定年収】
350万円～
【その他】
基本給：24万円～25万円
資格手当 2万円
固定残業代 1.9万円〜2万円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：1〜2ヶ月分
【昇給】
実績による
【想定年収】
350万円～
【その他】
基本給：24万円～25万円
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当（平日）：1,000円/日
・オンコール待機手当（休日）：1,500円/日
・オンコール出動手当：残業手当・休日手当として支給
【インセンティブ手当】
実績による
・オンコール待機手当（平日）：1,000円/日
・オンコール待機手当（休日）：1,500円/日
・オンコール出動手当：残業手当・休日手当として支給
【インセンティブ手当】
実績による
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・通勤手当
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
60歳（再雇用制度65歳）
試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
不可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【埼玉県朝霞市】駅から徒歩2分！年間休日120日♪プライベートの時間がとりやすく ワークライフバランス良好なステーションです！◎「在宅看護センター笑がお」は一緒に 「笑がお」で働ける皆様をお待ちしております！
当事業所は、株式会社Ｃｏ－Ｃｏ Ｊｏｉｎｉｎｇが運営する2021年9月に設立したステーションです。
埼玉県朝霞市に位置しており、東武東上線朝霞駅東口より徒歩2分で駅チカのため通勤が非常に便利です。
昇給は実績に応じて有り、年2回賞与(1〜2ヶ月分実績有り)がございます。
勤務時間は8時45分~16時45分(休憩60分)です。
休日は、週休二日制、年間休日120日・年末年始休暇やリフレッシュ休暇もとれるため、プライベートやご家庭のお時間を大切にできます。
教育サポートは、訪問看護が未経験の方やブランクのある方には同行見学や同行訪問など慣れて独り立ちできるまで丁寧に指導します。
また、事業所の勉強会やオンラインを活用した外部研修にも参加できますので自身の成長にも繋がります。
在宅看護センター笑がおは、理念として地域の皆さまの健康を支える事業所になりたいと考えています。
そして私たちの願いは、人々と地域の健康、そして皆の笑顔です。利用者様やご家族の笑顔が何よりの楽しみの方には最適な職場です｡
利用者様の心のよりどころになりたい方、在宅に挑戦したい熱意のある皆様を募集しています！
住所・地図
〒351-0006埼玉県朝霞市仲町1-11-48蕪木ビル310号室
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アクセス
東武東上線朝霞駅 徒歩2分
営業時間
8時45分~16時45分
休業日
土日祝
事業開始日
2021/09/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
30～50代の年齢層のスタッフが活躍しております。
穏やかな方が多く、子育て世代の方も安心して働けます。
穏やかな方が多く、子育て世代の方も安心して働けます。
働き方
年間休日120日！リフレッシュ休暇があり、プライベートや家庭を大切にしながら働きたいという方にも非常におすすめです！
教育サポート
事業所の勉強会やオンラインを活用した外部研修にも参加できます。
また資格取得希望者には研修費用等を補助する制度もあるため、働きながら成長できる環境です。
また資格取得希望者には研修費用等を補助する制度もあるため、働きながら成長できる環境です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：3名・非常勤：2名（総数5名）
看護師・常勤換算数
3 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
非常勤：1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
6：4
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・4件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
片道30分圏内（車・電動自転車）
訪問エリアの目安
片道30分圏内（車・電動自転車）
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制：2名
・常勤：必須
・非常勤： 不要
・2ndコール体制：応相談
・当番回数目安：応相談 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行：不可
・常勤：必須
・非常勤： 不要
・2ndコール体制：応相談
・当番回数目安：応相談 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行：不可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
～7連休
直行直帰
不可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：1ヶ月半・スキル見合い
経験者 / ベテラン/ブランク無し：スキル見合い
経験者 / ベテラン/ブランク無し：スキル見合い
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（指定のみ）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
須貝 泉美（スガイ イズミ）
管理者、看護師
