【時短】【福利厚生充実】柔軟な働き方ができ、子育て中の方も働きやすい職場です♪

看護師: 可
准看護師: 不可

■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成

常勤

8:45～17:45（60分休憩）
※上記の時間より出勤可能時間を伺います。
※週30時間以上の勤務をお願いしています。

週休二日制、シフト制（月8日～9日休み）

【年間休日】
112日
【休暇】
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
夏季休暇　（7月～9月の間　3日）
​​​​​​​慶弔休暇制度　有
年次有給休暇（初年度）　入社3か月後に付与
年次有給休暇（2年目以降）　毎年4月に付与

月給 300,000 円~

【基本給・基本手当】
訪問看護手当 35,000円
資格手当(正看護師) 30,000円
※週の就業時間より按分します。
処遇改善手当1,160円
※処遇改善手当は1年ごとに金額が変更となります。
【賞与】
・年1回
・賞与支給実績：1ヶ月分
※支給日（4月）
【昇給】
あり
【想定年収】
396万円～
【その他】
≪短時間正社員の給与≫
週の就業時間より按分します。
※月給300,000円÷40時間（正社員の就業時間/週）×短時間正社員の就業時間/週

固定残業先代手当　55,000円（固定残業先出　30時間/月）
※週の就業時間より按分します。
※記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を表すものではない。

【オンコール手当】
・オンコール可能手当　10,000円（オンコール対応ができる場合）
・オンコール待機手当（オンコール用の携帯電話を持つ場合）
　夜間　　　　主　1,000円/日、副　500円/日
　年末年始　　主　3,000円/日、副　3,000円/日
・オンコール出勤手当（オンコールで出勤した場合）
　夜間（17:45～22:00）　5,000円/件
　深夜（22:00～6:00）　7,000円/件
　早朝（6:00～8:45）　5,000円/件
【その他手当】
・通勤手当　月　上限20,000円
・車両手当　10,000円（私用車で訪問を周れる場合）
・駐車場　控除2,500円/月（専用の駐車場を用意する場合）

・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（2万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・産休育休制度
・グッドジョブ奨励費 制度有
（私用の仕事道具やリフレッシュに掛かる費用の助成）
・健康診断/インフルエンザ予防接種 全額助成制度あり（雇用時健康診断は除く）
・携帯電話　貸与有
・訪問セット（血圧計・体温計・聴診器・パルスオキシメーター）貸与有​​​​​​
​​​​​​・外部研修費の補助制度あり（申請制）

65歳

3ヶ月

-

不可