求人情報
神奈川県横浜市泉区の訪問看護ステーション
時給
2,200 円~勤務時間
9:00～17:30休日
週2日勤務から相談可能アクセス
相鉄線「いずみ野駅」「いずみ中央駅」下車バス「上飯田団地」下車徒歩１分
駐車場あり
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
非常勤
勤務時間
9:00～17:30
休日
週2日勤務から相談可能
休日備考
-
給与
時給 2,200 円~
給与備考
【賞与】
年3回
【昇給】
なし
【その他】
時給制
年3回
【昇給】
なし
【その他】
時給制
手当
【オンコール手当】
セカンド応相談 セカンド500円/日
【インセンティブ手当】
なし
セカンド応相談 セカンド500円/日
【インセンティブ手当】
なし
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（５万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・託児所/保育所あり
・通勤手当（５万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・託児所/保育所あり
定年
65歳（再雇用制度有り）
試用期間
なし
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
不可
よくある質問
よくある質問
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 2
【神奈川県横浜市】年間休日125日以上でプライベートも充実！昇給・賞与有り！保育所完備で子育て世代の方も安心の職場です♪福祉プラザあいしま訪問看護ステーションで看護師として一緒に働ける方をお待ちしております！
当事業所は2006年4月開設の歴史がある訪問看護ステーションです。
所在地は神奈川県横浜市にございます。
募集要項としては、昇給は年1回、賞与は年3回、年収は451〜531万を想定。
勤務時間は9：00～17：30(休憩45分)です。
休日については、祝日は輪番制だが、土日はお休み。年間休日125日以上でプライベートや家庭のお時間を大切にしながら働けます。
教育サポートについては、本人のスキルや経験によって異なりますが、入職後は同行訪問期間もしっかり設けているため、訪問看護未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。
また定期的に社内勉強会もおこなっておりますので困りごとや分からないことなどがあっても相談しやすい環境です。
当ステーションは24時間体制を整え、住み慣れたご自宅において心身の機能の維持・回復を図り、快適な療養生活を送ることができるようかかりつけ医師の指示のもとに病状観察、医療処置、リハビリテーション、服薬指導など広い範囲で経験豊かな看護師が対応いたします。
また認知症対応型グループホーム（13施設）への訪問看護も担当しており、認知症、精神疾患のある方への看護に積極的に取り組んでいます。
看護職員一丸となって、「優しく・丁寧・真心」をモットーに働ける看護師の方をお待ちしております！
住所・地図
〒245-0018神奈川県横浜市泉区上飯田町2196-1
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アクセス
相鉄線「いずみ野駅」「いずみ中央駅」下車
バス「上飯田団地」下車徒歩１分
駐車場あり
バス「上飯田団地」下車徒歩１分
駐車場あり
営業時間
9時00分～17時30分
休業日
土・日曜日
祝日は輪番制
祝日は輪番制
事業開始日
2006/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
40～50代の年齢層のスタッフが活躍しており、子育て世代の方も安心のメンバーになります！
アットホームな雰囲気なので困りごとがあっても相談しやすい環境です。
アットホームな雰囲気なので困りごとがあっても相談しやすい環境です。
働き方
年間休日125日
有給も希望通りとりやすいためプライベートや家庭のお時間を大切にしながら働けます。
有給も希望通りとりやすいためプライベートや家庭のお時間を大切にしながら働けます。
教育サポート
未経験者でも安心！
経験豊富な管理者と助け合う仲間がいるので、いつでも相談できる教育体制を整えています。
経験豊富な管理者と助け合う仲間がいるので、いつでも相談できる教育体制を整えています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：3名・非常勤：2名（総数5名）
看護師・常勤換算数
4.2 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
4：6
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
多い
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4件（訪問時間各種）
訪問エリア
横浜市瀬谷区・泉区・旭区・戸塚区、
大和市、
藤沢市の一部（長後・高倉・下土棚・今田・湘南台）
大和市、
藤沢市の一部（長後・高倉・下土棚・今田・湘南台）
訪問エリアの目安
横浜市瀬谷区・泉区・旭区・戸塚区、
大和市、
藤沢市の一部（長後・高倉・下土棚・今田・湘南台）
大和市、
藤沢市の一部（長後・高倉・下土棚・今田・湘南台）
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
人員体制：3人
常勤：必須
非常勤：応相談(2ndコールには担当してもらう)
2ndコール体制：有り
当番回数目安：20回/月(常勤人数により回数変更あり)※1st・2ndを含める
緊急訪問時の現場直行：可
常勤：必須
非常勤：応相談(2ndコールには担当してもらう)
2ndコール体制：有り
当番回数目安：20回/月(常勤人数により回数変更あり)※1st・2ndを含める
緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
完全週休二日制
連休取得
応相談
直行直帰
不可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：個々のスキルにより変動あり
経験者 / ベテラン/ブランク無し：個々のスキルにより変動あり
経験者 / ベテラン/ブランク無し：個々のスキルにより変動あり
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（指定のみ）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
広瀨 淑子（ヒロセ トシコ）
管理者、看護師
