求人情報
神奈川県小田原市の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~450,000 円勤務時間
8時30分〜17時30分休日
土日祝アクセス
ＪＲ東海道線鴨宮駅 徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 可
仕事内容
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
120日
【休暇】
・夏季休暇：3日 ※6～10月
・冬期休暇/年末年始休暇：5日 ※12月29日〜1月3日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
【その他】
週休二日制
給与
給与備考
職務手当（経験による）
【賞与】
・年2回
・決算賞与：無し
・賞与支給実績：2ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
430万〜600万円
【その他】
基本給：28万円〜
手当
・オンコール出動手当（平日）：2,000円/件
・オンコール出動手当（休日）：5,000円/件
・オンコール出動手当（年末年始）：7,000円/件
・緊急訪問手当 4,500円/時
【インセンティブ手当】
インセンティブ手当 2,000円/時
【その他手当】
食事手当 2,000円
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（全額、２万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
Q.教育・サポートは受けられますか？
Q.オンコール業務は必須ですか？
事業所情報
2023年6月オープン！年間休日120日以上！残業ほぼ無しでワークライフバランスが良好です！充実した教育サポートで訪問看護未経験・ブランクがある方でも安心して働けちゃいます♪フレッシュな気持ちで一緒に働ける看護師様を募集しております！
当事業所は、Ａｋａｌａ Ｃａｒｅ Ｄｅｓｉｇｎ株式会社が運営する2023年6月に開設した新しいステーションです。
事業所の所在地は神奈川県小田原市にございます。
昇給は年1回、賞与は年2回（実績2ヶ月分）、年収は430〜600万を想定。
勤務時間は8時30分~17時30分(休憩60分)です。
休日は、年間休日120日以上でプライベートや家庭のお時間を大切にしながら働けます。
訪問看護経験の有無にかかわらず、本人の不安がなくなるまで同行訪問を行いますので安心して働ける環境です。
また定期的に社内勉強会もおこなっておりますので困りごとや分からないこと等があれば相談しやすい環境です。
『家で過ごしたい』これは誰でも思うことだと思います。高齢者、障がい者、LGBT、◯◯病、、、これらの名称は誰かがラベルを作っただけで私たちがサポートしたいの『困っている"その人"』です。
訪問看護の制度で地域の方々をサポートしたいと考えています。
”ご利用者様とその家族の、ココロもカラダもみる”限られた時間と、限られた資源で。自宅で過ごしたい方をサポートする訪問看護ステーション。職員同士で相談しながら、皆で共に進みます！チームワークを大切にし、ご利用者様の思いに寄り添える方を募集しております。
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
急性期〜慢性期対応を経験してきたスタッフが働いているため、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
働き方
教育サポート
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
症例・診療科・
領域
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
リンパドレナージュ
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
訪問エリアの目安
移動手段
（自転車）
移動手段（車）
移動手段
（原付バイク）
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは？
・常勤：応相談
・非常勤：応相談
・2ndコール体制：あり
・当番回数目安：5回/月
・緊急訪問時の現場直行：可
・特別指示などがある場合は、土日祝日も勤務あり
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
教育カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
本田 裕（ホンダ ヒロシ）
アカラ・ケア訪問看護ステーションの本田です。
大学病院で4年間勤務し、重症心身障害者で1年、行政保健師として3年間従事しました。
社長とアカラ・ケア訪問看護ステーションを立ち上げて8年目になります。
「訪問看護って、何してるんですか？」
この質問、もう100回くらい聞かれました。
中には、「え、病院辞めて看護師できるんですか？」なんて言われたことも。
……できます。というか、できますどころか、「めちゃくちゃ看護してます」って、心の中では叫んでます。
■ 訪問看護は“たった1人”じゃない。“1人で全部”やるんだ。
訪問看護は、基本的に1人でご自宅にうかがいます。
これを聞くと、「孤独そう」「不安じゃないの？」という反応が返ってきます。
でもね、正直に言って……
「自由すぎて、病棟戻れないかもしれません」。
もちろん、自由には責任がついてくるし、緊急対応もある。
でも、その場で判断して、その人の生活と病気と人生に、真正面から向き合う。
それが、訪問看護の醍醐味です。
■ ：看護が「技術」じゃなく「関係性」になる瞬間
「訪問看護って何してるの？」と聞かれたら、僕はこう答えます。
“人の暮らしに寄り添って、その人の望む人生を支える看護”をしています。
病院でできなかったことが、ここではできる。
ルールの中では難しかった“その人らしさ”を、家の中で守れる。
訪問看護は、看護の原点に立ち返る場所かもしれません。
「安心して挑戦できる、学び合える環境」
訪問看護は「一人で利用者宅に行く」イメージがあり、不安を感じる方も少なくありません。しかし当ステーションでは、あなたが安心して一歩を踏み出せるように、学び合い・支え合う環境を大切にしています。初めは必ず同行訪問から始め、実際の現場を一緒に体験しながら自信を積み重ねられます。分からないことや迷ったことは、遠慮なく相談してください。経験豊富な先輩が必ずサポートし、チーム全体で解決していきます。
また、定期的な勉強会や症例検討の場を設け、訪問先での疑問や「もっとこうしたい」という思いを共有できます。新人でも意見が尊重され、互いに学び合える風土があります。「訪問看護は初めて」「ブランクがある」という方でも、成長を支える体制が整っているので安心です。挑戦したい気持ちさえあれば、必ず一人前の訪問看護師として歩んでいけます。
「利用者とじっくり向き合えるやりがい」
病棟や施設で働いていると、時間に追われて一人の患者さんとじっくり向き合えないことがあります。「もっと話を聞きたいのに」「もっとケアしたいのに」と思った経験はありませんか？訪問看護では、一人の利用者さんにしっかり時間をかけられます。看護技術の提供だけでなく、その人の生活や想いに寄り添いながら支えることができるのが大きな魅力です。
ご自宅という慣れた環境の中で、その人らしい暮らしを守る。家族と一緒に過ごす時間を大切にできるようにサポートする。そんなケアができるのは訪問看護ならではのやりがいです。
また、「ありがとう」「来てくれて助かった」という言葉を直接いただけるのも訪問看護の魅力です。利用者さんやご家族の笑顔が、明日の仕事の原動力になります。看護師としての力を活かしながら、人と人との関わりを大切にしたい方には、これ以上ないやりがいを実感できると思います！
「プライベートも大切にできる働き方」
看護師の仕事はやりがいがありますが、夜勤や長時間残業で生活が不規則になりやすいのも事実です。「家庭との両立が難しい」「自分の時間を持ちたい」と感じて転職を考える方も多いでしょう。当ステーションでは、スタッフ一人ひとりが無理なく続けられるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。
まず、訪問は日勤が中心で夜勤はありません。子育てや家庭の事情に合わせて勤務時間を調整できる柔軟なシフトも可能です。急なお休みが必要になったときもチームでフォローし合えるので安心です。
さらに、訪問スケジュールは事前に把握できるため、自分の一日の流れをイメージしやすく、オンとオフの切り替えがしやすいのも特徴です。休日はしっかり休み、プライベートを充実させることで、仕事にも前向きに取り組めます。
「看護師としてのやりがい」と「自分の人生の豊かさ」を両立できるのが訪問看護です。あなたのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に見つけていきましょう！
