求人情報
埼玉県川越市の訪問看護ステーション
時給
1,700 円~1,900 円勤務時間
9時00分~17時30分休日
・週2日から相談可能・1日4 時間から相談可能
アクセス
JR川越線・東武東上線川越駅 徒歩25分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
勤務形態
勤務時間
休日
・1日4 時間から相談可能
休日備考
・有休休暇 出勤日数と時間により決定
給与
給与備考
・年2回
【昇給】
年1回
手当
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(全額、車通勤はガソリン代相当)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・託児所/保育所あり
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
Q.教育・サポートは受けられますか?
Q.オンコール業務は必須ですか?
事業所情報
【川越市】残業ほぼ無し、賞与・昇給有り、サポート体制充実♪ブランクのある方・訪問看護未経験者も大歓迎◎訪問看護ステーションみずほで一緒に働ける看護師様を募集しております!
当事業所は医療法人瑞穂会が運営をしており、1998年10月設立の歴史あるステーションです。
地域に根ざした看護・リハビリサービスを提供し、皆様に安心感と親しみやすさ信頼を届けられるよう、学び・マナー・チームワークを意識し日々努力しています。
経験者はもちろん、訪問看護未経験の方も歓迎しています!
年1回の昇給、年2回の賞与(賞与実績3ヶ月分)があり、年収は410万からを想定。
勤務時間は9時00分~17時30分(休憩60分)で基本的に日曜・祝日はお休みです。
働きやすさを重視し残業はほぼなし、月9〜10日間休みで、年間休日は114日でプライベートも大切にできます。
入社後の同行訪問期間は、訪問看護経験者・未経験とも本人のスキル・経験に応じて相談しながら同行を行うため、安心して業務を覚えながら働けます。
「み」んなの力で「ず」っとあなたのそばに「ほ」うもん看護ステーションみずほという理念と共に日々活動しております。
地域で暮らす赤ちゃんから高齢者までの全ての年代の方の、病気や障がいがあっても「自宅で安心して療養生活を送りたい」「住み慣れた我が家で過ごしたい」という想いを大切にし、不安や悩みを一緒に考えながら、利用者様やご家族様の笑顔を守りたいという想いを胸に日々訪問看護をおこなっています。
看護師の人数も多いため、困りごとなどがあれば相談しやすい環境です。
連携を取りながらチームワークを大切にし、地域の健康支援をおこなう重要な役割を担いませんか?
皆で協力し合い、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供していくために、熱意ある看護師様をお待ちしています。
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
大所帯で明るく元気な雰囲気でチーワークも良いため、困りごとがあれば相談しながら働ける環境です。
教育サポート
ブランクのある方や訪問看護未経験の方でも安心して働ける環境です。
働き方
プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです!
お子様の体調不良などで急なお休みが必要になった際も、臨機応変にお休みが取れます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
川越市全域、ふじみ野市一部
訪問エリアの目安
川越市全域、ふじみ野市一部
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
・常勤:応相談
・非常勤:応相談
・2ndコール体制:無し
・当番回数目安:7回/月
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
教育カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
横井 佐知子(ヨコイ サチコ)
これまでの経歴・訪問看護をはじめたキッカケ
看護学校を卒業後、総合病院に6年間、その後別の訪問看護ステーションで勤務しました。
ちょうど家庭を持ったタイミングで、現在の訪問看護ステーションみずほに転職いたしました。
訪問看護をはじめたキッカケは、通常の病院勤務とは違い夜勤が少なく、働き方の融通がとりやすいというお話を聞いたことです。
結婚の予定があったため、訪問看護師の働き方であればプライベートや家庭の時間を大切にできると思いました。
訪問看護師の魅力・印象に残っている利用者様
訪問看護師の魅力は、通常の病院勤務とは違い、利用者様と近い位置でゆっくりと時間をかけて接することで、安心してご自宅で過ごせる環境を守り、生活を維持できる環境のお手伝いをできることです。
印象に残っている利用者様は、中々コミュニケーションを上手くとることができなかった中で、めげずにコミュニケーションをとり、ご自宅で生活できる環境を提供できた方です。
当ステーションは優しさを持ったスタッフが多いなと、改めて感じることができました。
事業所の特徴や強み・求める求職者様
当ステーションは、利用者様の緊急対応でも嫌な顔一つせずに対応してくれ、コミュニケーションを取ることが難しい利用者様でも信頼関係を深めるため、徐々に距離を縮めていく努力を嫌がらずにこなせる優しいスタッフが多いです。
一度信頼をしてもらえるようになれば利用者様と強い結びつきを持って接することができます。
教育サポートがしっかりしているため、訪問看護未経験の方でも積極的に募集しております。
但し、新卒採用の経験はないため、応相談です。臨床経験としては3年以上ある方が望ましいです。
また病院とは違い、ご自宅にお伺いする側としてそれぞれのご利用者様にご家庭のルールがあると思うので、難しい場面もあると思いますが、困り事や辛いことがあってもステーションに帰ってきたら皆で話をして笑い話に変え、辛いことでも吹っ飛ばせるようなコミュニケーション能力がある方を求めています。
ステーションの環境が大所帯でみんなで支えあう雰囲気なので、自分1人で抱え込まずに積極的に打ち明ける事ができる方と一緒に働きたいです!




