求人情報
大阪府大阪市城東区の訪問看護ステーション
時給
1,800 円~1,900 円勤務時間
9時00分~17時00分休日
・週2日から相談可能アクセス
大阪メトロ長堀鶴見緑地線今福鶴見駅 徒歩12分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
1日4～6件。電動自転車（貸与）にて訪問。
勤務形態
非常勤
勤務時間
9時00分~17時00分
休日
・週2日から相談可能
休日備考
【その他】
勤務曜日は応相談
勤務曜日は応相談
給与
時給 1,800 円~1,900 円
給与備考
【昇給】
年1回
年1回
手当
-
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（上限3万円まで）
・訪問用電動自転車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（上限3万円まで）
・訪問用電動自転車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
65歳
試用期間
3ヶ月（労働条件変更なし）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
訪問看護未経験の方もお気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 2
【社会保険完備＆研修充実！】すみれ訪問看護ステーション：看護師募集！
大阪市城東区にあるすみれ訪問看護ステーションは、社会福祉法人大阪福祉事業財団が運営しており、同法人内のすみれ病院と連携して地域に根付いたサービスを提供しています。チーム医療をベースとしたスタッフのサポート体制が特徴です。
年間休日数は104日で、日祝が基本的なお休みです。実働7時間10分で残業もほとんどなく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
また、オンコール体制は4名で、スタッフ同士のフォローがしやすい環境を作っています。緊急時には現場への直行も認められており、柔軟に業務が進められます。
福利厚生としては、社会保険完備や通勤手当、訪問用電動自転車の貸与、そしてスキルアップを目指す方向けの研修費補助も設けています。特に、当ステーションのＯＪＴは、経験に応じてしっかりとサポートしますので、ブランクがある方や訪問看護が初めての方も安心してスタートできる環境です。
私たちと共に、地域の方々の在宅生活をサポートしていくやりがいを感じながら、充実したキャリアを築いてみませんか？
住所・地図
〒536-0001大阪府大阪市城東区古市1-20-4
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アクセス
大阪メトロ長堀鶴見緑地線今福鶴見駅 徒歩12分
営業時間
9時00分~17時00分
休業日
日祝
事業開始日
2006/01/08
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
給与・休日・福利厚生
社会保険完備、ユニフォーム貸与、住宅手当や通勤手当（上限3万円まで）など、スタッフのための福利厚生が豊富。さらに、訪問用電動自転車の貸与や研修費補助、産休・育休制度など、長く安心して働ける環境を整えています。
働き方
日曜、祝日、年末年始はお休み。9時00分から17時00分までの勤務時間で、利用者様とのしっかりとしたコミュニケーションを大切にしながら、働くスタッフのワークライフバランスも重視しています。
教育サポート
未経験やブランクのある看護師も安心。独自の教育カリキュラムや教育担当制を採用。同行訪問期間も経験に応じて設定。さらに、社外研修補助や資格取得の支援制度も完備しています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：4名（総数4名）
看護師・常勤換算数
4 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
2：8
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・4～6件/日（60分、30分訪問目安）
訪問エリア
片道20分圏内（電動自転車）
訪問エリアの目安
片道20分圏内（電動自転車）
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制：4名
・常勤：必須
・非常勤：不要
・2ndコール体制：条件により有
・当番回数目安：7～8回/月
・緊急訪問時の現場直行：可
・常勤：必須
・非常勤：不要
・2ndコール体制：条件により有
・当番回数目安：7～8回/月
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
応相談
直行直帰
不可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
経験に応じて
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
真鍋 悦子
管理者
