大阪府河内長野市の訪問看護ステーション
駐車場用意時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度ユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与週2日からOK午前のみ勤務午後のみ勤務精神科がない
時給
1,700 円~勤務時間
8:45～17:45の間の4時間以上休日
週2日から相談可能面接時に希望をお伺いします。
アクセス
南海バス 水落から徒歩1分募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
アセスメント訪問
・iBowによる電子カルテへの記録記入（記録書、計画書、報告書等）
≪現場への直行・直帰可能≫
・iBowによる電子カルテへの記録記入（記録書、計画書、報告書等）
≪現場への直行・直帰可能≫
勤務形態
非常勤
勤務時間
8:45～17:45の間の4時間以上
休日
週2日から相談可能
面接時に希望をお伺いします。
面接時に希望をお伺いします。
休日備考
-
給与
時給 1,700 円~
給与備考
【その他】
処遇改善手当700円/月
※処遇改善手当は1年ごとに金額が変更となります。
処遇改善手当700円/月
※処遇改善手当は1年ごとに金額が変更となります。
手当
【オンコール手当】
・オンコール可能手当 10,000円（オンコール対応ができる場合）
・オンコール待機手当（オンコール用の携帯電話を持つ場合）
夜間 主 1,000円/日、副 500円/日
年末年始 主 3,000円/日、副 3,000円/日
・オンコール出勤手当（オンコールで出勤した場合）
夜間（17:45～22:00） 5,000円/件
深夜（22:00～6:00） 7,000円/件
早朝（6:00～8:45） 5,000円/件
・オンコール可能手当 10,000円（オンコール対応ができる場合）
・オンコール待機手当（オンコール用の携帯電話を持つ場合）
夜間 主 1,000円/日、副 500円/日
年末年始 主 3,000円/日、副 3,000円/日
・オンコール出勤手当（オンコールで出勤した場合）
夜間（17:45～22:00） 5,000円/件
深夜（22:00～6:00） 7,000円/件
早朝（6:00～8:45） 5,000円/件
福利厚生
・労災保険あり/業務中の損害賠償保険等加入有
※週20時間以上の勤務で、雇用保険の加入あり
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（2万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・グッドジョブ奨励費 制度有
（私用の仕事道具やリフレッシュに掛かる費用の助成）
・健康診断/インフルエンザ予防接種 全額助成制度あり（雇用時健康診断は除く）
・携帯電話 貸与有
・訪問セット（血圧計・体温計・聴診器・パルスオキシメーター）貸与有
・外部研修費の補助制度あり（申請制）
※週20時間以上の勤務で、雇用保険の加入あり
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（2万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・グッドジョブ奨励費 制度有
（私用の仕事道具やリフレッシュに掛かる費用の助成）
・健康診断/インフルエンザ予防接種 全額助成制度あり（雇用時健康診断は除く）
・携帯電話 貸与有
・訪問セット（血圧計・体温計・聴診器・パルスオキシメーター）貸与有
・外部研修費の補助制度あり（申請制）
定年
65歳
試用期間
3か月
応募要件
-
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学可、同行訪問希望の場合、ご相談ください。
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学可、同行訪問希望の場合、ご相談ください。
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
不可
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
