京都府木津川市の訪問看護ステーション
時短常勤制度17時まで勤務残業ほぼなし4週8休以上マイカー通勤OK週休２日制駐車場用意駅チカユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与若手活躍電子カルテあり精神科がない産休・育休・子育て支援制度社会保険完備交通費支給退職金あり副業OK住宅手当ハラスメント相談窓口あり緊急訪問時の手当・代休あり賞与あり育児中歓迎ブランク歓迎年齢不問未経験可自動車運転免許必須主夫・主婦OKブランク可訪問看護未経験歓迎訪問看護経験者優遇
月給
262,000 円~304,900 円勤務時間
8時30分~17時00分休日
土日年末年始
アクセス
ＪＲ大和路線加茂駅 徒歩3分募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■ご利用者のご自宅へお伺いし、主治医が作成する訪問看護指示書に基づいて以下のケアを行います。
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
【スケジュール】※一例です
主なタイムスケジュール例を以下に示します。
8：30 朝礼、利用者様の状況に関する申し送り
訪問の準備をし、午前中の訪問に出発
移動手段は主に自動車、電動自転車です。
12：00 訪問看護ステーションに戻ってお昼休憩。
13：00 午後の訪問。利用者のご家族ともコミュニケーションを取ります。
16：30 訪問看護ステーションへ戻り、その日の利用者の状態や処置を記録。オンコール担当者への申し送りを行います。
17：00 業務終了 お疲れ様でした！
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
【スケジュール】※一例です
主なタイムスケジュール例を以下に示します。
8：30 朝礼、利用者様の状況に関する申し送り
訪問の準備をし、午前中の訪問に出発
移動手段は主に自動車、電動自転車です。
12：00 訪問看護ステーションに戻ってお昼休憩。
13：00 午後の訪問。利用者のご家族ともコミュニケーションを取ります。
16：30 訪問看護ステーションへ戻り、その日の利用者の状態や処置を記録。オンコール担当者への申し送りを行います。
17：00 業務終了 お疲れ様でした！
勤務形態
常勤
勤務時間
8時30分~17時00分
休日
土日
年末年始
年末年始
休日備考
【年間休日】
112日
【休暇】
・夏季休暇：3日 ※6～9月
・冬期休暇/年末年始休暇：5日 ※12月30日～1月3日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
・介護休暇：5日（取得条件有り）
・子どもの看護休暇：5日（取得条件有り）
【その他】
週休二日制
112日
【休暇】
・夏季休暇：3日 ※6～9月
・冬期休暇/年末年始休暇：5日 ※12月30日～1月3日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
・介護休暇：5日（取得条件有り）
・子どもの看護休暇：5日（取得条件有り）
【その他】
週休二日制
給与
月給 262,000 円~304,900 円
給与備考
【基本給・基本手当】
基本給：230,000円〜302,500円
職務手当 月額30,000円
【賞与】
・年2回
・決算賞与：無し
・賞与支給実績：3.45ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
450万～500万円
基本給：230,000円〜302,500円
職務手当 月額30,000円
【賞与】
・年2回
・決算賞与：無し
・賞与支給実績：3.45ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
450万～500万円
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当（平日・土）：1,500円/日
・オンコール待機手当（日・祝日）：2,000円/日
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
特定処遇改善加算手当 月額5,000円
・オンコール待機手当（平日・土）：1,500円/日
・オンコール待機手当（日・祝日）：2,000円/日
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
特定処遇改善加算手当 月額5,000円
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（5万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当（5万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
63歳（再雇用制度：年齢制限なし）
試用期間
3ヶ月（労働条件変更なし）
応募要件
看護師資格。准看護師は応相談。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験がなくても問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
