求人情報
千葉県我孫子市の訪問看護ステーション
時給
1,800 円~勤務時間
要相談休日
週3日から相談可能1日6時間から相談可能
アクセス
我孫子駅募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
-
勤務形態
非常勤
勤務時間
要相談
休日
週3日から相談可能
1日6時間から相談可能
1日6時間から相談可能
休日備考
-
給与
時給 1,800 円~
給与備考
【賞与】
なし
【昇給】
なし
【その他】
准看護師1,700円～(試用期間と同行期間中は正看護師も同様)
なし
【昇給】
なし
【その他】
准看護師1,700円～(試用期間と同行期間中は正看護師も同様)
手当
-
福利厚生
・社会保険完備（条件により）
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（実費支給（法定非課税まで））
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・企業主導型保育園あり（職員は保育料無料）
・予防接種、ワクチン補助有り
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（実費支給（法定非課税まで））
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・企業主導型保育園あり（職員は保育料無料）
・予防接種、ワクチン補助有り
定年
なし
試用期間
6カ月
応募要件
看護師資格または准看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 7
【賞与年2回＆完全週休2日制◎】訪問看護ステーションしおりで働きませんか？
訪問看護ステーションしおりでは、5か所の事業所で20代～60代の多様なメンバーが在籍しています！
患者様も個人の担当制ではなく、ステーション全体で看護をしているため、一人で抱え込まずにみんなに相談でき、事業所間でのやり取りも活発です。
看護師だけではなく様々な職種のスタッフがおり、多職種連携も取りやすい環境です！
訪問看護がはじめてでも、同行訪問からはじめて、相談しながら学べる機会が多いです。
既に訪問看護の経験がある方は、小児や精神、ターミナルなど、様々な症例に触れることができ、経験を活かしていただくことが可能です！
住所・地図
〒270-1152千葉県我孫子市寿2-7-4グレース寿201
大きな地図を見る
大きな地図を見る
アクセス
我孫子駅
営業時間
8時30分～17時30分
休業日
365日営業
事業開始日
2022/11/01
受動喫煙防止措置
-
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
皆様の「しおり」として
「しおり」の名の通り、利用者様の困った時の道しるべとなることを目指しています。
社会に貢献しながら、従業員や利用者様、関係者の皆さまに常に必要とされる存在でありたいとの思いを込めて活動しています。
「しおり」の名の通り、利用者様の困った時の道しるべとなることを目指しています。
社会に貢献しながら、従業員や利用者様、関係者の皆さまに常に必要とされる存在でありたいとの思いを込めて活動しています。
給与・休日・福利厚生
従業員の安定を第一に
想定年収は405万～600万円。
福利厚生は社会保険完備、ユニフォーム・訪問車の貸与、通勤手当、研修費補助、産休育休制度、企業主導型保育園などがあり、従業員をしっかりとサポートしています。
想定年収は405万～600万円。
福利厚生は社会保険完備、ユニフォーム・訪問車の貸与、通勤手当、研修費補助、産休育休制度、企業主導型保育園などがあり、従業員をしっかりとサポートしています。
教育サポート
経験を積むための充実した研修
未経験者やブランクのある看護師も安心。研修費補助があり、同行訪問も実施しています。
チームの先輩看護師からの実践的な指導を通じて、確実にスキルアップができます。
未経験者やブランクのある看護師も安心。研修費補助があり、同行訪問も実施しています。
チームの先輩看護師からの実践的な指導を通じて、確実にスキルアップができます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：1名（総数1名）
看護師・常勤換算数
1 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
常勤：1名・非常勤：1名
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜400
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
5：5
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
51〜
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～5件
訪問エリア
車
柏市全域・流山市・松戸市・我孫子市・野田市・白井市
柏市全域・流山市・松戸市・我孫子市・野田市・白井市
訪問エリアの目安
車
柏市全域・流山市・松戸市・我孫子市・野田市・白井市
柏市全域・流山市・松戸市・我孫子市・野田市・白井市
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
人員体制：6名
常勤：応相談
非常勤： 不要
2ndコール体制：有り
当番回数目安：10回/月 ※1st・2ndを含める
緊急訪問時の現場直行：可
常勤：応相談
非常勤： 不要
2ndコール体制：有り
当番回数目安：10回/月 ※1st・2ndを含める
緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
完全週休二日制
連休取得
応相談
直行直帰
応相談
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：1ヶ月～3か月程（スキルによって変動あり。電話等の相談は随時可能）
経験者 / ベテラン/ブランク無し：１ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：１ヶ月
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
白石 哲也
管理者
