求人情報
兵庫県神戸市須磨区の訪問看護ステーション
月給
296,026 円~339,926 円勤務時間
9:00~18:00(休憩時間 1時間)※1年単位の変形労働時間制
休日
月8休(基本的には 土日お休み、月8休以上になる場合は有給取得可)アクセス
◇市営地下鉄「妙法寺駅」より徒歩22分、車で約10分◇市バス「機動隊前」から徒歩約2分
◇市バス「奥妙法寺」から徒歩約10分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
・利用者のご自宅に社用車にて訪問し、医師の指示書に従い医療的ケアを行う
訪問時間 30~60分程度
バイタルチェック、疾患に対する観察、処置、点滴、生活指導等
・入社時のOJT・同行訪問を行い、不安なく訪問が行えるまでのサポート体制充実
・オンコールは入社3か月後程度から、研修体制を経て担当
・記録はiPad、パソコンでの入力(社用iPadを配布)
・他事業所が定める業務
・変更の範囲 なし
訪問時間 30~60分程度
バイタルチェック、疾患に対する観察、処置、点滴、生活指導等
・入社時のOJT・同行訪問を行い、不安なく訪問が行えるまでのサポート体制充実
・オンコールは入社3か月後程度から、研修体制を経て担当
・記録はiPad、パソコンでの入力(社用iPadを配布)
・他事業所が定める業務
・変更の範囲 なし
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間 1時間)
※1年単位の変形労働時間制
※1年単位の変形労働時間制
休日
月8休(基本的には 土日お休み、月8休以上になる場合は有給取得可)
休日備考
【年間休日】
105日
【休暇】
夏期休暇:4日
年末年始:5日
有給休暇:法定通り(時間有給取得可)
105日
【休暇】
夏期休暇:4日
年末年始:5日
有給休暇:法定通り(時間有給取得可)
給与
月給 296,026 円~339,926 円
給与備考
【基本給・基本手当】
運転免許手当:5,000円
看護業務手当:30,000円~70,000円
資格手当:20,000円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績:業務実績による(6月、12月)実績 111,633円~396,437円
【昇給】
年1回
【想定年収】
414万~450万円
運転免許手当:5,000円
看護業務手当:30,000円~70,000円
資格手当:20,000円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績:業務実績による(6月、12月)実績 111,633円~396,437円
【昇給】
年1回
【想定年収】
414万~450万円
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当(平日):2,000円/日
・オンコール待機手当(休日):4,000円/日
・オンコール出動手当:残業手当・休日手当として別途支給
【その他手当】
無事故手当:3,000円
・オンコール待機手当(平日):2,000円/日
・オンコール待機手当(休日):4,000円/日
・オンコール出動手当:残業手当・休日手当として別途支給
【その他手当】
無事故手当:3,000円
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・通勤手当(3万円まで)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・タブレット支給
・退職金制度
・通勤手当(3万円まで)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・タブレット支給
定年
70歳(再雇用75歳まで)
試用期間
1~3か月 ※試用期間中の労働条件変更無し
応募要件
看護師資格・運転免許保有
歓迎要件
・訪問看護未経験 歓迎します
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【老舗ステーション】訪問看護コスモサービス:須磨区の駅から少し離れた落ち着いた住宅街で、精神科から小児まで対応の看護師募集!オンコール有、土日休み◎
2002年設立以来、訪問看護コスモサービスは須磨区における訪問看護の中核を担ってきました。
ステーションは、落ち着いた住宅街にあります。
私たちのステーションでは、小児から高齢者、そして特に精神科の看護に力を入れており、その分野での経験を積むことができます。
当事業所は2階建てで、上階には就労支援、1階には訪問看護と訪問介護のエリアが広がっています。
ご利用者層は200名前後と中規模であり、様々な症例に触れることができます。
休日は4週8休、原則として土日休み。
年間休日は105日。
また、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇もしっかりサポートします。
福利厚生としては、社会保険完備、退職金制度、通勤手当(最大3万円まで)、駐車場、訪問車の貸与、研修費補助、産休育休制度、タブレット支給など、スタッフのサポート体制が充実しています。
臨床経験が浅い方、ブランクのある方もご相談ください。
過去に臨床経験1年程度の方の採用実績もあります。
私たちと一緒に、須磨区での訪問看護の業務を支え、地域医療の一翼を担ってみませんか?
ご応募お待ちしております。
住所・地図
〒654-0121兵庫県神戸市須磨区妙法寺字地子田1035番2
大きな地図を見る
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アクセス
◇市営地下鉄「妙法寺駅」より徒歩22分、車で約10分
◇市バス「機動隊前」から徒歩約2分
◇市バス「奥妙法寺」から徒歩約10分
◇市バス「機動隊前」から徒歩約2分
◇市バス「奥妙法寺」から徒歩約10分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
4週8休(原則土日)
事業開始日
2002/09/01
受動喫煙防止措置
-
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
20代~50代のスタッフが活躍しており、リハスタッフも在籍しています。
理念・歴史・カルチャー
訪問介護、居宅介護支援事業所、就労支援なども行っている運営会社で、ステーションと同じ建物内に他サービス事業所が入っているため連携がとりやすくなっています。
その他
精神科訪問看護の利用者さんも比較的多く受け入れているので、小児から高齢者、精神、難病等、幅広い訪問看護を提供しています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:5名・非常勤:6名(総数11名)
看護師・常勤換算数
7.5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:4名・非常勤:3名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
非常勤:1名
常勤:3名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜250
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
4:6
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
多い
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5~6件/日(30、60分訪問目安)
訪問エリア
7,8km圏内
片道15分圏内(車)
ほとんどが須磨区内、兵庫区長田区北区一部
片道15分圏内(車)
ほとんどが須磨区内、兵庫区長田区北区一部
訪問エリアの目安
7,8km圏内
片道15分圏内(車)
ほとんどが須磨区内、兵庫区長田区北区一部
片道15分圏内(車)
ほとんどが須磨区内、兵庫区長田区北区一部
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
少ない
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
オンコール出動:有(5名体制)
オンコール体制:常勤のみ
当番制:シフト交代(2日ずつ、週末はセット等)
常勤:必須
非常勤:不要
当番回数目安:7回前後
緊急訪問時の現場直行:可
オンコール体制:常勤のみ
当番制:シフト交代(2日ずつ、週末はセット等)
常勤:必須
非常勤:不要
当番回数目安:7回前後
緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
~5連休
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者 / 若手 / ブランク有り:1-2ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1ヶ月
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
月1回研修会を実施(訪問看護事業所部)
管理者紹介
管理者紹介
有田 麻理(アリタ マリ)
管理者、看護師




