求人情報
大阪府大阪市天王寺区の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~400,000 円勤務時間
9時00分~18時00分休日
365日アクセス
JR大阪環状線桃谷駅 徒歩8分大阪メトロ谷町線四天王寺夕陽ヶ丘駅 徒歩12分
近鉄難波線大阪上本町駅 徒歩13分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
9時00分~18時00分
休日
365日
休日備考
【年間休日】
110日
【休暇】
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
【その他】
なし
110日
【休暇】
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
【その他】
なし
給与
月給 300,000 円~400,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
資格手当 3万円
【賞与】
・年2回
【昇給】
年1回
【想定年収】
500万円
【その他】
入職評価シートに準じる
管理者は大幅UP
資格手当 3万円
【賞与】
・年2回
【昇給】
年1回
【想定年収】
500万円
【その他】
入職評価シートに準じる
管理者は大幅UP
手当
【オンコール手当】
オンコールなし
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
なし
オンコールなし
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
なし
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当
・訪問車貸与あり(必要時)
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・通勤手当
・訪問車貸与あり(必要時)
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
65歳
試用期間
3ヶ月(労働条件変更なし)
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【有給休暇10日&最大5連休取得実績】訪問看護ステーションNine:JR「桃谷」駅近で看護師募集!
株式会社Nineが運営する「訪問看護ステーションNine」では、働きやすさを重視した環境作りを行っています。
当ステーションはJR「桃谷」駅から徒歩8分、大阪メトロ谷町線「四天王寺夕陽ヶ丘」駅から徒歩12分とアクセスが良好。
365日営業を行っています。
当ステーションの特徴は、働く看護師への配慮が充実していること。
具体的には、有給休暇が入職後6ヶ月で10日付与され、さらに最大5連休の取得実績があることで、プライベートの時間も大切にできます。
ユニフォームや自転車、自動車の貸与があり、直行直帰も可能です。
また、定期的なカンファレンスや、社内勉強会の開催を通じてスキルアップを図っています。
指定の社外研修の補助も行っており、看護師としての専門性を深めることが可能です。
オンコールについては、人員体制は1名で、常勤は応相談、非常勤は不要です。
2ndコール体制も整っており、緊急訪問時の現場直行も可能です。
「訪問看護ステーションNine」で、質の高い看護を提供しながら、充実した職場環境で働きませんか?
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
住所・地図
〒543-0041大阪府大阪市天王寺区真法院町11-1エスポワール真法院一階
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アクセス
JR大阪環状線桃谷駅 徒歩8分
大阪メトロ谷町線四天王寺夕陽ヶ丘駅 徒歩12分
近鉄難波線大阪上本町駅 徒歩13分
大阪メトロ谷町線四天王寺夕陽ヶ丘駅 徒歩12分
近鉄難波線大阪上本町駅 徒歩13分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
365日営業
事業開始日
2021/06/01
受動喫煙防止措置
喫煙室設置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
当ステーションでは、様々な経験を持つ看護師が活躍しています。
男性看護師も在籍し、性別を問わず幅広い人材が活動しています。
ほとんどの看護師が30代前後で、豊富な経験を活かしています。
アルバイトからの応募も歓迎しています。
また、キャリアアップを目指す方には、管理者候補としての募集もあります。
男性看護師も在籍し、性別を問わず幅広い人材が活動しています。
ほとんどの看護師が30代前後で、豊富な経験を活かしています。
アルバイトからの応募も歓迎しています。
また、キャリアアップを目指す方には、管理者候補としての募集もあります。
働き方
当ステーションでは、スタッフのライフスタイルに合わせた働き方をサポートしています。
直行直帰は応相談で、ユニフォームや自転車、自動車の貸与もあります。
勤務形態は常勤、時短常勤、非常勤、週休3日など、選択できます。
また、連休取得の実績として最大5日の連休があります。
直行直帰は応相談で、ユニフォームや自転車、自動車の貸与もあります。
勤務形態は常勤、時短常勤、非常勤、週休3日など、選択できます。
また、連休取得の実績として最大5日の連休があります。
理念・歴史・カルチャー
当ステーションは24時間対応の訪問看護ステーションで、精神科、一般訪問、施設、個人宅、全てに対応しています。
私たちは楽しく、やりがいのある環境を提供しています。
私たちの理念は、看護師一人ひとりが充実したキャリアを積みながら、利用者さまの生活を支えることです。
私たちは楽しく、やりがいのある環境を提供しています。
私たちの理念は、看護師一人ひとりが充実したキャリアを積みながら、利用者さまの生活を支えることです。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:6名・非常勤:10名(総数16名)
看護師・常勤換算数
4.5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤:1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
7:3
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
多い
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5~6件/日
訪問エリア
大阪市内
訪問エリアの目安
大阪市内
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・人員体制:1名
・常勤:応相談
・非常勤:不要
・2ndコール体制:有り
・緊急訪問時の現場直行:可
・常勤:応相談
・非常勤:不要
・2ndコール体制:有り
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
~5連休
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
1ヶ月
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(指定のみ)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
比嘉 寛太
看護師




