求人情報
愛知県名古屋市南区の訪問看護ステーション
月給
400,000 円~勤務時間
9時00分~18時00分休日
365日営業アクセス
地下鉄桜通線桜本町駅 徒歩10分名鉄本線桜駅 徒歩5分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
9時00分~18時00分
休日
365日営業
休日備考
【年間休日】
120日
【休暇】
・夏季休暇：3日
・冬期休暇：4日
・有給休暇
【その他】
週休二日制
120日
【休暇】
・夏季休暇：3日
・冬期休暇：4日
・有給休暇
【その他】
週休二日制
給与
月給 400,000 円~
給与備考
【基本給・基本手当】
固定残業代：時間外手当がつくときもあり
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：2.5ヶ月分
【昇給】
なし
【想定年収】
580万円～
【その他】
基本給：40万円～
固定残業代：時間外手当がつくときもあり
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：2.5ヶ月分
【昇給】
なし
【想定年収】
580万円～
【その他】
基本給：40万円～
手当
【オンコール手当】
・オンコールなし
【インセンティブ手当】
月100時間超えた場合あり
・オンコールなし
【インセンティブ手当】
月100時間超えた場合あり
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度(3年以上)
・訪問車貸あり
・保険加入(全額会社負担)
・健康診断
・産休育休制度
・駐車場用意あり
・ユニフォーム貸与
・退職金制度(3年以上)
・訪問車貸あり
・保険加入(全額会社負担)
・健康診断
・産休育休制度
・駐車場用意あり
定年
規定なし
試用期間
100時間
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
不可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
高給与！未経験OK！子育て世代も安心のステーションで働いてみませんか？
当ステーションでは定職率がよく、居宅介護支援事業所などを運営する法人になります。
また福祉施設の勤務なので、夜勤はなく家事や育児との両立が困難で看護師の仕事をあきらめていた方も、私生活と仕事の両立が無理なく可能です。
住所・地図
〒457-0015愛知県名古屋市南区岩戸町17-21薬師ビル1F
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アクセス
地下鉄桜通線桜本町駅 徒歩10分
名鉄本線桜駅 徒歩5分
名鉄本線桜駅 徒歩5分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
365日営業
事業開始日
2013/05/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
20～70代のメンバーが在籍しています。
子育て世代のメンバーも多く、バックアップ体制もあり働きやすい環境を整えています。
子育て世代のメンバーも多く、バックアップ体制もあり働きやすい環境を整えています。
教育サポート
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
働き方
年間休日120日、
夏季・冬期休暇も充実！スタッフのワークライフバランスのとれる働き方を支援！
夏季・冬期休暇も充実！スタッフのワークライフバランスのとれる働き方を支援！
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：15名（総数15名）
看護師・常勤換算数
15 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：5名
作業療法士数
常勤：2名
言語聴覚士数
常勤：1名
常勤：3名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜200
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
2：8
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・10件/日(30分訪問目安)
訪問エリア
名古屋市緑区、天白区、瑞穂区、南区、港区、大府市、刈谷市、東海市
訪問エリアの目安
名古屋市緑区、天白区、瑞穂区、南区、港区、大府市、刈谷市、東海市
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
オンコールなし
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
応相談
直行直帰
不可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：3週間
経験者 / ベテラン/ブランク無し：3週間
経験者 / ベテラン/ブランク無し：3週間
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
有馬 広美（アリマ ヒロミ）
管理者
