求人情報
神奈川県横浜市港南区の訪問看護ステーション
時給
4,500 円~5,000 円勤務時間
8時30分~17時30分休日
・週2回から相談可能・1日1時間から相談可能
アクセス
京浜急行上大岡駅 徒歩4分横浜市営地下鉄上大岡駅 徒歩3分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
非常勤
勤務時間
8時30分~17時30分
休日
・週2回から相談可能
・1日1時間から相談可能
・1日1時間から相談可能
休日備考
-
給与
時給 4,500 円~5,000 円
給与備考
【賞与】
なし
【昇給】
なし
【その他】
時給4,500円(30時間以内)
時給5,000円(30時間以上)
なし
【昇給】
なし
【その他】
時給4,500円(30時間以内)
時給5,000円(30時間以上)
手当
【オンコール手当】
なし
【インセンティブ手当】
なし
なし
【インセンティブ手当】
なし
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・通勤手当(3万円まで)
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・退職金制度
・通勤手当(3万円まで)
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
60歳(再雇用制度あり)
試用期間
なし
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
可
web面接の可否
不可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 4
【未経験OK、駅チカ!】在宅看護センター横浜 訪問看護リハビリステーション:看護師募集!休日充実、退職金制度あり◎
在宅看護センター横浜は、地域住民の安心した生活継続と人生の最期までのサポートを目指しています。
また私たちの設立の背景には、利用者様ごとの医療・看護・介護の提供を通して自立と尊厳を持ち、地域の在宅サービスの活用を増やすことへの強い願いがありました。
看護、リハビリ、ケアマネジメントを包括的に提供し、利用者様が「出会えてよかった」と感じるケアを心掛けています。基本的に平日日勤のみ、経験の浅い方もサポート体制が整っているため働きやすい環境です。
住所・地図
〒233-0002神奈川県横浜市港南区上大岡西2-10-29ケントプラザ2F
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アクセス
京浜急行上大岡駅 徒歩4分
横浜市営地下鉄上大岡駅 徒歩3分
横浜市営地下鉄上大岡駅 徒歩3分
営業時間
8時30分~17時30分
休業日
日曜日
事業開始日
2015/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
給与・休日・福利厚生
リフレッシュ休暇や特別休暇など福利厚生が充実しており、プライベートや家庭を大切に働きたいという方に非常におすすめです!
働き方
20~50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:11名・非常勤:3名(総数14名)
看護師・常勤換算数
13 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:6名
作業療法士数
常勤:2名・非常勤:2名
言語聴覚士数
常勤:1名
常勤:1名・非常勤:1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜350
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
2:8
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
退院調整
地域連携
フットケア
保険外対応
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
退院調整
地域連携
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・5~6件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
横浜市港南区隣接区全体
訪問エリアの目安
横浜市港南区隣接区全体
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・人員体制:8名
・常勤:必須
・非常勤: 不要
・2ndコール体制:有り
・当番回数目安:7回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行: 不可
・常勤:必須
・非常勤: 不要
・2ndコール体制:有り
・当番回数目安:7回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行: 不可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
・公休日:10日/月 (2時間(1/4) から取得可能)
連休取得
~5連休
直行直帰
不可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者 / 若手 / ブランク有り:スキル見合い
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1回(スキル見合い)
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1回(スキル見合い)
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
松尾 敬介(マツオ ケイスケ)
管理者、看護師




