求人情報
愛知県名古屋市港区の訪問看護ステーション
月給
200,000 円~400,000 円勤務時間
8:30~17:30休日
土日祝アクセス
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「名古屋競馬場前」下車名古屋市営バス「名古屋競馬場前駅」より東海12(港区役所−サンビーチ)・サンビーチ日光川行に乗車。
「明徳橋」下車徒歩5分
募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 可
仕事内容
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
120日
【休暇】
基本的には、年末年始12/30~1/3
給与
給与備考
資格手当、訪問手当
【賞与】
年度末
【昇給】
なし
【想定年収】
240万~480万円
【その他】
基本給:20万円~、
固定残業代:なし、
能力給あり
手当
オンコール待機手当:1,000円/日
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
オンコール手当、休日出勤手当、長時間訪問手当、同行訪問手当、担会手当
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・退職金制度(常勤)
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
Q.教育・サポートは受けられますか?
Q.オンコール業務は必須ですか?
事業所情報
【未経験OK、教育支援あり!】訪問看護リハビリステーションAI-R:名古屋市で看護師募集!休日充実、退職金制度あり◎
訪問看護・リハビリステーションAI-Rでは、看護師を募集しています。
事業所は名古屋市港区のほぼ真ん中にあり、名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「名古屋競馬場前」駅からアクセス可能ですが自動車通勤が可能です。
自動車通勤では訪問先からの直行・直帰も可能です。
訪問看護は基本一人での移動が多く、スケジュールは各自大きく異なります。
自己管理が求められますが自由な働き方が可能です。
そのため定期的なカンファレンスを行うのは難しいですが、ICT化を進めており、iPadを使っての情報共有ができる環境を整備しております。
未経験者、ブランク有りの方でも1~3か月の同行訪問期間を設けていますので、安心してスキルアップが可能です。
弊社では、ユニフォーム貸与や自転車、自動車の貸与があります。
また、社外研修の補助や、認定・専門その他資格の支援制度がありますので、スキルアップを目指す方にはおすすめの環境です。
また、管理・経営・独立への支援も行っております。
福利厚生も充実しており、社会保険完備、退職金制度(常勤)、通勤手当、駐車場用意、訪問車貸与、研修費補助、産休育休制度と、働きやすい環境を整えております。
休日も充実しており、週休二日制で年末年始は12/30~1/3までお休みです。
訪問看護・リハビリステーションAI-Rで一緒に働くことで、訪問看護のスキルを高めるとともに、地域医療・在宅看護に貢献しませんか?
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
住所・地図
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アクセス
名古屋市営バス「名古屋競馬場前駅」より東海12(港区役所−サンビーチ)・サンビーチ日光川行に乗車。
「明徳橋」下車徒歩5分
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
年齢層は20代前半から60代までと幅広く、各々が明るい人柄を持ち合わせています。
また、堅苦しさはなく、朝礼などの固定した習慣はありません。
代わりに、昼休みの時間を活用して自由にコミュニケーションを取り、情報共有を行っています。
必要に応じて会議を開催し、学習会についてもフランクに話し合い、必要と感じた時に実施しています。
当ステーションのスタッフは、良い意味で自由に活動を進めています。
理念・歴史・カルチャー
「閉鎖的になりがちなご利用者様のもとへ爽やかな空気(air)を送り届けよう」
「愛(AI)をもって看護・リハビリ(R)を提供しよう」
という強い想いがあり名づけられました。
その名前が示す通り、私たちは利用者の方々と家族のような深い信頼関係を築き、利用者の方々と心地良い距離感を保つことができています。
また、私たちは理学療法士が多数在籍しており、看護師と理学療法士の強力な連携が私たちの強みとなっています。
これにより、理学療法士の医療的な知識が看護師にも伝えられ、より良いサービスの提供を可能にしています。
給与・休日・福利厚生
訪問に行って業務が終わりではない分、ご自身で時間の調整などして働くことが可能となっております。
ITC化により急いでご帰宅の場合でもご自宅でiPadを用いて入力作業をすることも可能です。
また、1ヶ月の訪問件数が50件未満になったとしても20万円を基本給として付与しております。
理学療法士との同行で1件3,000円の同行手当など、手当も多数充実しております。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
家族看護
地域連携
フットケア
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
訪問エリアの目安
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
常勤:必須
非常勤:応相談
2ndコール体制:原則固定メンバーのみ対応(管理者、管理者代理など)
当番回数目安:8回/月 ※1st・2ndを含める
緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1~3か月 同行訪問/スキルにより変動あり
教育カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
吉戸 千景(ヨシト チカゲ)
もともと介護士でした。
看護学校に入学後、看護師になりました。
急性期病院から訪問看護へ転職し、訪問看護は6年目になります。
訪問看護を始めたキッカケ
もともとは施設看護の仕事がしたかったんです。
介護士として活躍していた施設に戻りたいという気持ちもありました。
でも、訪問看護もいいなと思うようになり、今はこちらに全力を注いでいます。
訪問看護の魅力
訪問看護の魅力は、患者さんやその家族の生活の一部になれることです。
それが関係性を深める一助になっていると感じています。
また、さまざまな年代の看護師から学べることが多く、それが自己成長に役立っています。
仕事で一番大切だと思っているのは、患者さんから学ぶことです。
彼らは人生の先輩で、大きな病気と闘いながら、自宅で生活を続ける力を持っています。
その経験から学んだことを、他の患者さんにも還元できるのが嬉しいんです。
求職者へのメッセージ
在宅ケアに興味がある方、ぜひ私たちと一緒に働いてみてください。
ここでの目標は、病気を治すことではなく、患者さんが自宅で生活を続けられるように支えることです。
人と接することが好きで、人の生活に寄り添うことに興味がある方にとって、訪問看護は最高の仕事ですよ。




