求人情報
大阪府大阪市西淀川区の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~340,000 円勤務時間
8:30~17:30休日
365日営業アクセス
阪神なんば線 出来島駅より徒歩３分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 可
仕事内容
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
107日
【休暇】
・年末年始休暇：4日 ※12月31日～1月3日
・有給休暇 入職後6ヶ月より10日付与
・リフレッシュ休暇：最大5日
【その他】
週休二日土日祝シフト制
給与
給与備考
資格手当 30,000円
【賞与】
年2回
賞与支給実績：2か月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
380万～450万円（経験により優遇、管理者手当等もあり）
【その他】
昇給制度充実
基本給：17万～19万円、
固定残業代：なし
手当
3,000円/日
【インセンティブ手当】
2,000円/件（110件以上）
【その他手当】
経験手当 個人による
調整手当 個人による
車両手当
通信手当
福利厚生
通勤手当（28,000円まで）
駐車場は民間
電動自転車貸与
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
Q.教育・サポートは受けられますか？
Q.オンコール業務は必須ですか？
事業所情報
【地域に根ざした在宅医療・介護のプロフェッショナル】
訪問看護ステーションそら彩は、地域に根ざした医療を提供しています。
在籍する看護師は、訪問看護経験者でキャリア豊富なプロフェッショナルばかりです。
当ステーションの強みは、在宅に特化したトータルケアの提供です。
ケアマネージャーも充実しており、在宅での安心な生活をサポートします。
また、経験豊富なリハビリスタッフも在籍しており、総合的なケアを提供します。
現在は5名の看護師が在籍しており、今後もスタッフの増員を予定しています。
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
スタッフ同士の円滑なコミュニケーションが、質の高いサービス提供の土台となっています。
また、ステーション内の雰囲気もとても良く、アットホームな環境です。
スタッフ一人一人が情熱と使命感を持ち、お互いをサポートしながら最高のケアを提供しています。
給与・休日・福利厚生
電動自転車、制服付与もございます。残業は0で、過去正職員の離職も0です。
理念・歴史・カルチャー
私たちは、在宅で過ごす方々やその家族に寄り添い、心の支えとなる関わりを大切にしています。
地域との連携を重視し、安心して在宅生活を送ることができるように支援しています。
地域の活動にも積極的に参加し、優れたサービス提供を目指しています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
症例・診療科・
領域
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
（自転車）
大阪市西淀川区、此花区、淀川区の一部
訪問エリアの目安
（自転車）
大阪市西淀川区、此花区、淀川区の一部
移動手段
（自転車）
移動手段（車）
移動手段
（原付バイク）
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは？
・常勤： 応相談
・非常勤：応相談
・2ndコール体制：原則固定メンバーのみ対応（管理者、管理者代理など）
・当番回数目安：5回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
経験者 / ベテラン/ブランク無し：個人に合わせ、必要に応じて何回でも同行可能
教育カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
岩本 さゆり（イワモト サユリ）
病院で９年。
その後施設特別養護老人ホームで８年、訪問看護６年目。
そのうち現在のステーションは在籍２年目。
訪問看護を始めたキッカケ
子供が小さい時期に病院を退職し、引っ越しとともに特別養護老人ホームに転職しました。
訪問看護を始めたきっかけは、知人の紹介で「訪問看護をやってみないか」とお誘いをもらったことです。
在宅に帰れないかたが特別養護老人ホームでも多く、病院も在宅へ帰していく方向の中で、様々な事情がある中でご家族のサポートも十分に受けられず、
在宅で困っているかたが増えてきたなという印象の中で、そういうかたたちの支援をしたいと思い始めました。
訪問看護のやりがい
訪問看護のやりがいは、「最後まで家で過ごしたい」という思いに応えるために、ご支援が出来ることです。
１人の時間が長いので、そこをどう埋めていくのかケアマネさんや他職種のかたと相談をして、連携していくこともやりがいの１つだと思います。
病気だけではなく精神面でも支えていく。最後まで家で過ごせて良かったと言われたときは訪問看護をやっていて良かったと思います。
病院と違ってゆっくり１人１人と関われる、１日１日その人に寄り添えることが魅力だと思っております。
求職者へのメッセージ
訪問看護は基本１人で回るので、病院と違い誰かが常にそばにいるという環境ではありません。
ただ、１人で判断しないといけないと思われるかたが多いのですが、私たちは同行訪問も１回だけではなく、不安であれば何回でも一緒に訪問をします。
利用者様の状態が変わって、不安があれば同行したり、いつでも誰かと連絡ができる体制を取っていたり、看護師さんの中の連携も取りやすいので、ご安心ください。
リハビリさんの在籍も多く、密に報告してくれるので、情報共有もしっかり出来ております。
経験を重視した採用は行っておらず、利用者さんの気持ちになって考えられる人と是非一緒に働きたいと考えております。看護師としての年数が２年目でも３年目でも、急性期の経験が無くても様利用者様、ご家族様の気持ちになって考えられれば、あとは技術面だったり知識面はフォローしますのでご安心ください。
