求人情報
大阪府八尾市の訪問看護ステーション
月給
270,000 円~勤務時間
9時00分~17時30分休日
土日アクセス
JR八尾駅 徒歩20分JR八尾駅前よりバスで北木の本下車 徒歩4分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
9時00分~17時30分
休日
土日
休日備考
【年間休日】
121日
【休暇】
夏季休暇:1/29~1/3
有給休暇:労働基準法に準ずる
【その他】
無し
121日
【休暇】
夏季休暇:1/29~1/3
有給休暇:労働基準法に準ずる
【その他】
無し
給与
月給 270,000 円~
給与備考
【基本給・基本手当】
無し
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績:業績による(1ヶ月分以上)
【昇給】
年1回
【想定年収】
無し
【その他】
月給上限なし
訪問看護加算 月3万円程度
無し
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績:業績による(1ヶ月分以上)
【昇給】
年1回
【想定年収】
無し
【その他】
月給上限なし
訪問看護加算 月3万円程度
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当(平日):1,000円/日
・オンコール待機手当(休日):2,000円/日
・オンコール出動手当(平日):3,000円/件
・オンコール出動手当(休日):4,000円/件
【インセンティブ手当】
300円(60分未満)、500円(60分以上)加算
【その他手当】
無し
・オンコール待機手当(平日):1,000円/日
・オンコール待機手当(休日):2,000円/日
・オンコール出動手当(平日):3,000円/件
・オンコール出動手当(休日):4,000円/件
【インセンティブ手当】
300円(60分未満)、500円(60分以上)加算
【その他手当】
無し
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当(1万円まで)
・駐車場用意あり
駐輪場代金は弊社負担。
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・その他(通勤に使用する自転車・原付貸与あり(最寄り駅から会社まで))
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当(1万円まで)
・駐車場用意あり
駐輪場代金は弊社負担。
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・その他(通勤に使用する自転車・原付貸与あり(最寄り駅から会社まで))
定年
60歳(随時更新あり)
試用期間
3ヶ月(労働条件変更なし)
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【訪問看護が初めての方、ブランクがある方でも大歓迎!】大阪・八尾の地域医療を支える「えがおのたね」
大阪府八尾市にある当ステーションは、「自宅で過ごしたい」方々の願いをかなえるため、地域の皆さまに寄り添い、一人ひとりの希望の花を咲かせるお手伝いをしています。
【使命】
利用者様の「自宅で安心・喜びの日々を過ごす」願いを叶えること。
【働きやすさを追求】
夜間出動・残業はほぼなし。温かなチーム環境で、共に成長しましょう。
訪問看護が初めての方、ブランクがある方、Wワークを希望する方でも、安心してご応募いただけます。
【メディカルアロマセラピー】
メディカルアロマセラピストの資格を持つ看護師が在籍しています。体調や好みに合わせた精油を選び、快適なケアを提供しています。
住所・地図
〒581-0041大阪府八尾市北木の本四丁目38番地の1 シャトレコートC101号
大きな地図を見る
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アクセス
JR八尾駅 徒歩20分
JR八尾駅前よりバスで北木の本下車 徒歩4分
JR八尾駅前よりバスで北木の本下車 徒歩4分
営業時間
9時00分~17時30分
休業日
土日、年末年始
事業開始日
2018/08/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
私たちは「看護師の知識・技術と思いやり」を基本に、利用者様とともに「希望の花を咲かせる」ことをステーションの理念としています。明るく温かいチームカルチャーの中で、一緒に働きましょう。
働き方
当ステーションでは、夜間の出動や残業がほとんどないための良好なワークライフバランスを提供しています。初めての訪問看護、ブランクのある方でも安心してキャリアをスタートすることが可能です。
その他
当ステーションではメディカルアロマを実施しております。『メディカルアロマセラピスト』の資格を持つ看護師が在籍しており、利用者様の症状や香りの好みなどを伺いながら、効果·効能に応じた精油を選びケアします。メディカルアロマに関して学んでみたい方にはオススメです!!
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:2名・非常勤:3名(総数5名)
看護師・常勤換算数
3 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
非常勤:1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
3:7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
メディカルアロマ
フットケア
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
メディカルアロマ
フットケア
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4~5件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
八尾市全域、平野区、東大阪市(自転車・車・原付)
訪問エリアの目安
八尾市全域、平野区、東大阪市(自転車・車・原付)
移動手段
(自転車)
少ない
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
少ない
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・人員体制:1名
・常勤:応相談
・非常勤:応相談
・2ndコール体制:無し
・当番回数目安:1~2回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行:可
・常勤:応相談
・非常勤:応相談
・2ndコール体制:無し
・当番回数目安:1~2回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
応相談
直行直帰
応相談
駐車場の用意
補助あり
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者 / 若手 / ブランク有り:スキル・経験に応じて (本人の自信がつくまで)
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1~2ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1~2ヶ月
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
中田 千恵子(ナカダ チエコ)
管理者




