求人情報
神奈川県相模原市南区の訪問看護ステーション
時給
2,000 円~2,000 円勤務時間
9時00分~18時00分休日
応相談アクセス
小田急線相模大野駅 徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
9時00分~18時00分
休日
応相談
休日備考
-
給与
時給 2,000 円~2,000 円
給与備考
【賞与】
なし
【昇給】
年1回
なし
【昇給】
年1回
手当
【オンコール手当】
・オンコール出動手当:1000円/件
・オンコール出動手当(緊急出動):4000円/件
【インセンティブ手当】
なし
・オンコール出動手当:1000円/件
・オンコール出動手当(緊急出動):4000円/件
【インセンティブ手当】
なし
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・通勤手当
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
65歳(再雇用制度あり)
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【教育サポート充実】名倉堂訪問看護リハビリステーション:独自カリキュラム&オンコール対応制度あり、看護師募集!
当ステーションは株式会社ガンビーノケアサポートが運営する「名倉堂訪問看護リハビリステーション」です。
当ステーションの強みはなんといっても、独自の教育カリキュラム。
未経験者やブランクがある方も安心してスキルアップが図れるよう配慮しております。
具体的には、同行訪問の期間はスキルや経験に合わせて調整可能。
さらに、教育担当制度があり、社外研修の補助や認定・専門資格の支援制度が整っています。
休日については、最大で7連休の取得実績があるため、メリハリを持って働きたい方にも適しています。
また、オンコール体制は1st・2ndの2ndコール体制を採用。
オンコールは月8回程度を目安にしており、緊急の場合の現場直行も可能です。
求める人物像としては、新しいことを学びたいという意欲を持ち、地域の方々の健康を支えたいという熱意を感じる方を期待しています。
当ステーションは、求職者の皆様がスキルを磨きながら、地域の方々の生活の質を向上させるお手伝いができる場所として、日々成長しています。
一緒に成長していきましょう。
ご興味を持っていただけましたら、まずは同行見学からお気軽にどうぞ。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
住所・地図
〒252-0311神奈川県相模原市南区相模大野9-6-21コトブキ1階
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アクセス
小田急線相模大野駅 徒歩5分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
日
事業開始日
2018/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
30~70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力と判断力が求められますが、迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めています。
教育サポート
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
エリア・立地
小田急線 相模大野駅から徒歩5分の立地にあり、周辺地域にはショッピングモールやコンビニがあり帰りのお買い物も便利です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:3名・非常勤:4名(総数7名)
看護師・常勤換算数
2.5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:2名・非常勤:2名
作業療法士数
常勤:2名
言語聴覚士数
-
非常勤:2名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
2:8
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5~6件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
相模原市南区、中央区、座間市及び大和市の一部区域
訪問エリアの目安
相模原市南区、中央区、座間市及び大和市の一部区域
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・人員体制:2名
・常勤:応相談
・非常勤:応相談
・2ndコール体制:有り
・当番回数目安:8回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行:可
・常勤:応相談
・非常勤:応相談
・2ndコール体制:有り
・当番回数目安:8回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
~7連休
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者 / 若手 / ブランク有り:スキル見合い
経験者 / ベテラン/ブランク無し:スキル見合い
経験者 / ベテラン/ブランク無し:スキル見合い
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
有り(指定のみ)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
牛尾 ちゑ子(ウシオ チエコ)
管理者、看護師




