求人情報
東京都文京区の訪問看護ステーション
月給
277,500 円~283,500 円勤務時間
8:45分から17:45分 休憩1時間6:30分から15:30分 休憩1時間
13:30分から22:30分 休憩1時間
家庭の事情にて早出・遅出不可の場合は条件によって免除です。
休日
月に最低9日以上原則は土曜日・日曜日は月に2回~3回出勤していただき振替休日としています
アクセス
本郷三丁目駅から徒歩4分JR御茶ノ水駅から5分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
文京区内自転車にて訪問看護提供。一日に4~5件
付随する計画書や報告書作成などの庶務作業
付随する計画書や報告書作成などの庶務作業
勤務形態
常勤
勤務時間
8:45分から17:45分 休憩1時間
6:30分から15:30分 休憩1時間
13:30分から22:30分 休憩1時間
家庭の事情にて早出・遅出不可の場合は条件によって免除です。
6:30分から15:30分 休憩1時間
13:30分から22:30分 休憩1時間
家庭の事情にて早出・遅出不可の場合は条件によって免除です。
休日
月に最低9日以上
原則は土曜日・日曜日は月に2回~3回出勤していただき振替休日としています
原則は土曜日・日曜日は月に2回~3回出勤していただき振替休日としています
休日備考
年間120日以上
有給休暇法定通り
産前産後・育休あります。
有給休暇法定通り
産前産後・育休あります。
給与
月給 277,500 円~283,500 円
給与備考
資格手当:20000円
賞与:6月と12月 実績:年間3.5カ月
昇給: 年1回
賞与:6月と12月 実績:年間3.5カ月
昇給: 年1回
手当
オンコール待機
平日:2000円
土・日:4000円
処遇改善手当・ベースアップ手当 :経験および能力に応じて支給(15000円程度を予想している)
平日:2000円
土・日:4000円
処遇改善手当・ベースアップ手当 :経験および能力に応じて支給(15000円程度を予想している)
福利厚生
社会保険完備
退職金制度あり(入職後3年~)
退職金制度あり(入職後3年~)
定年
60歳 再雇用制度あり。70歳まで
試用期間
3カ月 条件変更なし
応募要件
看護師(准看護師可)
電動自転車に乗れること
電動自転車に乗れること
歓迎要件
ブランクがあってもやる気のある方歓迎
選考プロセス
選考プロセス
同行見学の可否
可
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
文京区本郷の訪問看護ステーション|未経験歓迎・研修制度充実・新卒も歓迎
株式会社けせらが運営する訪問看護ステーションは、本郷三丁目駅から徒歩4分とアクセス抜群の立地にあります。訪問エリアは文京区を中心に台東区・千代田区まで広がり、幼児から高齢者まで幅広い利用者様に対して看護サービスを提供しています。経験豊富なスタッフが在籍し、訪問看護未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。気軽に先輩スタッフにも質問できゆっくり確実に訪問看護師として成長できます。また、資格取得支援や専門研修も充実しており、スキルアップを目指す方に最適な職場です。
住所・地図
〒113-0033東京都文京区本郷3-15-2本郷二村ビル201
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アクセス
本郷三丁目駅から徒歩4分
JR御茶ノ水駅から5分
JR御茶ノ水駅から5分
営業時間
8時45分~17時45分
休業日
定休日なし
事業開始日
2000/09/26
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
訪問看護未経験の方でも安心して働けるよう、訪問看護基礎研修や精神科訪問看護研修を実施。また、認定看護師などの資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指せる環境が整っています。
エリア・立地
本郷三丁目駅から徒歩4分とアクセス抜群。訪問エリアは文京区を中心に台東区・千代田区の自転車で15分圏内と移動の負担も少なく、働きやすい環境です。
給与・休日・福利厚生
年間休日120日、賞与年2回(4~5ヶ月分)、住宅手当や自転車手当など福利厚生も充実。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
5:5
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
高齢者中心(75歳以上5.4割)
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4~5件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
東京都文京区、台東区、千代田区
訪問エリアの目安
東京都文京区、台東区、千代田区
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
なし
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
オンコール出動:有
オンコール体制:常勤
当番制:シフト交代
オンコール体制:常勤
当番制:シフト交代
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
3か月
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




