求人情報
神奈川県藤沢市の訪問看護ステーション
月給
350,000 円~385,000 円勤務時間
8時30分~17時30分休日
土日祝アクセス
JR東海道本線・小田急江ノ島線藤沢駅 徒歩8分江ノ島電鉄線藤沢駅 徒歩5分
募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
120日
【休暇】
・年末年始休暇:5日 ※12月30日~1月3日
・有給休暇:法定通り付与
【その他】
完全週休二日制
給与
給与備考
管理者手当:17,143円
【賞与】
・年2回(入社後6ヶ月間は対象外)
・賞与支給実績:1ヶ月~1.5ヶ月/回
【昇給】
年1回
【想定年収】
臨床経験5年 532万円
臨床経験10年 570万円
臨床経験15年 600万円
【その他】
みなし残業手当含む(30時間相当、残業が発生しなくても固定で支給)
手当
・オンコール当番手当(平日):2,700円/日
・オンコール当番手当(休日):5,400円/日
【その他手当】
訪問手当:1000円/時(月間80件の訪問を超えた場合)
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当(1万円まで)
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・その他(確定給付型企業年金制度、入院の傷病手当)
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
Q.教育・サポートは受けられますか?
Q.オンコール業務は必須ですか?
事業所情報
【教育サポート充実◎】ココライフ訪問看護ステーション:緊急訪問時現場直行可、オンコール人員4名で常勤募集!
ココライフ訪問看護ステーションは、ココライフ株式会社が運営する誠実で信頼性の高い訪問看護ステーションです。
私たちのサービスは、訪問看護師としての専門的なスキルを求めるだけでなく、患者様一人ひとりの生活やニーズに応じたきめ細かなケアを提供することを大切にしています。
【事業所の特徴】
当ステーションは、緊急訪問時に現場直行が可能であり、オンコール人員が4名となっております。
オンコールは月8回を目安としており、非常勤の募集は行っていません。
また、訪問看護師の同行見学は応相談となっておりますので、実際の業務の雰囲気をしっかりと把握した上での入職が可能です。
【教育サポートについて】
未経験者やブランクがある方も安心して入職いただけるよう、独自の教育カリキュラムを持っており、同行訪問の期間は習熟度や経験に応じて調整が行われます。
さらに、社内勉強会や社外研修の補助、専門資格の支援制度も充実しています。
【求める人物像】
私たちとともに、患者様の「生活の質」を向上させるためのサポートをしたいと考える、情熱的でコミュニケーション能力の高い看護師を求めています。
【企業の価値観】
ココライフ訪問看護ステーションとして、一人ひとりの患者様に寄り添い、その人らしい生活をサポートすることを最優先としています。
私たちと一緒に、地域の看護の質を高める活動をしていきませんか?
この度、私たちとともに成長し、患者様の生活を支える仲間として活躍していただける看護師の方を募集しております。
興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
住所・地図
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アクセス
江ノ島電鉄線藤沢駅 徒歩5分
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
教育サポート
メンバー
お互いの専門性を活かして、わからないところをカバーし合いながら、業務に慣れることができます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
藤沢市南部地域
訪問エリアの目安
藤沢市南部地域
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
・常勤:必須
・非常勤:不要
・2ndコール体制:無し
・当番回数目安:8回/月
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
経験者 / ベテラン/ブランク無し:習熟度や経験に応じて調整




