求人情報
東京都府中市の訪問看護ステーション
月給
280,000 円~350,000 円勤務時間
原則9:00～18:00（休憩60分）※フレックスタイム制（週40時間）
夕方の時間帯に訪問が入っている場合は、翌日の出勤を遅らせるなど、柔軟に対応いただいています。
※直行直帰可能
休日
週休2～3日（4週8休以上）アクセス
京王線府中駅から徒歩8分ほど募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
・利用者様宅への訪問（1日5～8件程度）
・健康状態の観察、バイタルチェック
・服薬管理や各種医療処置
・精神面のケア、生活支援
・関係機関との連携、報告書作成
精神科の利用者様が多く、メンタルケアを重視した看護を実践できます。身体ケアや介護保険対象の高齢者、児童精神のケースにも対応しており、幅広い経験を積むことが可能です。また、精神保健福祉士が在籍しているため、ソーシャルワークは専門職と連携して行えます。
・健康状態の観察、バイタルチェック
・服薬管理や各種医療処置
・精神面のケア、生活支援
・関係機関との連携、報告書作成
精神科の利用者様が多く、メンタルケアを重視した看護を実践できます。身体ケアや介護保険対象の高齢者、児童精神のケースにも対応しており、幅広い経験を積むことが可能です。また、精神保健福祉士が在籍しているため、ソーシャルワークは専門職と連携して行えます。
勤務形態
常勤
勤務時間
原則9:00～18:00（休憩60分）
※フレックスタイム制（週40時間）
夕方の時間帯に訪問が入っている場合は、翌日の出勤を遅らせるなど、柔軟に対応いただいています。
※直行直帰可能
※フレックスタイム制（週40時間）
夕方の時間帯に訪問が入っている場合は、翌日の出勤を遅らせるなど、柔軟に対応いただいています。
※直行直帰可能
休日
週休2～3日（4週8休以上）
休日備考
・年間休日110日
・有給休暇（入職半年後10日付与）
・有給取得率ほぼ100％
・連休取得応相談
・有給休暇（入職半年後10日付与）
・有給取得率ほぼ100％
・連休取得応相談
給与
月給 280,000 円~350,000 円
給与備考
週4日勤務の場合（正看護師） 月給280,000円～
週5フルタイムの場合（正看護師） 月給350,000円～
・賞与：決算手当として年4回支給
・昇給：適宜
・想定年収：450万円～500万円
・固定残業代なし
週5フルタイムの場合（正看護師） 月給350,000円～
・賞与：決算手当として年4回支給
・昇給：適宜
・想定年収：450万円～500万円
・固定残業代なし
手当
・オンコール手当：1,500円/日（必須ではありません） 出動時は別途支給
・通勤手当：上限20,000円/月
・通勤手当：上限20,000円/月
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・スマホ・タブレット貸与
・電動自転車・バイク貸与
・研修費補助制度あり
・資格取得支援制度あり
・副業OK
・交通費支給
・スマホ・タブレット貸与
・電動自転車・バイク貸与
・研修費補助制度あり
・資格取得支援制度あり
・副業OK
定年
60歳（再雇用制度あり）
試用期間
あり（条件変更なし）
応募要件
・看護師免許
・運転免許必須（できれば原付運転できる方）
・看護師経験2年以上
・運転免許必須（できれば原付運転できる方）
・看護師経験2年以上
歓迎要件
・精神科経験1年以上
・訪問看護経験者歓迎
・訪問看護経験者歓迎
選考プロセス
1.応募選考プロセス
2.書類選考・面接調整
3.面接
4.内定
NsPace Careerよりお気軽にお問い合わせください！
同行見学の可否
可
web面接の可否
不可
事業所情報
1 / 2
精神科訪問看護を中心に幅広い世代へ寄り添う訪問看護ステーション
あまね訪問看護ステーション府中サテライトは、精神科訪問看護を中心に高齢者から児童まで幅広い利用者に対応しています。メンタルケアを重視しながら身体ケアにも対応できる環境で、専門性を高めたい方に最適です。日々のカンファレンスや相談員の在籍により多職種連携も充実しており、未経験の方でも安心してスタート可能。残業が少なく、オンコール免除も相談可能なため、長く安定して働ける職場です。
住所・地図
〒183-0055東京都府中市府中町1丁目44-1明星レトロアパートメント 2 8号室
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アクセス
京王線府中駅から徒歩8分ほど
営業時間
9:00～18:00
休業日
365日営業
事業開始日
-
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
精神科訪問看護を中心に、高齢者から児童まで幅広い症例に対応しており、実践を通じて専門スキルを高められる環境です。日々のカンファレンスや同行訪問（最大1ヶ月）により、訪問看護未経験者でも安心して学べます。また、研修費補助制度や資格取得支援もあり、継続的なスキルアップが可能です。
働き方
残業は月5時間未満と少なく、フレックスタイム制や直行直帰も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。オンコールは必須ではなく、ライフスタイルに合わせて調整可能。週4日勤務など多様な勤務形態にも対応しており、無理なく長く働ける環境が整っています。
メンバー
看護師だけでなく、精神保健福祉士や作業療法士が在籍しており、多職種連携が充実しています。ソーシャルワークは専門職に任せられるため、看護業務に集中できる体制です。スタッフ同士の距離も近く、相談しやすい雰囲気があり、チームで支え合いながら働けます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：3名・非常勤：7名（総数10名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
非常勤：1名
言語聴覚士数
-
常勤：1名・非常勤：2名
その他・専門職
ソーシャルワーカー（PSW）
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
8：2
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
多い
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
多い
症例・診療科・
領域
がん
呼吸器
循環器
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
精神科看護
ターミナルケア
呼吸器
循環器
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
精神科看護
ターミナルケア
備考
精神科訪看を中心に、内科や他科訪看を実施
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5～8件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
府中を中心
訪問エリアの目安
府中を中心
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
少ない
移動手段
（原付バイク）
少ない
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・オンコール当番回数：月4回～
・オンコール出動：有
・オンコール体制：常勤のみ
・オンコール手当：1,500円/日
※お子さんがいる方などはオンコール無しも可能なのでご相談ください
・オンコール出動：有
・オンコール体制：常勤のみ
・オンコール手当：1,500円/日
※お子さんがいる方などはオンコール無しも可能なのでご相談ください
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
業務範囲の変更：なし
就業場所の変更：法人内の事業所で兼務いただく可能性があります。
スクラブも貸与しますが、ご自身で用意していただくことも可能です。
就業場所の変更：法人内の事業所で兼務いただく可能性があります。
スクラブも貸与しますが、ご自身で用意していただくことも可能です。
連休取得
応相談
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
1～2か月 スキルや経験に応じて
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
日々のカンファレンスを通して情報共有やフォロー体制も整っているため、訪問看護未経験の方でも安心してスタートできます。
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
