求人情報
神奈川県厚木市の訪問看護ステーション
月給
253,600 円~勤務時間
平日 8:30～17:00、土曜 8:30～12:30※月2回程度
休日
日祝アクセス
小田急線本厚木駅から徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
平日 8:30～17:00、
土曜 8:30～12:30※月2回程度
土曜 8:30～12:30※月2回程度
休日
日祝
休日備考
【年間休日】
120日
【休暇】
夏季休暇：3日 ※7～10月
冬期休暇 / 年末年始休暇：5日
※12月30日～1月3日
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与・繰越含めて最高40日
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇
【その他】
週休二日制、土祝はシフト対応
120日
【休暇】
夏季休暇：3日 ※7～10月
冬期休暇 / 年末年始休暇：5日
※12月30日～1月3日
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与・繰越含めて最高40日
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇
【その他】
週休二日制、土祝はシフト対応
給与
月給 253,600 円~
給与備考
【基本給・基本手当】
・住宅手当 5,000円
・調整手当22,600円
【賞与】
・年2回
・決算賞与：有り※業績に応じて3月に追加賞与あり
・賞与支給実績：4.2ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
400万円～
【その他】
基本給：22.6万円～、
固定残業代：なし
・住宅手当 5,000円
・調整手当22,600円
【賞与】
・年2回
・決算賞与：有り※業績に応じて3月に追加賞与あり
・賞与支給実績：4.2ヶ月分
【昇給】
年1回
【想定年収】
400万円～
【その他】
基本給：22.6万円～、
固定残業代：なし
手当
【オンコール手当】
オンコール手当（1番コール）：7,000円/回※土日祝
3,000円/回※平日
オンコール手当（2番コール）：1,000円/回※土日祝
500円/回※平日
オンコール手当（1番コール）：7,000円/回※土日祝
3,000円/回※平日
オンコール手当（2番コール）：1,000円/回※土日祝
500円/回※平日
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当（全額）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当（全額）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
定年
65歳(再雇用あり)
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
未経験の方でも安心の教育体制・居宅介護支援事業所併設の訪問看護ステーション
小田急線本厚木駅から徒歩5分のところに位置しており、居宅介護支援事業所併設の訪問看護ステーション。
当ステーションでは和の心で奉仕の精神と感謝の思いを忘れず、質の高い医療と福祉を提供しております。
働くスタッフ多数で、訪問看護未経験でも安心の教育の支援ができる体制です！
住所・地図
〒243-0018神奈川県厚木市中町3-18-5ソーケン本厚木ビル4階
大きな地図を見る
大きな地図を見る
アクセス
小田急線本厚木駅から徒歩5分
営業時間
(平日)8時30分～17時00分、
(土曜日)8時30分～12時30分
(土曜日)8時30分～12時30分
休業日
日祝
事業開始日
2004/10/01
受動喫煙防止措置
-
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
20～60代のメンバーが在籍中
幅広い年代層が和気あいあいとしたステーションで活躍しています！
幅広い年代層が和気あいあいとしたステーションで活躍しています！
給与・休日・福利厚生
産前産後休暇・育児休暇や介護休暇、住宅手当など福利厚生が充実しております！
教育サポート
私たちはあなたの成長を全力でバックアップします。
新たな挑戦に不安を感じる方も安心してください。
同行訪問から始まり、あなたの経験に合わせたサポートを提供します。
新たな挑戦に不安を感じる方も安心してください。
同行訪問から始まり、あなたの経験に合わせたサポートを提供します。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：6名・非常勤：3名（総数9名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：1名
作業療法士数
常勤：1名
言語聴覚士数
-
常勤：1名
その他・専門職
ケアマネージャー2名
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
3：7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜30
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～5件/日(30～60分訪問目安)
訪問エリア
厚木市全域・伊勢原市高森台・海老名市全域
自転車・車
自転車・車
訪問エリアの目安
厚木市全域・伊勢原市高森台・海老名市全域
自転車・車
自転車・車
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
人員体制：7名
常勤：必須
非常勤： 応相談
2ndコール体制：有り
当番回数目安：1st：3～4回/月 2nd：3回/月
電話2番電話はほぼ訪問無し
緊急訪問時の現場直行：可
常勤：必須
非常勤： 応相談
2ndコール体制：有り
当番回数目安：1st：3～4回/月 2nd：3回/月
電話2番電話はほぼ訪問無し
緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
週休二日制、土祝はシフト制
連休取得
～7連休
直行直帰
不可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：3ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：2ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し：2ヶ月
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
井本 万里子
所長
