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【常勤】訪問看護をやりたいという想いの強い方募集中!!

月給:280,000 円~

東京都町田市の訪問看護ステーション

時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度駅チカユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与訪問診療・往診の同行業務育児中歓迎精神科がないブランク歓迎

月給

280,000 円~

勤務時間

9時00分~18時00分

休日

土日祝

アクセス

JR横浜線・小田急線 町田駅 徒歩56分、 
JR横浜線 淵野辺駅 徒歩29分
ウィレッジ訪問看護ステーションへようこそ!
私たちは、人々の健康と快適な生活をサポートすることを使命としています。
【事業所の特徴や理念】:
私たちは「株式会社WillAge」が運営する訪問看護ステーションとして、地域社会に貢献する看護サービスを提供しています。
当ステーションの理念は、「一人一人のライフスタイルに合わせた看護」を大切にしています。
【職務内容】:
看護師としての職務は、患者様のご自宅を訪問し、必要に応じた看護やケアを提供することです。
経験の浅い方やブランクがある方でも安心して勤務いただけるよう、同行訪問期間は3ヶ月を設けております。
【福利厚生や待遇】:
年間休日は120日、さらに土日祝が休みと、ワークライフバランスを重視しています。
社会保険完備
通勤手当全額支給、訪問車貸与もあり
産休・育休制度
訪問加算手当もあり、給与にプラスされます。
【オンコールについて】:
オンコールは5名体制で、2ndコール体制もあります。当番回数は希望に合わせて調整可能です。緊急時の現場直行も可能です。
【求める資格や経験】:
看護師の資格を有する方。未経験者やブランクのある方も歓迎です!
【人物像】:
患者様一人一人のニーズに応じて、適切なケアを提供できる方を求めています。
【企業の価値観やビジョン】:
私たち「株式会社WillAge」は、地域社会の健康増進を目指しています。
社員一人一人がプロフェッショナルとして成長することで、より良いサービスを提供し続けることが私たちのビジョンです。

求職者の皆様、私たちと共に地域社会に貢献しませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

事業所名

ウィレッジ訪問看護リハビリステーション事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒194-0038 東京都町田市根岸2-1-2 OTMビル4階
大きな地図を見る

就業場所

事業所の住所と同じ

掲載日

2023/07/20

募集終了日

-

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

-

勤務形態

常勤

勤務時間

9時00分~18時00分

休日

土日祝

休日備考

【年間休日】
120日
【休暇】
・冬期休暇 / 年末年始休暇:6日 ※12月29日~1月3日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
【その他】
週休二日制

給与

月給 280,000 円~

給与備考

【基本給・基本手当】
役職手当、職務手当あり(雇用形態により変動)
【賞与】
・賞与年2回
・決算賞与:有(状況による)
・賞与支給実績:2ヶ月分
【昇給】
年1回(実績による)
【想定年収】
392万円~

手当

【オンコール手当】
・オンコール手当(平日、休日)1st:3500円
・オンコール手当(平日、休日)2nd:500円
(対応人数によりオンコール手当は増減する)
【その他手当】
訪問加算手当 稼働率50%対して超えた時間に、2,000円/時を加算

福利厚生

・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当全額
・訪問車貸与あり
・産休育休制度
・訪問加算手当あり

定年

65歳(再雇用あり70歳)

試用期間

3ヶ月

応募要件

看護師資格。詳しくはお問い合わせください。

歓迎要件

-

選考プロセス

1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!

2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!

3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!

4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!

同行見学の可否

web面接の可否

不可

よくある質問

Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?

A.大丈夫です。気軽にご相談ください。

Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。

Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?

A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。

Q.教育・サポートは受けられますか?

A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。

Q.オンコール業務は必須ですか?

A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
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