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【常勤】訪問看護をやりたいという想いの強い方募集中!!

月給:280,000 円~

埼玉県朝霞市の訪問看護ステーション

時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度駅チカユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与育児中歓迎ブランク歓迎

月給

280,000 円~

勤務時間

9時00分~18時00分(休憩60分)

休日

土日祝

アクセス

東武東上線「朝霞」駅・JR武蔵野線北朝霞駅
【会社概要】
株式会社WillAgeが運営する彩訪問看護ステーション朝霞は、朝霞市に位置する訪問看護ステーションです。
私たちは、看護師としての成長を大切にするとともに、地域の皆様の健康をサポートしています。
【職務内容】
当ステーションでの職務は、地域の患者様の健康管理と日常生活のサポートを行います。
オンコール体制は4名で、非常勤・常勤共に応相談。緊急訪問時の現場直行も可能です。
【教育・サポート体制】
経験やブランクの有無に関わらず、最低3ヶ月の同行研修を行います。
さらに、社外研修の補助も指定のみとはいえ提供しており、資格取得補助や社内勉強会(任意参加)も設けています。
キャリアアップを目指す方にも、管理・経営・独立への支援がございます。
【福利厚生・待遇】
休日や連休の取得は応相談。
オンコール体制や当番回数についても柔軟に相談可能です。給与やインセンティブについての詳細は、お気軽にお問い合わせください。
【求める人物像・資格】
訪問看護師としての資格をお持ちの方を求めています。
経験者はもちろん、ブランクのある方や未経験者も歓迎。
地域の皆様とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力して仕事を進める姿勢の方を求めています。
【企業の価値観・ビジョン】
私たち株式会社WillAgeは、一人ひとりの健康を大切にし、地域に根差した看護サービスを提供しています。
彩訪問看護ステーション朝霞としても、この価値観を受け継ぎ、地域社会の一員として最高のサービスを目指しています。

訪問看護の仕事に興味のある方、キャリアを築きたいと考える方、私たちと一緒に地域の健康を支えていきましょう。
お問い合わせお待ちしております。

事業所名

彩訪問看護ステーション朝霞事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒351-0011 埼玉県朝霞市本町1-34−1ボンビラージュ 106
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就業場所

事業所の住所と同じ

掲載日

2023/07/20

募集終了日

-

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

-

勤務形態

常勤

勤務時間

9時00分~18時00分(休憩60分)

休日

土日祝

休日備考

【年間休日】
120日
【休暇】
・冬期休暇 / 年末年始休暇:5日 ※12月29日~1月3日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
・出産育児休暇
・慶弔休暇

給与

月給 280,000 円~

給与備考

【基本給・基本手当】
職能給・役職給(業績による)
【賞与】
・年2回
・決算賞与:有り
・賞与支給実績:会社の業績に応じて支給
(訪問手当として4~9月の実績を12月、10~3月の実績を6月に支給)
【昇給】
年1回
【想定年収】
336万~392万円

手当

【オンコール手当】
・オンコール手当:500円~4,000円/件
【インセンティブ手当】
勤務時間の50%超え:1時間2,000円

福利厚生

・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当(全額、1万円まで)
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度

定年

60歳(再雇用制度65歳)

試用期間

3ヶ月

応募要件

看護師資格。詳しくはお問い合わせください。

歓迎要件

-

選考プロセス

1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!

2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!

3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!

4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!

同行見学の可否

web面接の可否

応相談

よくある質問

Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?

A.大丈夫です。気軽にご相談ください。

Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。

Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?

A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。

Q.教育・サポートは受けられますか?

A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。

Q.オンコール業務は必須ですか?

A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
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