求人情報
東京都武蔵野市の訪問看護ステーション
月給
360,000 円~450,000 円勤務時間
9時00分~18時00分※フレックスタイム制(9時00分~16時00分勤務可)
※時間短縮・週4勤務常勤相談可
休日
365日営業アクセス
JR中央線 武蔵境駅 徒歩2分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
勤務形態
勤務時間
※フレックスタイム制(9時00分~16時00分勤務可)
※時間短縮・週4勤務常勤相談可
休日
休日備考
123日
【休暇】
・夏季休暇:3日
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
・産前産後休暇
・育児休暇
【その他】
シフト制(月10日休み)
給与
給与備考
資格手当 20,000円/月
住宅手当 20,000円/月
【賞与】
なし
【昇給】
年1回
【想定年収】
450万円~
手当
・オンコール手当:3,000円/件
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
特別手当(入社時)
美容外科クリニック割引
ドリンク手当
引っ越し手当 20万円
福利厚生
・ユニフォーム貸与
・住宅手当
・通勤手当(2万円まで)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
Q.教育・サポートは受けられますか?
Q.オンコール業務は必須ですか?
事業所情報
【同行見学可&教育カリキュラム充実】訪問看護ステーションnico武蔵野:武蔵野で常勤の看護師募集!オンコール体制確立済み!
株式会社ライフサポートnicoが運営する、訪問看護ステーションnico武蔵野は、看護師としてのスキルをしっかりと活かせる場所として知られています。
【特徴・理念】
私たちの最大の特色は、教育サポート。
未経験者やブランクのある方には最長1ヶ月の同行訪問期間を設け、安心して業務に取り組める環境を提供しています。
さらに経験豊富な方には2週間の同行訪問期間を設け、早期に現場への適応を促しています。
独自の教育カリキュラムと教育担当制度を活かし、一人ひとりの能力に合わせたサポートを行っています。
【福利厚生・待遇】
オンコール体制は確立されており、5名体制での運営を行っています。
また、緊急時の現場直行も可能です。当番回数は月6~7回(1st・2ndを含む)で、過度な負担を感じることなく勤務ができます。
連休取得実績は最大7日間と、プライベートも大切にしながら働くことができる環境です。
社外研修の補助もあり、更なるスキルアップを目指す方にも最適です。
【求める人物像】
私たちは、人々の生活の質を向上させることを目指しています。
そのため、看護師としての専門性を活かし、地域に根付いたサービスを提供したいと考える方を求めています。
チームワークを大切にし、患者様との信頼関係を築き上げることができる方にぜひお越しいただきたいと思っています。
訪問看護ステーションnico武蔵野で、一緒に地域の看護を支えていきましょう。
私たちと共に、新しいキャリアを築き上げることを心よりお待ちしております。
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
教育サポート
スタッフが成長できる教育体制と環境づくりを心掛けています!
給与・休日・福利厚生
福利厚生が充実しており安心して働ける環境を整えています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
訪問エリアの目安
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
・常勤:必須
・非常勤: 不要
・2ndコール体制:有り(状況による)
・当番回数目安:6~7回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
経験者 / ベテラン/ブランク無し:2週間~




