求人情報
東京都葛飾区の訪問看護ステーション
月給
290,000 円~370,000 円勤務時間
08:30~17:30(休憩60分)休日
月9日休み(シフト制・日曜固定休み)アクセス
京成線「京成高砂駅」より徒歩17分JR常磐線「金町駅」より徒歩21分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務全般(健康状態の管理、医療処置、関係機関との連携、報告書作成など)
勤務形態
常勤
勤務時間
08:30~17:30(休憩60分)
休日
月9日休み(シフト制・日曜固定休み)
休日備考
・年間休日114日
・夏季休暇3日
・冬季休暇3日
・有給休暇:法定通り付与
・夏季休暇3日
・冬季休暇3日
・有給休暇:法定通り付与
給与
月給 290,000 円~370,000 円
給与備考
-
手当
・住宅手当あり
福利厚生
・社会保険完備
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当
・産休育休制度
・住宅手当
・退職金制度
・通勤手当
・産休育休制度
定年
-
試用期間
6ヶ月(同条件)
応募要件
・看護師免許
歓迎要件
・訪問看護未経験可
選考プロセス
1.応募選考プロセス
2.書類選考・面接調整
3.面接
4.内定
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同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
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2023年開設・高齢者福祉法人が運営する在宅看護とリハビリの拠点
社会福祉法人敬寿会が運営する訪問看護ステーションのサテライト拠点として2023年に開設されました。高齢者福祉事業を広く展開する法人の基盤を活かし、医師や介護職と連携しながら、予防からターミナルケアまで幅広い看護を提供しています。未経験者も歓迎しており、在宅看護のスキルを段階的に習得できる環境が整っています。
住所・地図
〒125-0051東京都葛飾区新宿3-19-19
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アクセス
京成線「京成高砂駅」より徒歩17分
JR常磐線「金町駅」より徒歩21分
JR常磐線「金町駅」より徒歩21分
営業時間
8:30~17:30
休業日
日曜日
事業開始日
2023/04/06
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
社会福祉法人敬寿会が母体となり、特別養護老人ホームを中心に多様な高齢者福祉サービスを展開しています。法人内の連携を活かし、地域全体を支える在宅医療に携われる点が魅力です。安定した基盤のもと、長期的に働ける環境が整っています。
教育サポート
訪問看護未経験者も歓迎しており、現場での実務を通じて必要な知識・技術を身につけることができます。健康管理から医療処置、ターミナルケアまで幅広い経験を積めるため、在宅看護師としてのスキルアップが可能です。
働き方
月9日休みのシフト制で、夏季・冬季休暇も取得可能です。残業は少なめで、プライベートとの両立がしやすい環境です。退職金制度や住宅手当など福利厚生も整っており、安心して長く働けます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:1名・非常勤:1名(総数2名)
看護師・常勤換算数
1.5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
常勤:1名
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
-
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
(自転車)
少ない
移動手段(車)
少ない
移動手段
(原付バイク)
少ない
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
-
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




