求人情報
岐阜県岐阜市の訪問看護ステーション
月給
329,400 円~360,500 円勤務時間
・変形労働時間制(1か月単位)・(1)7時00分~16時00分
・(2)11時00分~20時00分
・(3)15時00分~9時00分(夜勤)
・休憩:60分
※(1)~(3)はシフト制 (3)休憩時間120分 *月平均労働時間168時間
・残業:月平均5時間
休日
365日営業アクセス
西岐阜駅募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
・変形労働時間制(1か月単位)
・(1)7時00分~16時00分
・(2)11時00分~20時00分
・(3)15時00分~9時00分(夜勤)
・休憩:60分
※(1)~(3)はシフト制 (3)休憩時間120分 *月平均労働時間168時間
・残業:月平均5時間
・(1)7時00分~16時00分
・(2)11時00分~20時00分
・(3)15時00分~9時00分(夜勤)
・休憩:60分
※(1)~(3)はシフト制 (3)休憩時間120分 *月平均労働時間168時間
・残業:月平均5時間
休日
365日営業
休日備考
【年間休日】
113日
【休暇】
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり
【その他】
週休二日シフト制
113日
【休暇】
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり
【その他】
週休二日シフト制
給与
月給 329,400 円~360,500 円
給与備考
【基本給・基本手当】
・資格手当:60,000円
・特殊勤務手当:24,000円
・調整手当:8,000円~38,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回)
・深夜手当:10,400円~11,500円(2,080円~2,300円/回)
※夜勤は月5回勤務いただきます。
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績:2.5ヶ月分
【昇給】
年1回
【その他】
<月給例>
経験 5年未満 329,240円(夜勤5回)
経験 5年以上10年未満 350,125円(夜勤5回)
経験 10年以上 360,500円(夜勤5回)
基本給:18.7万円~、
固定残業代:なし
・資格手当:60,000円
・特殊勤務手当:24,000円
・調整手当:8,000円~38,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回)
・深夜手当:10,400円~11,500円(2,080円~2,300円/回)
※夜勤は月5回勤務いただきます。
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績:2.5ヶ月分
【昇給】
年1回
【その他】
<月給例>
経験 5年未満 329,240円(夜勤5回)
経験 5年以上10年未満 350,125円(夜勤5回)
経験 10年以上 360,500円(夜勤5回)
基本給:18.7万円~、
固定残業代:なし
手当
【その他手当】
日祝手当:2,000円/回
通勤手当:実費 月額50,000円(上限)
日祝手当:2,000円/回
通勤手当:実費 月額50,000円(上限)
福利厚生
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限67歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限67歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
定年
-
試用期間
3ヶ月(試用期間の短縮可能性あり)
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
施設内のみの訪問・充実した研修体制が特徴の訪問看護ステーション
岐阜市鏡島南に位置し、近隣の医療機関と連携を結んでいる訪問看護ステーションです。私たちステーションベルデ岐阜西も、有料老人ホーム内に設置され、株式会社ケアベルデが運営しています。
当ステーションでは、20代から50代の幅広い年代のスタッフが活躍しており、新たな視点と経験を兼ね備えた看護の提供を目指しています。また、他施設との交流も活発であり、若手メンバーとベテラン看護師との連携を大切にしながら、質の高い看護の提供を目指しています。このように、ステーション内外を通じた学びの機会を積極的に提供しています。
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
ステーションベルデ岐阜西では、利用者様が"第2の自宅"である施設で快適に過ごせるように、
看護職と介護職が密にコミュニケーションをとり、情報共有を行っています。
20代から50代までのスタッフが協力しあう活気あふれる職場です。
看護職と介護職が密にコミュニケーションをとり、情報共有を行っています。
20代から50代までのスタッフが協力しあう活気あふれる職場です。
教育サポート
ステーションベルデ岐阜西では、施設内での情報共有を通じて看護の質の向上を目指しています。
また、系列施設との交流を通じた研修も行い、幅広い世代のメンバーとのコミュニケーションを通じて、
広い視野での学びの機会を得られるよう支援しています。
また、系列施設との交流を通じた研修も行い、幅広い世代のメンバーとのコミュニケーションを通じて、
広い視野での学びの機会を得られるよう支援しています。
メンバー
ステーションベルデ岐阜西のスタッフは、20代から50代までの幅広い年齢層で構成されています。
何でも言い合いつつも業務の線引きをしっかりと行い、系列施設の先輩方とも密に連携をとりながら日々切磋琢磨しています。
何でも言い合いつつも業務の線引きをしっかりと行い、系列施設の先輩方とも密に連携をとりながら日々切磋琢磨しています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:7名(総数7名)
看護師・常勤換算数
7 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
1:9
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
なし
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
フットケア
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
フットケア
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5~6件/日(30分訪問目安)
訪問エリア
施設内看護
訪問エリアの目安
施設内看護
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
なし
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
オンコール無し。夜勤有り。
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
週休二日制
連休取得
応相談
直行直帰
不可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者 / 若手 / ブランク有り:1か月程度 スキルによる
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1か月程度 スキルによる
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1か月程度 スキルによる
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
無し
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
清水 弥咲
管理者




