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【常勤】訪問看護をやりたいという想いの強い方募集中!!

月給:350,000 円~450,000 円

東京都清瀬市の訪問看護ステーション

新卒採用実績病院・クリニックの併設週1日からOK週2日からOK午前のみ勤務午後のみ勤務育児中歓迎精神科がない小児科がないブランク歓迎

月給

350,000 円~450,000 円

勤務時間

8時30分~17時00分

休日

365日営業

アクセス

西武池袋線 清瀬駅 徒歩2分
訪問看護ステーションきずなは、西武池袋線 清瀬駅に位置する、株式会社Schilfが運営するステーションです。
当ステーションは、未経験者やブランク有りの方も安心してスタートできるよう、しっかりとした教育体制を設けています。
未経験者やブランク有りの方は3~6ヶ月、経験者やベテランの方は1~3ヶ月と、同行訪問の期間が設けられており、独自のカリキュラムで教育を行います。
また、社内勉強会や発表会の定期開催、社外研修の補助、そして管理・経営・独立への支援も行われています。
オンコールに関しては、2ndコール体制が整っており、当番回数は月2~3回となっています。緊急の場合の現場直行も可能です。
休日に関しては、最大5連休取得が実績としてあり、プライベートも充実させられる環境となっています。
常勤はオンコールが必須、非常勤のオンコールは応相談となっています。
私たちの理念は、「看護のプロフェッショナルとして、地域の方々と真の絆を築く」こと。
スキルアップやキャリアアップを望む方、子育てをしながらの勤務を希望する方、様々な背景を持った看護師さんと一緒に、より質の高い看護を提供していきたいと考えています。
訪問看護ステーションきずなで、新たなキャリアをスタートしませんか?
訪問前の同行見学も可能ですので、気軽にお問い合わせください。

事業所名

訪問看護ステーション きずな事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒204-0022 東京都清瀬市松山1-4-20松東ビル202
大きな地図を見る

就業場所

事業所の住所と同じ

掲載日

2023/07/17

募集終了日

-

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

-

勤務形態

常勤

勤務時間

8時30分~17時00分

休日

365日営業

休日備考

【年間休日】
110日
【休暇】
・夏季休暇:2日
・冬期休暇 / 年末年始休暇:5日 ※12月30日~1月3日
・有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与

給与

月給 350,000 円~450,000 円

給与備考

【基本給・基本手当】
住宅手当1万円
皆勤手当1万円
【賞与】
・業績見合いで支給
・実績:年間5回支給(昨年度)
【昇給】
年1回
【想定年収】
450万円~550万円
【その他】
・基本給:279,000円~
※固定残業代(30時間、50,000円)・資格手当(10,000円)含む
※残業の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※研修期間3ヶ月は給与額が減額する可能性がある

手当

【オンコール手当】
・オンコール待機手当:1,000~1,500円/半日
【その他手当】
研修費(年間2万円まで支給)

福利厚生

・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・住宅手当(賃貸契約者のみ)
・通勤手当(2万円まで)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
・健康診断
・予防接種

定年

65歳(嘱託規定あり68歳まで)

試用期間

3ヶ月~

応募要件

看護師資格。詳しくはお問い合わせください。

歓迎要件

-

選考プロセス


1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!

2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!

3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!

4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!

同行見学の可否

web面接の可否

応相談

よくある質問

Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?

A.大丈夫です。気軽にご相談ください。

Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。

Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?

A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。

Q.教育・サポートは受けられますか?

A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。

Q.オンコール業務は必須ですか?

A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
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